省工會女職工代表會議精神傳達提綱

目錄/提綱：……
一、會議概況
二、會議的主要精神
（一）**書記講話的主要精神
三是努力提高自身建設水平，增強工會女職工組織的親和力、吸引力和凝聚力
（二）楊清源副主席工作報告主要精神
四是注重自身建設，工會女職工組織的凝聚力和影響力進一步增強
四是進一步夯實組織基礎，不斷加強工會女職工組織自身建設
三、全市各級工會女職工組織下步工作重點
五是認真貫徹落實《女職工勞動保護規(guī)定》和《女職工衛(wèi)生保健規(guī)定》
六是繼續(xù)推行女職工安康保險活動
七是擴大女職工組織覆蓋面，增強女職工組織凝聚力
八是認真做好《中國婦女發(fā)展綱要》（2001—2010年）的終期評估工作
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省工會女職工代表會議精神傳達提綱

一、會議概況

**省工會第五次女職工代表會議暨表彰大會于2010年7月20日在貴陽舉行。20日上午9點，會議由省總工會女職工部部長田流華主持，省總書記副主席**到會作了重要講話，省總工會副主席楊清源到會作了題為《求真務實，開拓創(chuàng)新不斷開創(chuàng)新時期工會女職工工作新局面》的工作報告，省婦聯(lián)黨組書記主席吳坤鳳到會作致辭。表彰會上分別授予10個“**省工人先鋒號”和10名“**省五一勞動獎章”；50個“女職工建功立業(yè)標兵崗”和50名 “女職工建功立業(yè)標兵”；其中我市**鈦業(yè)股份有限公司三廠成品工段、**市商業(yè)銀行營業(yè)部被授予“**省女職工建功立業(yè)標兵崗”；**鋼繩（集團）設備制造公司副經理杜林華、**醫(yī)院醫(yī)務部主任醫(yī)師何云綺、赤水市第一中學高教教師黃玉蘭、****紡織有限責任公司前紡車間**被授予“**省女職工建功立業(yè)標兵”。同時授予**鋼繩（集團）設備制造公司副經理杜林華為“**省五一勞動獎章”；命名**鈦業(yè)股份有限公司三廠成品工段為“**省
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、凝聚力和影響力上有了新提高；不斷加強女職工組織建設，在完善工會女職工組織_和工作機制上實現(xiàn)了新突破。組織開展有重大社會影響的女職工活動，特別是在2008年“抗凝凍、保民生，抓重建、促發(fā)展”中，組織“巧媳婦服務隊”，深入災區(qū)，慰問救災第一線的解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵和職工，充分展示了工會女職工工作特色和巾幗風采，受到社會各界好評；2009年為慶祝建國六十周年開展的首屆移動通信杯女職工建功立業(yè)攝影展，得到了各級工會和廣大職工的好評。

**書記在講話強調了未來五年，是實現(xiàn)**經濟社會發(fā)展歷史性跨越承前啟后的重要時期。工會女職工工作既面臨難得的發(fā)展機遇，又面臨不少現(xiàn)實挑戰(zhàn)。省總工會新一屆女職工委員會要深刻認識面臨的新形勢新任務，發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結動員廣大女職工自覺肩負歷史責任，不斷開創(chuàng)**工會女職工工作新局面，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中充分發(fā)揮“半邊天”作用。要求全省各級工會女職工組織要認清形勢，緊緊圍繞著力改善經濟社會發(fā)展條件、著力轉變經濟發(fā)展方式、著力推動經濟結構的戰(zhàn)略性調整、著力推進新型工業(yè)化和綠色城鎮(zhèn)化、著力深化改革、擴大開放和著力改善民生，圍繞全面完成“十一五”規(guī)劃和“十二五”規(guī)劃，結合工會女職工工作特點，搞好謀劃，找準定位，有所作為。要以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“女職工建功立業(yè)標兵崗（標兵）”為載體，積極開展具有女職工特點的勞動競賽和技能比賽，引領女職工及班組立足本職崗位，爭做“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新型班組”，大力選樹和宣傳女職工中的先進人物和先進經驗，用身邊的先進人物、先進事跡教育帶動廣大女職工，最大限度地調動女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為保持我省經濟平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻智慧和力量。充分發(fā)揮工會“大學�！弊饔茫钊雽嵤┡毠に刭|工程，加強女職工技能培訓，幫助女職工掌握新知識、新技能、新本領，引導女職工發(fā)揚“自尊、自愛、自立、自強”精神，培養(yǎng)和造就知識型、技術型、創(chuàng)新型高素質女職工隊伍，以良好的精神狀態(tài)，在各自的崗位上創(chuàng)造出一流業(yè)績，展示巾幗不讓須眉的時代風采。

姚亞非書記就做好當前和今后一個時期的工會女職工工作提了三個方面的要求：一是大力弘揚勞模精神、工人階級偉大品格和**精神，在推動全省經濟社會又好又快發(fā)展中充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用；二是全力維護女職工合法權益和特殊利益，在促進“和諧**”建設中充分發(fā)揮工會女職工組織的作用；三是努力提高自身建設水平，增強工會女職工組織的親和力、吸引力和凝聚力。

（二）楊清源副主席工作報告主要精神。

省總工會副主席楊清源作了題為《求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)新時期工會女職工工作新局面》的工作報告。報告從三個方面對過去五年工會女職工工作進行了總結回顧：一是充分調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，女職工在推動**經濟社會又好又快發(fā)展中的“半邊天”作用進一步發(fā)揮；二是立足_源頭參與和機制建設，女職工合法權益和特殊利益的有效維護進一步加大；三是努力為廣大女職工做好事辦實事解難事，困難女職工幫扶工作進一步加強；四是注重自身建設，工會女職工組織的凝聚力和影響力進一步增強。報告明確了今后五年工會女職工工作的總體思路和目標任務，要廣泛深入實施女職工提升素質建功立業(yè)工程，重點培養(yǎng)和造就“知識型、技術型、創(chuàng)新型”高素質女職工隊伍，打造“**省女職工建功立業(yè)標兵崗（標兵）”品牌，使女職工隊伍的整體素質和能力進一步提高，在全面建設小康社會中的作用更加突出；以構建和諧勞動關系為主線，進一步健全女職工_機制，重點推進女職工權益保護專項集體合同簽訂的覆蓋面和履約率，使女職工合法權益和特殊利益得到切實維護，_實效更加顯著；堅持哪里有女職工，哪里就要建立工會女職工 ……（未完，全文共3925字，當前僅顯示1982字，請閱讀下面提示信息。收藏《省工會女職工代表會議精神傳達提綱》）