縣勞動保障局2010年推行治政府等四項制度工作總結

目錄/提綱：……
一、依法行政，推進法治政府建設
（一）加強管理，規(guī)范行政審批
（二）強化培訓，提高執(zhí)法水平
（三）加強宣傳，營造法制氛圍
（四）加強執(zhí)法，促進和諧穩(wěn)定
二、責任政府
（一）及時學習，吃透精神
（二）加強領導，制定方案
（三）精心組織，確保工作落到實處
一是認真研究
二是組織學習
三是結合工作實際開展監(jiān)督檢查
四是做好社會監(jiān)督工作
三、陽光政府四項制度
（一）抓制度建設，為四項制度實施提供保障
（二）抓基礎工作，按時報送工作進展情況
三是按時上報報表材料
四是開通政務查詢工作
四、效能政府
（一）加強組織領導
（二）認真制定實施方案
（三）積極推進各項工作
三是按要求準時上報了各類材料、表格及信息
五、存在的困難問題及今后意見
一是進一步提高認識，加強領導，提高工作主動性
……
縣勞動和社會保障局2010年推行
治政府責任政府 陽光政府 效能政府四項制度工作總結

2010年，**縣勞動和社會保障局在縣委政府的政府領導下，按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的宗旨，切實加強組織領導，采取有力措施，積極推進依法政府、責任政府、陽光政府、效能政府四項制度建設工作，為全縣勞動和社會保障事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，促進全縣經濟_發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、依法行政，推進法治政府建設

（一）加強管理，規(guī)范行政審批。通過認真清理行政審批事項，我局共保留行政審批服務事項七項，即：職業(yè)介紹機構資格認定、民辦職業(yè)培訓機構審批、招聘簡章審查、勞動就業(yè)服務企業(yè)認定、社會保險費繳費基數(shù)核定、工傷保險費率審定，向縣政府上報了行政審批服務事項基礎信息表。其中：職業(yè)介紹機構資格認定和民辦職業(yè)培訓機構審批事項由我局負責轉報上級主管部門審批，招聘簡章審查和勞動就業(yè)服務企業(yè)認定事項由就業(yè)中心承辦，社會保險費繳費基數(shù)核定由社保中心、就業(yè)中心和醫(yī)保中心分別負責核定，工傷保險費率審定由社保中心負責審定。按照縣政府的要求抽調尚麗斯和段玉玲2
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09年度勞動保障執(zhí)法年審單位361戶6858人，比上年度增加11戶，增加3.04個百分點。

二、責任政府

（一）及時學習，吃透精神。我局召開干部職工大會，及時組織傳達學習了會議精神和省政府出臺的《**省人民政府關于省人民政府部門及州市行政負責人問責辦法》（云政發(fā)〔2008〕16號）、《**省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的決定》（云政發(fā)〔2008〕11號）和縣政府的《**縣人民政府關于印發(fā)全縣行政機關貫徹落實行政問責辦法等四項制度的工作方案的通知》（元政發(fā)〔2008〕29號）文件精神，以及有關通知和會議精神，并結合學習貫徹黨的十七大精神，提出了貫徹落實四項制度的要求，安排部署四項制度的貫徹落實工作。我局全體干部職工做到人手一冊《**省行政問責辦法等四項制度工作手冊》。通過前段時間的學習貫徹落實，四項制度深入人心，干部職工的思想意識有了較大提高。

（二）加強領導，制定方案。**縣勞動和社會保障局貫徹落實四項制度工作領導小組，明確了組長由局長擔任，副組長由紀檢組長和兩名副局長擔任，局辦公室、綜合股、基金監(jiān)督股、社保中心、醫(yī)保中心和就業(yè)中心負責人為成員的領導班子，印發(fā)了《**縣勞動和社會保障局關于成立貫徹實施省政府行政問責辦法等四項制度領導小組的通知》（元勞社〔2008〕26號）文件。領導小組下設辦公室在局辦公室，負責處理日常具體工作。結合省政府和縣政府的文件精神和統(tǒng)一部署，并按照局貫徹落實四項制度工作領導小組的安排，制定印發(fā)了《**縣勞動和社會保障局貫徹落實行政問責辦法等四項實施方案》（元勞社〔2008〕26號）文件，實施方案，明確了貫徹落實四項制度的重大意義、指導思想、工作目標及實施步驟。

（三）精心組織，確保工作落到實處。一是認真研究。主要領導多次與有關股室、中心負責人及具體工作人員共同研究制定相關計劃、實施意見，并針對實施過程中的問題提出整改意見，確保各項有序開展。二是組織學習。在例行的每周一次學習中，反復組織全辦干部職工學習責任政府四項制度的有關文件規(guī)定，強化干部職工的責任意識。三是結合工作實際開展監(jiān)督檢查。結合解放思想大討論中查擺的存在問題，機關作風整頓中思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀律以及工作作風方面的存在問題，學習實踐科學發(fā)展觀活動查擺的問題，組織全體干部職工開展了批評與自我批評。主要領導對勞動保障開展服務承諾制、首問責任制、限時辦結的落實情況按月進行監(jiān)督檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正問題。四是做好社會監(jiān)督工作。實施行政問責辦法以來，一方面按時上報行政問責四項制度落實情況，另一方面按要求通過政務信息公開公示各項工作落實情況，自覺接受社會監(jiān)督。

三、陽光政府四項制度

（一）抓制度建設，為四項制度實施提供保障。

按縣委政府的統(tǒng)一部署，縣勞動和社會保障局起草了推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制度實施方案，經征求局各股室、中心意見，局務會議審議通過，印發(fā)了《**縣勞動和社會保障局推行大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制度實施方案》（元勞社〔2009〕16號），制定了“新聞宣傳工作方案”和“聽證會公示通報事項網上發(fā)布實施意見”。確定了一名政務信息查詢聯(lián)絡員，負責答復通過“96128”電話專線和政務信息網絡查詢專線提出的問題。在實施陽光政府四項制度過程中，縣勞動和社會保障局加強內部管理制度建設，進一步完善了財務制度、學習制度、車輛管理制度、社保機構內控制度等，并編制成冊《**縣勞動和社會保障局制度匯編》，為貫徹實施陽光政府四項制度提供制度保障。

（二）抓基礎工作，按時報送工作進展情況。

一是明確了勞動保障局政務信息查詢負責人、政務信息網l管理員和“96128”政務專線信息聯(lián)絡員以及分管領導，填寫了《縣級部門政務信息查詢工作人員配備情況表》上報縣政府工作報縣政府信息督辦科。

二是要求各股室、中心認真分析研究對外業(yè)務及服務工作，梳 ……（未完，全文共4250字，當前僅顯示2147字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣勞動保障局2010年推行治政府等四項制度工作總結》）