目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任
二、堅(jiān)持依法行政、執(zhí)政為民、樹(shù)立道路運(yùn)輸行業(yè)管理新形象
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》和《道路運(yùn)輸條例》,以人為本,努力做到便民和高效
四、加強(qiáng)運(yùn)管隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)政執(zhí)法行為
五、健全完善監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督,促進(jìn)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)
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區(qū)公路運(yùn)輸管理所
二O一O年度行政執(zhí)法工作情況的報(bào)告
今年,我所上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,始終把嚴(yán)格執(zhí)法作為推進(jìn)依法治運(yùn)的重要手段,堅(jiān)持依法行政,不斷加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,同時(shí)在配套制度建設(shè)、法制宣傳教育和隊(duì)伍建設(shè)等方面做了大量工作,取得了一定成效,現(xiàn)將有關(guān)情況
匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任
為了更好地抓好今年的行政執(zhí)法工作,首先成立了由所長(zhǎng)為組長(zhǎng),書(shū)記、副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,在全所內(nèi)形成了上下一體、機(jī)構(gòu)健全、工作有效的組織體系。其次是按照上級(jí)的要求和我所的具體情況,確定了行政執(zhí)法工作的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)難點(diǎn)、措施步驟及工
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罰法》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)行“罰繳分離”制度,這一系列
規(guī)章制度的建立,為我們不斷提高依法行政的管理水平,樹(shù)立道路運(yùn)輸行業(yè)管理新形象奠定了良好的基礎(chǔ)。截止目前,所稽查大隊(duì)共查處違章500余起,其中違規(guī)經(jīng)營(yíng)187起,累計(jì)暫扣違規(guī)車輛124臺(tái)次,暫扣證牌標(biāo)志106本,打擊黑車111臺(tái)次,取得了整頓一批,規(guī)范一片的良好效果。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》和《道路運(yùn)輸條例》,以人為本,努力做到便民和高效
《行政許可法》和《道路運(yùn)輸條例》的頒布實(shí)施,充分體現(xiàn)了以人為本的思想和公開(kāi)、便民、高效的原則,簡(jiǎn)化了行政許可程序,減少了審批環(huán)節(jié),規(guī)定了許可期限,為提高我們的辦事效率提供了法律保障,同時(shí)也為我們的服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求,我們嚴(yán)格按照提高辦事效率的要求,無(wú)論是受理、審查行政許可申請(qǐng),還是作出行政許可決定;無(wú)論是告知經(jīng)營(yíng)者相關(guān)權(quán)利,還是到現(xiàn)場(chǎng)去檢驗(yàn);無(wú)論是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還是處理問(wèn)題,都作到了依法依規(guī),講究效率,將行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限及需要提交的全部材料的目錄等在辦公場(chǎng)所公示。認(rèn)真執(zhí)行工作時(shí)間著裝制度,市運(yùn)管處領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我所
調(diào)研,得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
四、加強(qiáng)運(yùn)管隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)政執(zhí)法行為
道路運(yùn)管隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著道路運(yùn)輸行業(yè)貫徹落實(shí)依法_方略,維護(hù)道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序的重任,因此,需要一支思想品質(zhì)好、熟悉法律、行政管理和道路運(yùn)輸知識(shí)的運(yùn)管隊(duì)伍。
(一)今年我們依然堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)了運(yùn)管人員的思想道德教育,樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高了思想水平和道德修養(yǎng),自覺(jué)地把精力最大限度地用在道路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)者謀利益上來(lái),堅(jiān)持以人為本,把服務(wù)寓于監(jiān)督管理活動(dòng)之中。
(二)結(jié)合市委、市政府的要求,適時(shí)開(kāi)展了作風(fēng)紀(jì)律整頓,切實(shí)解決了執(zhí)法不規(guī)范,超范圍執(zhí)法、亂收費(fèi)、亂罰款、刁難服務(wù)對(duì)象以及工作方法簡(jiǎn)單粗暴、嚴(yán)重侵害群眾合法權(quán)益的問(wèn)題。
(三)定期組織職工進(jìn)行培訓(xùn)和再教育,選派法律基礎(chǔ)好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、授課能力強(qiáng)的干部輪流進(jìn)行講課,堅(jiān)持每月組織職工工資學(xué)習(xí)各相關(guān)股室的職責(zé)、辦事程序和交通部出臺(tái)的最新管理規(guī)章,討論執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題,通過(guò)采取這些有效措施,全面提高了運(yùn)管人員的整體素質(zhì)。
(四)進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)政執(zhí)法行為,完善了相關(guān)規(guī)章和工作機(jī)制,對(duì)中層干部和各股室人員作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,科學(xué)設(shè)定了執(zhí)法崗位,依法界定執(zhí)法職責(zé),規(guī)范了執(zhí)法程序,基本杜絕了罰“態(tài)度款”和執(zhí)“人情法”的現(xiàn)象 ……(未完,全文共2051字,當(dāng)前僅顯示1304字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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