縣委組織部領(lǐng)導班子2010年述職述廉述學報告

目錄/提綱：……
一、重點工作推進落實情況
（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（二）全力推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設
一是不斷提高干部選任公信度
二是健全完善干部教育培訓促學體系
三是構(gòu)筑強有力的干部監(jiān)督網(wǎng)絡
四是全面提升人才工作水平
五是扎實推進新一輪援疆工作
（三）深化拓展基層組織建設
一是農(nóng)村、社區(qū)黨建實現(xiàn)新發(fā)展
二是機關(guān)黨建得到不斷深化
三是學校黨建工作全面提升
四是不斷規(guī)范企業(yè)黨建工作
五是黨員隊伍建設實現(xiàn)新進展
六是遠程教育學用工作扎實有效
（四）著力加強組織部門自身建設
二、加強班子自身建設
一是理清工作思路
二是加強了制度建設和理論學習
三是認真落實民主集中制
四是加強黨風廉政建設
……
領(lǐng)導班子述職述廉述學報告

2010年，**縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導下，在州黨委組織部的關(guān)心指導下，認真貫徹落實州直組織工作會議精神，以實施黨的建設和組織工作“長效機制完善年”活動為載體，繼續(xù)深化和拓展組織工作“全面提升年”活動成果，緊緊圍繞中心工作，牢牢把握一條主線，突出兩個重點，健全三項機制，扎實推進六項工作，為自治縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供了堅強組織保證。

一、重點工作推進落實情況

（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀成果有機結(jié)合起來，圍繞“三進兩強”目標任務，以提升“五大創(chuàng)建”、爭創(chuàng)“五大先鋒”、實施“五大活動”為載體，基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進，共產(chǎn)黨員立足崗位爭優(yōu)秀的工作格局初步形成。組織廣大黨員觀看電影《第一書記》，召開先進典型代表座談會，廣泛開展向身邊人學習活動，選樹了以米糧泉鄉(xiāng)克米其村黨支部書記
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人員工資待遇。組建自治縣人才規(guī)劃辦公室，完成人才編制專項規(guī)劃初稿。五是扎實推進新一輪援疆工作。加大援疆工作外宣力度，發(fā)表援疆信息60余條，制作援疆干部專輯3部，集中開展宣傳活動8場次。協(xié)調(diào)**鹽城市與我縣開展黨政代表團互訪3次50人次，第七輪援疆工作人員已正式進駐我縣開展工作。

（三）深化拓展基層組織建設。強勢推進基層組織建設“15663”工作體系落實，縣財政撥付基層組織建設經(jīng)費600萬元，建立縣鄉(xiāng)領(lǐng)導聯(lián)系點327個，辦好事實事180件，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導干部的帶頭示范作用，形成縣委牽頭抓總，組織部門強勢推進，成員單位各司其職，基層黨組織認真履職的工作格局。一是農(nóng)村、社區(qū)黨建實現(xiàn)新發(fā)展。以“民情直通車”為抓手，“四知四清四掌握”工作機制服務、維穩(wěn)、管理三項職能作用得到充分發(fā)揮。圍繞構(gòu)建制度、責任、保障三大體系，對4個鄉(xiāng)村黨組織和15名干部予以責任追究，取消評優(yōu)評先資格。實施領(lǐng)導帶頭學、日常堅持學、考核督促學、獎懲激勵學“四學”法，全縣848名基層干部“雙語”水平達到C級以上，占95.6%。實施村“兩委”正職培養(yǎng)工程，調(diào)整村（社區(qū)）黨支部書記18名，儲備村“兩委”正職后備干部159名，村干部年均報酬達8745元，其中基本報酬達7608元；村黨支部書記年均報酬達10758元。“三老”人員年均生活補貼達2682元，較上年增加658元。為177名村干部辦理養(yǎng)老保險。大力實施發(fā)展集體經(jīng)濟“六個一”戰(zhàn)略，啟動“火種”計劃項目6個，預計全縣村級集體總收入達1291萬元，同比增長12%。投入資金770萬元，新建擴建農(nóng)村、社區(qū)陣地8個，總建筑面積5523平方米，社區(qū)陣地平均面積達到1128平方米,農(nóng)村陣地平均面積達到360平方米，投資184萬元完成陣地配套設施建設和修繕工作，極大地提升了村隊（社區(qū)）組織凝聚群眾、服務群眾的能力和水平。二是機關(guān)黨建得到不斷深化。大力開展城鄉(xiāng)支部“心連心”、城鄉(xiāng)黨員“手拉手”主題實踐活動，縣直部門為聯(lián)系點解決各類問題200余件，幫扶貧困群眾700余戶。三是學校黨建工作全面提升。成功承辦了**州直學校黨建觀摩會，調(diào)整中小學校黨政主要領(lǐng)導32名，“兩委”班子成員交叉任職達到87%，其中正職交叉任職達到93.9%。建立“紅色教育”基地58個，選聘專兼職教師118名，中小學校上“紅色教育”課1.3萬余堂，受教育學生100%，舉辦“紅色教育”專題活動165場次，受教育學生5萬人次。四是不斷規(guī)范企業(yè)黨建工作。采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，全縣72家非有公有制企業(yè)均組建黨支部。新社會組織應組建黨支部3家，實際組建3家。舉辦“我為企業(yè)科學發(fā)展獻一計”活動、企業(yè)職工演講比賽、技能大賽和文體活動，企業(yè)黨組織在服務企業(yè)發(fā)展中的積極作用日益顯現(xiàn)。五是黨員隊伍建設實現(xiàn)新進展。健全黨員隊伍純潔機制。發(fā)展黨員284名，新增申請入黨人員502名。推行黨員“雙評一考”制，全縣評議優(yōu)秀黨員589名，不合格黨員19名，除名黨員12名。健全黨員發(fā)揮作用機制，評選“先鋒黨員中心戶”300戶，539名農(nóng)牧民黨員領(lǐng)辦三項重點產(chǎn)業(yè)和專業(yè)合作組織。重新評選確定困難黨員47名，發(fā)放慰問金11.6萬元，生活補貼7.54萬元，新建抗震安居房補貼6.4萬元，幫扶23名困難黨員脫貧。六是遠程教育學用工 ……（未完，全文共3474字，當前僅顯示1754字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部領(lǐng)導班子2010年述職述廉述學報告》）