縣國稅局重點稅源企業(yè)定點服務(wù)聯(lián)系制度

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、具體措施
（一）確定定點聯(lián)系企業(yè)
（二）確定定點服務(wù)企業(yè)首席服務(wù)員
（三）首席服務(wù)員的主要職責(zé)
（四）公開聯(lián)系方式
（五）及時反饋信息、總結(jié)做法
三、本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行
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縣國稅局重點稅源企業(yè)定點服務(wù)聯(lián)系制度

為了更好開展納稅服務(wù)，充分發(fā)揮好稅收職能作用，服務(wù)重點稅源企業(yè)和重點在建項目，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀，按照“主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”的工作要求，整合國稅系統(tǒng)資源
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和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營地址區(qū)別確定，同時分二個系列：縣局黨組成員、業(yè)務(wù)股室負責(zé)人、分局長（稅源管理股長）及業(yè)務(wù)骨干分別擔(dān)任年納稅100萬元以上的重點稅源企業(yè)首席服務(wù)員；各分局及稅源管理股其他人員分別擔(dān)任轄區(qū)內(nèi)年納稅100萬元以下重點稅源企業(yè)首席服務(wù)員。因稅源分布不均衡，一名首席服務(wù)員可以對應(yīng)多個定點服務(wù)企業(yè)。
（三）首席服務(wù)員的主要職責(zé)
稅收政策宣講、輔導(dǎo)；定期與對口企業(yè)聯(lián)系溝通，了解和掌握其生產(chǎn)經(jīng)營情況和服務(wù)需求等，不斷調(diào)整和豐富服務(wù)方式和內(nèi)容，有針對性地協(xié)調(diào)解決企業(yè)亟需解決的實際困難，幫助企業(yè)防范和規(guī)避稅收風(fēng)險；每月深入對口企業(yè)一次，定期召開現(xiàn)場座談會。
（四）公開聯(lián)系方式
各單位首席服務(wù)員要將個人的聯(lián)系方式、辦公室地點、所在部門、職務(wù)等內(nèi)容，以聯(lián)系卡等形式告知定點服務(wù)企業(yè)。同時將所有首席服務(wù)員及所定點聯(lián)系企業(yè)名單在本單位內(nèi)網(wǎng)、辦稅大廳、辦稅公開欄等處進行公開。稅源管理單位自行確定的重點稅源企業(yè)首席服務(wù)員名單應(yīng)上報縣局備案。
（五）及時反饋信息、總結(jié)做法
首席服務(wù)員要高度重視此項工作 ……（未完，全文共918字，當前僅顯示583字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國稅局重點稅源企業(yè)定點服務(wù)聯(lián)系制度》）