縣總工會女職工工作簡要事跡

目錄/提綱：……
一、素質(zhì)提升樹形象
二是加強女職工的“三觀”、“三德”教育，廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動
二、建功立業(yè)顯風(fēng)采
三、理直氣壯抓_
一是加強法律宣傳，在執(zhí)法中_
二是加強源頭參與，在參與中_
三是加強督促檢查，在實踐中_
四、實事服務(wù)樹品牌
一是抓就業(yè)，維護女職工的勞動就業(yè)權(quán)
二是抓幫扶，資助困難職工子女順利完成學(xué)業(yè)
三是抓互助，做好女職工大病互助保險工作
五、組織建設(shè)是保障
一是加強了女職工自身組織建設(shè)
二是加強了女職工干部隊伍建設(shè)
六、大愛互助顯真情
……
縣總工會女職工工作簡要事跡

近年來,**縣工會女職工委員會堅持圍繞中心,服務(wù)大局,積極履行工會女職工組織的基本職責(zé),在組織動員女職工參與經(jīng)濟建設(shè)、提高女職工整體素質(zhì)、參與維護女職工合法權(quán)益和特殊利益、幫助下崗失業(yè)女職工就業(yè)和再就業(yè)、資助困難女職工子女完成學(xué)業(yè)等方面取得了顯著成績，為深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定，推進**經(jīng)濟社會的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展作出了積極貢獻。

一、素質(zhì)提升樹形象。一是以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育全縣女職工，組織女職工認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆、十七屆全會精神，促進女職工樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀和堅持以人為本的思想理念，提高了她們的思想政治素質(zhì)。二是加強女職工的“三觀”、“三德”教育，廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。在廣大女職工中加強了以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求的理想信念教育，幫助廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；以弘揚和培養(yǎng)民族精神為主題，加強職業(yè)道德、社會公德教育，幫助她們樹立良好的
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強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善活動的運行機制，創(chuàng)新建功立業(yè)活動的內(nèi)容和形式，團結(jié)帶領(lǐng)女職工在經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場創(chuàng)佳績，顯風(fēng)采。目前，全縣80%以上企業(yè)都開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的建功立業(yè)活動；通過開展爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”、“建功立業(yè)示范標兵”等活動，號召女職工 “創(chuàng)造一流業(yè)績”，“爭當崗位能手”，有效提升了“女職工建功立業(yè)工程”品牌形象，為廣大女職工在**經(jīng)濟建設(shè)大舞臺上顯風(fēng)采、樹形象提供了廣闊平臺。五年來，全縣每年都有6000余名女職工參加崗位練兵和各種勞動競賽活動，參賽面達90%以上；先后有24名女職工獲市、縣技能標兵稱號，35名獲技術(shù)能手稱號；5名女職工獲市級建功立業(yè)標兵稱號；1名女職工獲省職業(yè)道德“十佳標兵”稱號；縣地稅局女職工吳曉春獲遂寧市勞動模范稱號；小河小學(xué)劉紅梅獲四川省“五一巾幗”獎，并獲得了四川省“五一勞動獎?wù)隆狈Q號；今年，縣地稅局被命名為“全國巾幗建功示范崗”。全縣女職工參與技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)39項；有318項女職工合理化建議被企業(yè)采納，創(chuàng)經(jīng)濟效益376萬元。

三、理直氣壯抓_。一是加強法律宣傳，在執(zhí)法中_。認真宣傳和貫徹實施《婦女法》、《中國婦女權(quán)益保障法》和《中國婦女發(fā)展綱要》。積極參與縣婦兒工委組織的婦女_周等各種法律法規(guī)宣傳活動。廣泛了解,搜集情況,積極開展“兩綱”監(jiān)測工作。二是加強源頭參與，在參與中_。根據(jù)《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》的要求，全縣各級工會組織均把女職工工作納入了工會工作的重要內(nèi)容，不少單位和企業(yè)還把女職工勞動保護和特殊權(quán)益列入了職代會的重要議題，從源頭上維護了女職工的合法權(quán)益；同時，各級工會女職工委員會積極參與企業(yè)平等協(xié)商集體合同簽訂工作，強化_機制建設(shè)，把簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同作為和諧企業(yè)創(chuàng)建條件之一，有力地維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。目前，在全縣95家簽訂單個集體合同的企業(yè)中，已有78個企業(yè)簽訂了女職工權(quán)益保護專項集體合同，簽訂率達82%。三是加強督促檢查，在實踐中_。認真開展女職工勞動保護檢查，維護女職工合法權(quán)益，協(xié)同勞動、安全監(jiān)管、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察部門，開展女職工特殊權(quán)益保護檢查，督促企業(yè)改善勞動安全衛(wèi)生條件，促進女職工勞動保護法律法規(guī)的進一步落實。

四、實事服務(wù)樹品牌。一是抓就業(yè)，維護女職工的勞動就業(yè)權(quán)。一方面，根據(jù)下崗女工的年齡和技能狀況，有針對性的對她們進行職業(yè)技能培訓(xùn)，另一方面，根據(jù)下崗女工的就業(yè)特點，努力拓展就業(yè)領(lǐng)域；同時，利用典型引路，充分發(fā)揮再就業(yè)帶頭人的引領(lǐng)作用，激勵下崗女工走自強之路。五年來，全縣有6351名下崗女工和待業(yè)女青年參加了職業(yè)技能培訓(xùn)，并免費為3285名女工提供了職業(yè)介紹服務(wù)；幫助886名下崗女工實現(xiàn)了社區(qū)再就業(yè)；有836名下崗女工在求職招聘會上與用人單位達成了意見性用工協(xié)議；有384名女工在日本、韓國、新加坡等國成功就業(yè)；先后涌現(xiàn)出了16名下崗后不等不靠，作出了突出貢獻的再就業(yè)女標兵，帶動了3860名下崗各失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。其中，金樽大酒店老板陳次清、光明職介所馮作芝兩名下崗女工被省總工會表彰為“創(chuàng)業(yè)名星帶頭人”。二是抓幫扶，資助困難職工子女順利完成學(xué)業(yè)�？h總工會按照工會“六大惠民行動”的要求，站在改善民生、促進民和、保障民安，推進和諧**建設(shè)的高度，大力實施“金秋助學(xué)”惠民行動，成立了**縣困難職工救助中心，建立了困難職工檔案。堅持每年在“三八”期間和秋季入學(xué)期間分兩次開展捐資助學(xué)活動。在幫扶活動中，各級女職工組織始終“傾心、傾力、傾情”的為困難女職工解決實際問題，使我縣捐資助學(xué)工作持續(xù)深入地開展，樹立了工會的良好形象。五年來，全縣各級工會組織共資助困難職工子女2865人次，資助金額63.5萬元。三是抓互助，做好女職工大病互助保險工作。為了使女職工患重大疾病后能得到及時的治療和幫助，根據(jù)省總工會的要求，我會從2 ……（未完，全文共4079字，當前僅顯示2060字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會女職工工作簡要事跡》）