商場(chǎng)創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

商場(chǎng)創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

根據(jù)**區(qū)文明辦（200*）26號(hào)《關(guān)于開(kāi)展第十三屆（200*~200*年度）市區(qū)級(jí)文明單位評(píng)選活動(dòng)的通知》文件精神，結(jié)合本商場(chǎng)兩年來(lái)，開(kāi)展創(chuàng)建文明單位的具體工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、總的指導(dǎo)思想
兩年來(lái)，我們創(chuàng)建文明單位工作總的指導(dǎo)思想，就是以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、_總書記提出的以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和為指導(dǎo)，全面圍繞區(qū)委提出的“創(chuàng)建文明城區(qū)”、“清潔**”、“建設(shè)幸福家園”等主題活動(dòng)，密切結(jié)合商場(chǎng)的實(shí)際，積極努力開(kāi)展系列的創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，拓展企業(yè)創(chuàng)建工作的新思路，為振興發(fā)展企業(yè)構(gòu)筑和諧良好的社企氛圍，使整個(gè)創(chuàng)建工作融入到社區(qū)、融入到職工之中、融入到企業(yè)的日常工作之中，為建設(shè)新**，壯大企業(yè)，積極努力推進(jìn)創(chuàng)建工作上一個(gè)新臺(tái)階。
二、兩年來(lái)，本商
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略626字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
們創(chuàng)建文明單位的思路就是發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、凝聚的精神，黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，齊心協(xié)力，共同參與，努力爭(zhēng)創(chuàng)，譜寫文明之曲，共結(jié)文明之果，提升企業(yè)的實(shí)力，塑造企業(yè)的新形象，展示企業(yè)的新風(fēng)范。
兩年來(lái)我們創(chuàng)建文明; 1、以人為本，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。
我們根據(jù)創(chuàng)建文明單位工作的總體布置與要求，十分注重以人為本，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子一班人，加強(qiáng)政治思想道德的自身建設(shè)，通過(guò)黨的十六大文件精神、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、_總書記關(guān)于黨的執(zhí)政能力建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀等一系列重要講話，特別通過(guò)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)更增強(qiáng)了黨性原則與全局意識(shí)，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格規(guī)范自身的行為準(zhǔn)則，廉潔自律，處處為職工樹立良好的榜樣形象，認(rèn)真工作，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，經(jīng)得起各種考驗(yàn)，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。其次，圍繞公民道德二十字規(guī)范、“七不”規(guī)范、**市迎世博“七建”目標(biāo)、“八榮八恥”等內(nèi)容，抓好職工的思想道德建設(shè)工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，全面系統(tǒng)地對(duì)職工、干部開(kāi)展一系列的涉及道德規(guī)范、服務(wù)理念、愛(ài)崗敬業(yè)為內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，提高員工的整體素質(zhì)，以人為本，凝聚員工之心。
① 抓好員工思想觀念的轉(zhuǎn)變工作。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)制為民營(yíng)后，為了使企業(yè)更適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力與抗風(fēng)險(xiǎn)能力，除了經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變與經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整外，人的思想觀念能否跟上，將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。為此，我們十分注重抓好員工的思想觀念轉(zhuǎn)變的教育引導(dǎo)工作，通過(guò)各種會(huì)議和渠道，不斷加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)制的性質(zhì)、任務(wù)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制、憂患意識(shí)、優(yōu)勝劣汰、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守等內(nèi)容的教育，促進(jìn)員工隨著企業(yè)的發(fā)展，思想觀念有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變，逐步適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的新要求。平時(shí)，我們通過(guò)走訪員工工作的所在點(diǎn)等，以家訪、談心、聊天、慰問(wèn)等不同形式和員工促膝談心，因勢(shì)利導(dǎo)地開(kāi)展思想政治工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)制后建立一支基本能適應(yīng)市場(chǎng)化運(yùn)轉(zhuǎn)的職工隊(duì)伍，努力探索工作的新思路，起到了實(shí)際效果。目前整個(gè)企業(yè)政通人和，各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)，由于工作做的細(xì)致，我們轉(zhuǎn)制三年多來(lái)從未發(fā)生一起員工上訪、矛盾激化的事故。人心穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展、員工收入穩(wěn)步提高，形勢(shì)十分喜人。
② 強(qiáng)化_意識(shí)，善待員工。企業(yè)轉(zhuǎn)制三年來(lái)，盡管商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)格局發(fā)生了很大的變化，但我們始終遵循維護(hù)職工的基本權(quán)益，大膽向員工提出“不因企業(yè)行為而使一名職工下崗”的承諾，并通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作來(lái)兌現(xiàn)承諾，凝聚員工的心，關(guān)愛(ài)員工，從未使一名員工下崗，員工的工作崗位安排基本上走向市場(chǎng)化運(yùn)作的模式，靠信息，靠提供勞務(wù)輸出的方式來(lái)解決。為了保證職工的切身利益和合法權(quán)益，切實(shí)關(guān)心職工的工作、生存等情況，讓員工有一個(gè)穩(wěn)定的工作崗位和一份穩(wěn)定的收入，我們領(lǐng)導(dǎo)班子總是廣泛聯(lián)系，通過(guò)各種渠道與關(guān)系，給員工建立一個(gè)比較穩(wěn)定的崗位保障網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)進(jìn)行合理調(diào)劑，讓職工有一個(gè)穩(wěn)定、安心工作的就業(yè)上崗保障機(jī)制。通過(guò)各方面的齊心協(xié)力，轉(zhuǎn)制三年來(lái)，我們沒(méi)有因企業(yè)行為而使一名員工下崗。但決不袒護(hù)落后違紀(jì)者。一名員工因兩次違紀(jì)我們給予她下崗的處理，起到警示教育作用。
又 ……（未完，全文共5004字，當(dāng)前僅顯示1757字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《商場(chǎng)創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)》）