目錄/提綱:……
一、健全機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)
二、關(guān)于“一把手”負(fù)總責(zé)的情況
三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況
四、牽頭部門完成專項工作情況
一是以貫徹全市廠務(wù)公開工作會議精神為契機,加強了宣傳和指導(dǎo)
二是狠抓制度規(guī)范建設(shè)
五、創(chuàng)新工作思路,豐實_手段
二是領(lǐng)導(dǎo)干部做廉潔自律的表率
四是始終把制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ),嚴(yán)格執(zhí)行制度,決不把制度作擺設(shè)
六、存在的主要問題和困難
2、個別單位廠務(wù)公開、民主管理工作還需進一步完善監(jiān)督機制
七、2010年工作打算
……
總工會2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)
根據(jù)《中共****區(qū)委辦公室**市**人民政府辦公室關(guān)于部署2007年至2011年
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況檢查考核工作的通知》、《**2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》精神,2010年,區(qū)總工會以_理論和“三個代表”重要思想的為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況認(rèn)真進行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將一年來開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況
總結(jié)如下:
一、健全機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)
**總工會領(lǐng)導(dǎo)班子歷來注重黨風(fēng)廉政建設(shè),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入工會工作的重要議事日程,建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,“一把手”任領(lǐng)導(dǎo)小組組長親自抓,
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。班子成員帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。 一是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,在思想上牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”意識;二是領(lǐng)導(dǎo)干部沒有以權(quán)謀私 ,不斷加強民主決策,發(fā)揮集體智慧和作用,在決策前多聽、多想、多研究。單位工作安排、專項資金預(yù)算與支出等重大事項,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,凡是與群眾利益密切相關(guān)、管理上能夠公開的事項,都要向群眾公開,防止發(fā)生少數(shù)人說了算的決策現(xiàn)象。班子領(lǐng)導(dǎo)成員在
民主生活會上主動報告?zhèn)人有關(guān)事項和遵守相關(guān)規(guī)定的情況,積極開展批評與自我批評,暢談思想提出整改建議;三是注重民主監(jiān)督,每年都要進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告和干部民主測評,對于單位的經(jīng)費開支嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)制度,同時經(jīng)費審查委員會負(fù)責(zé)每年一審計,從制度管理上抑制腐敗產(chǎn)生;四是嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費有關(guān)規(guī)定,沒有大吃大喝情況,沒有在娛樂場所大肆消費情況,沒有領(lǐng)導(dǎo)干部出國旅游情況。
四、牽頭部門完成專項工作情況
1、區(qū)總工會是**廠務(wù)公開民主管理工作的牽頭部門,為進一步加強廠務(wù)公開民主管理工作,我們主要采取了以下幾方面措施:一是以貫徹全市廠務(wù)公開工作會議精神為契機,加強了宣傳和指導(dǎo)。區(qū)總工會通過以會代訓(xùn)、座談會、經(jīng)驗交流會等多種形式進行再學(xué)習(xí)、再宣傳、再落實,同時,派工會特派員深入到70多家企業(yè),實行了面對面的指導(dǎo)幫助,提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工對開展廠務(wù)公開工作重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識。二是狠抓制度規(guī)范建設(shè)。轉(zhuǎn)發(fā)了《**省職工代表大會條例》、《**省企事業(yè)單位民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,從公開內(nèi)容、公開形式、程序和時間上都進行了規(guī)范。三是以《勞動合同法》《公司法》等法律為依據(jù),全力推動企事業(yè)單位建立廠務(wù)公開、職工代表大會制度,最大程度地提高建制率。目前,我區(qū)規(guī)模以上企業(yè)大部分建立了廠務(wù)公開和職代制度。同時,結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”工作,在下企業(yè)檢查城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中,也對企業(yè)開展廠務(wù)公開工作進行檢查。四是7月28日,召開了全區(qū)廠務(wù)公開工作經(jīng)驗交流會,吉成工貿(mào)有限責(zé)任公司等5家企業(yè)工會作大會
發(fā)言,宜橙工貿(mào)公司等4家企業(yè)工會書面經(jīng)驗交流。通過這次會議,好的經(jīng)驗和做法得以推廣。五是3至5月份,以開展農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”為契機,與區(qū)勞動監(jiān)察大隊配合,重點檢查了建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲業(yè)等農(nóng)民工就業(yè)較為集中的企業(yè)37家,下整改通知書23份,下發(fā)《勞動合同》范本31份,幫助農(nóng)民工1326人與單位新簽或續(xù)簽了勞動合同。9月份區(qū)總工會與區(qū)勞動監(jiān)察大隊配合,還重點抓了《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《女職工特殊權(quán)益保護合同》的簽訂和續(xù)簽工作,有效推動了我區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作。今年,還組織各級工會干部參加了省、市、區(qū)總工會舉辦的廠務(wù)公開民主管理、工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)等培訓(xùn)23人次。
經(jīng)過我們的努力,我區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作取得了一定成效:區(qū)屬重點企業(yè)都能堅持一年一次職代會或職工大會,各單位緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的難點,經(jīng)營管理的重點,職工關(guān)注的熱點,廉政建設(shè)的焦點內(nèi)容,尤其是職工關(guān)注的工資分配方案,社會保險金交納情況,集體合同 ……(未完,全文共3331字,當(dāng)前僅顯示1683字,請閱讀下面提示信息。
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