自來水公司黨支部2010年度精神文明建設工作總結

目錄/提綱：……
一、抓組織領導，營造齊抓共管的良好氛圍
（一）建立健全組織，形成連動機制
（二）制定措施，動員全員參與
二是把精神文明建設工作納入公司工作的重要議事日程，注重督促檢查，狠抓落實
三是把精神文明建設工作納入到目標考核、評比
二、抓班子建設，打牢精神文明建設工作的領導基礎
（一）堅持用科學理論武裝頭腦
（二）堅持抓好民主集中制建設
（三）堅持抓好黨風廉政建設
（四）堅持抓好一班人的團結
（五）堅持務真求實作風
三、抓學習教育，提高干部職工的思想道德素養(yǎng)
（一）堅持抓好經(jīng)常性教育
（二）認真抓好專題教育
（三）切實抓好法紀教育
四、抓創(chuàng)先爭優(yōu)，形成比、學、趕、幫、超的良好工作生活學習氛圍
五、抓節(jié)能減排，推進生態(tài)文明建設
（一）關閉自備水源，加強水資源保護
（二）加強污水治理，促進節(jié)能減排
（三）積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，改善人居發(fā)展環(huán)境
六、抓文明單位創(chuàng)建，強化精神文明建設力度
七、抓活動載體，樹供排水行業(yè)文明新風
（一）積極組織職工文體活動
（二）開展為民惠民活動，營造和諧供排水環(huán)境
四是積極落實為民惠民政策，完成室內(nèi)管道維修32處
……
市自來水公司支部委員會 關于2010年度精神文明建設的工作總結

2010年，在市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局的堅強領導下，在公司黨支部的正確領導下，我公司按照中共**市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局委員會關于2010年精神文明建設的意見要求，堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委九屆七次全會和市委六屆六次全會精神，圍繞安全正常供水這一重要中心任務，努力把精神文明建設成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際能力，始終堅持人本思想促發(fā)展創(chuàng)先進，深入開展群眾性精神文明建設活動。公司全體干部職工整體素質(zhì)和企業(yè)文明程度得到了明顯提高，形成了建和諧單位、建文明行業(yè)、創(chuàng)文明先進的濃厚氛圍，供排水事業(yè)不斷取得新進步、邁上新臺階，有力地推動了**“兩個加快”進程�，F(xiàn)將公司一年來開展精神文明建設工作的具體情況總結如下：

一、抓組織領導，營造齊抓共管的良好氛圍

（一）建立健全組
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略669字，正式會員可完整閱讀）……　
明形象的共識，不斷營造全員開展精神文明建設工作的良好氛圍。

二、抓班子建設，打牢精神文明建設工作的領導基礎

（一）堅持用科學理論武裝頭腦

黨支部一班人帶頭落實理論學習規(guī)定，堅持支部議學、集體組學、個人自學、群眾評學、年終考學的理論學習制度，尤其是注重抓好個人自學，落實自學計劃，選好學習內(nèi)容，處理好工學矛盾，保證學習的質(zhì)量和效果。堅持用_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實際，推動工作。注重學習科學理論與學習科技知識、管理知識的結合。通過加強學習，黨支部班子對重大問題的決策能力進一步提高，工作思路更加清晰，工作導向更加明確，工作落實更加有力，工作成效更加明顯。

（二）堅持抓好民主集中制建設

支部班子注重堅持民主集中制原則下的分工負責制，堅持民主生活會制度，積極推行職工參與民主管理和民主監(jiān)督，多方面聽取和收集職工合理化的建議和意見，通過黨政聯(lián)席會議集體研究決定重大事項；通過黨員大會、中干會、職代會向全體職工及時通報工作情況，不定期地通報公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。凡人事調(diào)整、重大工程建設、招投標等問題，集體研究和集體決策；注重培養(yǎng)班子成員勤政務實、團結實干、清正廉潔的工作作風，在職工普遍關心的問題上實行透明公開，以公開促公平。

（三）堅持抓好黨風廉政建設

把黨風廉政建設作為加強公司支部建設的重要內(nèi)容，成立了公司黨風廉政建設領導機構，明確了職責任務，一把手親自抓，負總責，帶頭落實黨風廉政建設責任制。公司于年初擬定下發(fā)了黨風廉政建設和反腐敗工作要點，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按崗位填寫了《市級部門廉政風險防控管理風險點登記表》，促進懲治和預防腐敗體系建設的順利進行。突出廉政教育，加強防范管理，筑牢拒腐防變的思想防線。公司不斷豐富教育形式，不斷充實教育內(nèi)容，推進廉政文化建設，在辦公電腦設置廉政警示屏保，堅持加強黨員干部職工勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強廉潔自律意識。建立健全內(nèi)部管理制度、嚴格執(zhí)行財務管理制度、優(yōu)化干部人才選用制度、堅持優(yōu)質(zhì)服務承諾制度等，切實做到用制度管人、管事、管權、管物,從源頭上預防腐敗。強化對災后重建項目、資金的嚴格管理，加強審計，嚴格按照程序進行招投標，做到項目、資金、工程進度公開透明。加強對工程管理人員和財務管理人員的教育和監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行重要情況報告制度，防止問題發(fā)生。

（四）堅持抓好一班人的團結

公司班子視團結如生命，十分重視抓好一班人的團結，做到大事講原則，小事講風格，求同存異。注重用供排事業(yè)凝聚人心、凝聚力量，使一班人思想上同向、工作上同心、行動上同步，特別是在災后重建任務繁重的情況下，班子成員分工不分家，補臺不拆臺，促進了城市供排水事業(yè)又好又快發(fā)展。

（五）堅持務真求實作風

隨著**災后恢復重建強力推進“兩個加快”，城市供排水事業(yè)遇到了前所未有的發(fā)展機遇，也面臨前所未有的挑戰(zhàn)，工作任務十分繁重。支部班子深切地感到，如果不轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，就難以完成任務，無法向黨和人民交出合格答卷。從經(jīng)理到公司中層干部，形成共識，帶頭抓重建、帶頭抓落實、帶頭真抓實干，公司重建各項重點工程建設進展順利。一年以來，由于施工單位違規(guī)操作造成多次供水管網(wǎng)爆管。當?shù)弥芮闆r后，公司主要領導第一時間趕赴現(xiàn)場，克服各種困難，科學組織搶修，與搶修工人晝夜奮 ……（未完，全文共5346字，當前僅顯示1877字，請閱讀下面提示信息。收藏《自來水公司黨支部2010年度精神文明建設工作總結》）