縣國土資源局關(guān)于信訪積案化解和行政調(diào)解工作情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、信訪積案排查和化解情況
（一）是把進一步嚴(yán)格依法行政、嚴(yán)格辦事程序作為杜絕和減少信訪的治本之策
三是要維護法律的權(quán)威性和公平公正，杜絕徇私枉法
（五）存在的問題
4、一些信訪人訴求無理或訴求過高，影響了案件的解決
二、國土資源行政調(diào)解工作情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，堅持原則，明確工作目標(biāo)
（二）組建機構(gòu)，搭建平臺，形成“大調(diào)解”工作規(guī)�；ㄔO(shè)
（三）強化宣傳教育，精心開展工作
（四）存在的問題
2、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有待進一步提高，培訓(xùn)指導(dǎo)基層所規(guī)范化地開展好行政調(diào)解
（五）下步工作打算
1、加大行政調(diào)解工作宣傳力度
2、把行政調(diào)解工作納入目標(biāo)考核
3、建立行政調(diào)解與其他調(diào)解組織的銜接機制
4、強化行政調(diào)解保障措施
三是采取多種形式，加大培訓(xùn)力度，提高行政調(diào)解人員的調(diào)解技能和工作水平
……
縣國土資源局關(guān)于信訪積案化解和行政調(diào)解工作情況總結(jié)

**市國土資源局：
根據(jù)省廳、市局《關(guān)于報送信訪積案化解和行政調(diào)解工作情況的通知》的要求，現(xiàn)將我局信訪積案化解和行政調(diào)解工作開展情況總結(jié)如下：
一、信訪積案排查和化解情況
我局黨組對開展排查重大信訪問題和清理信訪積案工作十分重視，局長、分管局長多次排查工作作批示，對有關(guān)信訪件，局長都逐一親自審核、審閱，及時將信訪情況轉(zhuǎn)交各股室，迅速開展排查和處理工作，今年上半年，我局共接待群眾來信來訪32件，其中12345熱線8件，切實做到及時回復(fù)，通過排查列入信訪積案的4件，逐一落實了領(lǐng)導(dǎo)包案，落實了責(zé)任單位和責(zé)任人，解決信訪積案，化解矛盾糾紛，排查處理工作進展順利，為社會和諧，維護_，保一方平安，作出了應(yīng)有的貢獻。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位迅速開展排查和處理，并按時將排情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
全局領(lǐng)導(dǎo)懷著以對黨負責(zé)和對群眾負責(zé)的態(tài)度，認真排查，為維護群眾利益及_，把排
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略678字，正式會員可完整閱讀）……　
行，但客觀上對信訪部門等行政機關(guān)的正常工作造成了一定影響，這一問題需下一步認真研究解決。
今后的信訪工作我們將進一步落實責(zé)任，切實落實基層所辦好初信初訪。辦好初信初訪是解決群眾上訪反映問題最基本的要求，我們將依照法律法規(guī)及相關(guān)政策，對群眾上訪反映的問題 作出客觀有效的處理，并給群眾一個明確的答復(fù)，讓上訪群眾滿意。
進一步加強基層基礎(chǔ)工作，增強解決問題的能力，基層國土所是解決群眾信訪問題，減少群眾越級上訪、集體上訪、重復(fù)上訪的關(guān)鍵，我們將發(fā)揮基層所的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高信訪工作管理的執(zhí)行力，把矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
進一步整合社會各方面的力量，創(chuàng)新信訪工作機制，土地信訪僅靠國土部門唱獨角戲是不能從根本上解決問題的，我們要充分依靠各職能部門，完善協(xié)調(diào)機制，按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，加強部門之間的配合，及時研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的信訪問題，及時化解涉地信訪案件，做到思想上再重視、責(zé)任再落實、措施再加大，為政府排憂解難。
二、國土資源行政調(diào)解工作情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，堅持原則，明確工作目標(biāo)
1、我局高度重視以宜縣國土資發(fā)〔2010〕8號及時調(diào)整了**縣國土資源局國土資源糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨組書記、局長王曉輝為組長，副組長由副局長向衍、張繼軍、王榮組成，成員由局機關(guān)各股室負責(zé)人擔(dān)任，具體日常事務(wù)由局信訪和群眾工作室負責(zé)調(diào)解工作。
2、堅持國土資源糾紛調(diào)解工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)一致原則，充分發(fā)揮黨政主導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)整合各方調(diào)解力量，統(tǒng)籌解決“大調(diào)解”工作中的重大問題，堅持“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”原則，綜合運用各種手段有效化解矛盾糾紛，基本實現(xiàn)“小糾紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難糾紛不出縣”，有效防止出現(xiàn)重大_性事件和集體到市赴省_事件發(fā)生的目標(biāo)，促進社會和諧穩(wěn)定。
（二）組建機構(gòu)，搭建平臺，形成“大調(diào)解”工作規(guī)�；ㄔO(shè)
成立了“**縣國土資源局國土資源糾紛調(diào)解分中心”落實了辦公室工作人員2名負責(zé)日常工作，制作了調(diào)解員席、主持人席、委托代理人席、記錄員席、當(dāng)事人席、親友席等座牌，制席上墻，制作了“糾紛調(diào)解工作流程”、“糾紛調(diào)解工作原則”、“糾紛調(diào)解人員行為規(guī)范”、“糾紛調(diào)解溫馨提示”等形成了基本完善的有吊牌，有印章，有固定工作場所，切實做到了組織落實，制度席落實，工作落實，經(jīng)費落實的“大調(diào)解”工作規(guī)范化建設(shè)。
（三）強化宣傳教育，精心開展工作
1、深入開展國土資源法律法規(guī)宣傳教育，提高人民群眾遵紀(jì)守法的自覺性和依法_的意識，著力引導(dǎo)人民群眾自覺把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇。
2、堅持報告制度，要求下屬片區(qū)管理所每月20日前報送調(diào)解工作報表，重、特大矛盾和突發(fā)事件要做到特事特辦，及時報送調(diào)解信息和排查分析情況。
3、堅持每月中層干部會上報告信訪維穩(wěn)和調(diào)解工作情況，做到有效防范和化解社會矛盾糾紛、維護_。
4、切實強化依法行政，著力矛盾糾紛基層調(diào)解的成功率、規(guī)范化、做到調(diào)處到位，為人民群眾排憂解難。
（四）存在的問題
1、工作開展不平衡，個別基層所沒有把此項工作納入工作日程，認真開展行政調(diào)解工作。
2、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有待進一步提高，培訓(xùn)指導(dǎo)基層所規(guī)范化地開展好行政調(diào)解。
（五）下步工作打算
繼續(xù)深入貫徹中央、省、市文件精神，統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、細化措施，切實開展行政調(diào)解工作，及進排查化解各類行政爭議，努力把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，促進社會和諧穩(wěn)定。
1、加大行政調(diào)解工作宣傳力度。要利用群眾喜聞樂見的形式進行行政調(diào) ……（未完，全文共2995字，當(dāng)前僅顯示1904字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國土資源局關(guān)于信訪積案化解和行政調(diào)解工作情況總結(jié)》）