工商局財務(wù)科一創(chuàng)雙優(yōu)教育活動自查報告

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題：
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊
（二）工作作風(fēng)不夠扎實
一是科室成員之間思想交流不夠
二是管理不夠嚴格
（三）工作中創(chuàng)新意識不強
二、問題產(chǎn)生的原因：
（二）主觀世界自覺改造不夠
（三）開拓意識不強，敬業(yè)精神不夠
……
工商局財務(wù)科一創(chuàng)雙優(yōu)教育活動自查報告

按照省局、市局的統(tǒng)一部署，遵照市委、市政府的統(tǒng)一組織安排。我科積極投身“一創(chuàng)雙優(yōu)”主題教育活動，扎實開展第一階段活動，組織同志們認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，做好學(xué)習(xí)記錄，并撰寫了數(shù)篇心得體會。從11月27日轉(zhuǎn)入第二階段以來始終堅持“立足教育提高、采取工學(xué)相結(jié)合、重在推動工作”的思路，對照“思想認識上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深入調(diào)查研究，認真查找問題，現(xiàn)將自查報告情況匯報如下：

一、存在的主要問題：

（一）理
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如一地用_理論和“三個代表”來指導(dǎo)，不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起，平時忙于應(yīng)付上級部門交給的工作任務(wù)，沒有很好地研究新的歷史條件下，_改革所面臨的新情況、新問題，尤其是對當前的工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。

二、問題產(chǎn)生的原因：

形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。經(jīng)過認真查找、剖析，我們認為，這些問題反映了我科在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足。

（一）對馬列主義、_思想，尤其是對_理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠，掌握不夠�？偟膩碚f，我科還是比較注重加強學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時期工作的要求。但由于工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少，對_理論和“三個代表”重要思想的科學(xué)體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

（二）主觀世界自覺改造不夠。由于年底財務(wù)工作任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了對政治理論學(xué)習(xí)的督促，不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展談心不夠，由于提高服務(wù)的愿望不夠強烈，導(dǎo)致理論功底不強，業(yè)務(wù)知識不精�？傊�，主觀世界自覺改造不夠，是問題產(chǎn)生的深層次原因。

（三）開拓意識不強，敬業(yè)精神不夠。在工作中，由于習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待工作中所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理在新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創(chuàng)新，提高決策水 ……（未完，全文共1714字，當前僅顯示1090字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局財務(wù)科一創(chuàng)雙優(yōu)教育活動自查報告》）