公路公司黨群部2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路

目錄/提綱：……
一、2010年度工作總結(jié)
（一）認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)
（四）注重員工思想調(diào)研，政研工作取得新成績(jī)
（五）黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及文明創(chuàng)建活動(dòng)碩果累累
（六）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化預(yù)防管理工作
（七）強(qiáng)化歸口管理，提升宣傳工作質(zhì)量
二、2011年工作思路
（一）公司黨委2011年工作指導(dǎo)思想
（五）加強(qiáng)宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳工作力度
（六）加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)工作，發(fā)揮企業(yè)群團(tuán)組織作用，深化企業(yè)文化建設(shè)
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黨群部2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路

2010年是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十五”規(guī)劃最后一年，也是迄今為止為完成二環(huán)八射2000公里公路目標(biāo)，公司發(fā)展史上建設(shè)任務(wù)最為繁重的一年。公司黨委在市交通黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神及市委二屆六次、七次、八次全委會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，為全面完成公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證�，F(xiàn)將2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路作如下概述：
一、 2010年度工作總結(jié)
（一）認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)。
以中心學(xué)習(xí)組為載體，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，公司黨委進(jìn)一步改進(jìn)和完善了中心組理論學(xué)習(xí)辦法、黨內(nèi)民主生活會(huì)議制度，要求各子分公司按要求建立和完善中心學(xué)習(xí)組，做到制度健全、時(shí)間保證、人員到位、精力集中、注重實(shí)效，從而在全系統(tǒng)形成較為完備的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)體系。公司黨委及各子分公司中心組堅(jiān)持專題講座、集中討論與安排自學(xué)相結(jié)合的形式，共計(jì)學(xué)習(xí)160天，中心組成員積極做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)、論文等，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭寫、帶頭講，帶頭交心談心,帶頭整改。通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員坦誠(chéng)相見(jiàn)，深刻剖析
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略885字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
強(qiáng)黨內(nèi)民主生活會(huì)規(guī)定的通知》和《關(guān)于建立扶貧助困基金的通知》等文件，并將黨建工作納入年終對(duì)各子分公司的目標(biāo)考核體系中，逐步形成黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)公司黨員的教育和管理。
（三）深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，工作、活動(dòng)“兩不誤、兩促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，黨建工作得到有效提升。
自黨中央作出開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的決定伊始，公司黨委積極響應(yīng)，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，落實(shí)了一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，實(shí)現(xiàn)組織到位、人員到位，責(zé)任到位、資金到位，確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)教育活動(dòng)順利開(kāi)展。在先進(jìn)性教育活動(dòng)工作中，公司黨委上下一心、全力以赴，作到四個(gè)“突出”。即：領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，突出規(guī)范性；學(xué)習(xí)認(rèn)真，討論熱烈，突出深入性；聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新形式，突出鮮活性；學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，突出實(shí)用性。采取了五個(gè)“結(jié)合”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合，正面教育與警示教育相結(jié)合，書本學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)與基層輔導(dǎo)相結(jié)合。貫徹“六個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、建立高效完善的組織體系；堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)、措施具體、檢查到位的工作作風(fēng)；堅(jiān)持宣傳教育貫穿始終；堅(jiān)持把落腳點(diǎn)放在每一名黨員的身上；堅(jiān)持探索創(chuàng)新方式方法；堅(jiān)持工作成效由群眾評(píng)判。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，在“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”上取得實(shí)實(shí)在在的成效，逐步形成黨建長(zhǎng)效機(jī)制，把先進(jìn)性教育活動(dòng)辦成了“群眾滿意工程”。
