公開選拔干部的感受征文：公推公選 公認(rèn)公信

目錄/提綱：……
一、這次公選深化了干部選拔任用制度
二、這次公選為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)
三、這次公選真正體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則
四、這次公選考試內(nèi)容更加科學(xué)、更加貼近工作實(shí)際
五、這次公選考試的形式更加新穎、更加靈活
六、這次公選倡導(dǎo)了新的選人用人導(dǎo)向
七、這次公選讓我感受了組工干部的熱情
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公開選拔干部的感受征文：公推公選 公認(rèn)公信

今年7月底，**區(qū)委發(fā)出“招賢令”，面向全省和全區(qū)，公開選拔4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，立即引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈反響。經(jīng)過筆試、公推公選、組織考察、常委會(huì)票決等環(huán)節(jié)，我榮幸地當(dāng)選為團(tuán)區(qū)委書記。通過公選，我既得到了展示自己、參與競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，也收獲了許多感受。

一、這次公選深化了干部選拔任用制度。此次面向全省、全區(qū)公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化我區(qū)干部人事制度改革、擴(kuò)大選人用人視野的重
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了公開、公平、公正的原則。求賢以道，程序公開。在這次公選中，區(qū)委始終立足于“建機(jī)制，搭賽場(chǎng)”，把考試權(quán)交給干部，把面試權(quán)交給評(píng)委，把考核權(quán)交給群眾，并通過網(wǎng)絡(luò)、電視等多種媒體進(jìn)行及時(shí)跟蹤報(bào)道，公選工作的全過程隨時(shí)向社會(huì)公開，增大了工作的透明度�！叭塘炕�，全程公開，公正透明，陽(yáng)光操作”，是我對(duì)這次公選的最明顯感受�！�

四、這次公選考試內(nèi)容更加科學(xué)、更加貼近工作實(shí)際。在眾多參與選拔的人員中，既有黨政機(jī)關(guān)干部，也有大專院校的管理人員，也有新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織成員，可謂是群賢畢至，這也對(duì)考試內(nèi)容提出了更高的要求。這次公選所考的題目都和現(xiàn)實(shí)聯(lián)系得十分緊密，比如如何理解“三具兩基一抓手”、如何抓好非公有制企業(yè)團(tuán)建等問題，根本不是臨陣磨槍能回答出來(lái)的，而是平時(shí)知識(shí)的積淀，是對(duì)實(shí)際能力的檢測(cè)，是對(duì)應(yīng)變能力、發(fā)揮能力、所報(bào)考職位業(yè)務(wù)水平的考驗(yàn)，更是對(duì)綜合素質(zhì)的測(cè)評(píng)。

五、這次公選考試的形式更加新穎、更加靈活。這次公選，尤其公推公選直播環(huán)節(jié)，擴(kuò)大了選人用人視野，實(shí)現(xiàn)了從“伯樂相馬”到“陽(yáng)光賽馬”的“破冰”之舉，使那些默默無(wú)聞苦干實(shí)干的干部從幕后走到了前臺(tái)。直播這種形式不僅使考生的表現(xiàn)置于眾目睽睽之下，也使考官被公眾直接監(jiān)督，保證了公選的公信度，同時(shí)也是對(duì)年輕干部進(jìn)行的一次人才培養(yǎng)選拔的“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”。

六、這次公選倡導(dǎo)了新的選人用人導(dǎo)向。公開選拔、現(xiàn)場(chǎng)直播，導(dǎo)入了公平競(jìng)爭(zhēng)的文化，在我區(qū)干部當(dāng)中，洋溢著清新的氣息，激發(fā)出活力和生機(jī)。傳遞出講學(xué)習(xí)的信號(hào)。直播公選，對(duì)有準(zhǔn)備的干部是一次機(jī)會(huì)，過關(guān)斬將，贏得成功；對(duì)沒有獲得成功的和后來(lái)者提了個(gè)醒，使那些混日子的干部無(wú)路可走。同時(shí)也引導(dǎo)年輕干部，特別是當(dāng)選的干部平時(shí)要注意積累學(xué)習(xí)，集中精力抓工作，一心一意謀發(fā)展。

七、這次公選讓我感受了組工干部的熱情。在選拔過程中，區(qū)委組織部從最初的宣傳到報(bào)名、筆試、公推公選、組織考察、常委會(huì)票決等每個(gè)環(huán)節(jié)都把事情辦得井井有條、周道細(xì)致、主動(dòng)熱情，既 ……（未完，全文共1682字，當(dāng)前僅顯示1069字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公開選拔干部的感受征文：公推公選 公認(rèn)公信》）