（四）注重員工思想調(diào)研，政研工作取得新成績(jī)。
公司及子分公司政研會(huì)活動(dòng)開(kāi)展有序，今年組織了“保持共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)筆談”、“峰會(huì)•城市”、“共青團(tuán)的責(zé)任”等征文活動(dòng)，收集稿件近200篇。在部分建設(shè)、營(yíng)運(yùn)公司組織了350名員工進(jìn)行了思想現(xiàn)狀調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。公司政研會(huì)在交委政研會(huì)一片區(qū)第一組優(yōu)秀論文評(píng)選中，獲得優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)2篇，二等獎(jiǎng)5篇，三等獎(jiǎng)7篇。
（五）黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及文明創(chuàng)建活動(dòng)碩果累累。
今年黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)命名了7個(gè)集體和8名個(gè)人為公司級(jí)“共產(chǎn)黨員示范崗”、評(píng)選了公司級(jí)“十佳工程建設(shè)標(biāo)兵”、“十佳收費(fèi)站”、“十佳收費(fèi)員”；公司黨委被交通黨委評(píng)選為先進(jìn)黨組織，7個(gè)子分公司黨組織被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，4個(gè)獲得主題實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)新獎(jiǎng)，2個(gè)獲得信息報(bào)道先進(jìn)單位，獲表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名。
市長(zhǎng)峰會(huì)期間，公司黨委成功舉辦了“迎市長(zhǎng)峰會(huì) 做文明員工”形象大使選拔賽，評(píng)選出3個(gè)形象大使和3個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，充分顯示了公司員工的蓬勃向上的精神面貌。在全市市長(zhǎng)峰會(huì)環(huán)境整治項(xiàng)目表彰會(huì)上，我司被評(píng)為先進(jìn)集體，2位同志獲先進(jìn)個(gè)人。
今年公司創(chuàng)建了1個(gè)全國(guó)青年文明號(hào)、1個(gè)市級(jí)五四紅旗團(tuán)委、2個(gè)市級(jí)五四紅旗團(tuán)支部。全國(guó)巾幗文明崗1個(gè)、巾幗建功標(biāo)兵1個(gè)、市級(jí)巾幗建功先進(jìn)工作者1個(gè)、委級(jí)巾幗建功標(biāo)兵4個(gè)、1個(gè)市級(jí)十佳職業(yè)道德班組、交通部勞模1個(gè)、市勞模2個(gè)、市第三屆青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的杰出獎(jiǎng)1個(gè)。
今年是力爭(zhēng)公司實(shí)現(xiàn)所屬單位全部創(chuàng)建成為委級(jí)“文明單位”，確保公司《精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃》和公路系統(tǒng)創(chuàng)建“文明行業(yè)”的一個(gè)至關(guān)重要的年頭。根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃要求，東川分公司長(zhǎng)萬(wàn)高速、成川公司成都收費(fèi)站已通過(guò)交通部文明示范窗口驗(yàn)收；中川分公司、東川分公司、川東分公司已通過(guò)市級(jí)文明單位驗(yàn)收，墊利分公司、東南分公司已通過(guò)委級(jí)文明單位驗(yàn)收；中川分公司、東川分公司、川東分公司被命名為市級(jí)模范職工之家；成川公司丁家收費(fèi)站、中川分公司南坪管理中心、東川分公司墊江管理中心等6個(gè)基層單位被命名為市級(jí)模范職工小家；北方分公司、南方分公司、墊利分公司、東南分公司被命名為交通系統(tǒng)先進(jìn)職工之家。
（六）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化預(yù)防管理工作。
公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；抓好源頭防范工作，加強(qiáng)經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和以典型案例為重點(diǎn)的警示教育，如：旁聽(tīng)原航發(fā)司副總經(jīng)理陽(yáng)愛(ài)民一案的庭審、組織公司300余名黨員到涪陵監(jiān)獄聽(tīng)在押犯人現(xiàn)身說(shuō)法等，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度建設(shè)，特別是在工程管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、物資管理等部門，健全完善招投標(biāo)制度、工程管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、大宗物資采購(gòu)制度等，以健全的管理制度去管人管事。11月中旬，與交委紀(jì)委、檢察院一起對(duì)公司各建設(shè)分公司《廉政合同》執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。
（七）強(qiáng)化歸口管理，提升宣傳工作質(zhì)量。重視企業(yè)文化建設(shè)，提高公司知名度。
公司黨委高度重視宣傳工作，為了及時(shí)準(zhǔn)確地向社會(huì)和公眾通報(bào)重大決策、發(fā)布重要信 ……（未完，全文共7081字，當(dāng)前僅顯示2487字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公路公司黨群部2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路》）