目錄/提綱:……
一、總體目標(biāo)
二、主要內(nèi)容
三、實(shí)施范圍
四、工作重點(diǎn)和步驟
(一)全面排查階段(2010年6月至7月)
一是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險(xiǎn)
二是查找股級(jí)干部崗位風(fēng)險(xiǎn)
三是查找普通干部崗位風(fēng)險(xiǎn)
(二)建立防范機(jī)制階段(2010年8月至9月)
一是建立前期預(yù)警防線(xiàn)
二是建立中期監(jiān)控防線(xiàn)
三是建立后期處置防線(xiàn)
(三)評(píng)估考核階段(2010年10月至11月)
五、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
(三)突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工程的工作方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委《關(guān)于在全市實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工程的工作方案》(宜紀(jì)字[2010]22號(hào))和縣委《開(kāi)展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)工作方案》(靖辦字[2010]11號(hào))和縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工程的工作方案》(靖紀(jì)字[2010]09號(hào))等相關(guān)文件精神,扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)五大工程,有效預(yù)防腐敗,現(xiàn)就廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工程制定如下工作方案。
一、總體目標(biāo)
按照全面開(kāi)展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求,從2010年6月起,在全鄉(xiāng)全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。到2011年,初步形成覆蓋全鄉(xiāng)各村(分場(chǎng))、科室、崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作網(wǎng)絡(luò),最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、主要內(nèi)容
緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約,從崗位、科室、單位職責(zé)三
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略651字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);二是查找股級(jí)干部崗位風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)崗位權(quán)限或職權(quán)范圍內(nèi)受理、決策、執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)中履行職責(zé)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);三是查找普通干部崗位風(fēng)險(xiǎn)。查找思想道德、
職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量和工作效率等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。②業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找由于工作程序和個(gè)人_裁量空間過(guò)大,可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素。③制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋及工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等明確規(guī)定,可能導(dǎo)致行政行為失控的因素。④外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找對(duì)崗位的干擾,生活圈和社交圈對(duì)個(gè)人不利影響等因素。
2、廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小、可能造成的危害程度,將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分為三級(jí)。具體分類(lèi)如下:
一級(jí):因利益關(guān)系,不作為或亂作為,容易出現(xiàn)或滋生違法或犯罪行為的。一是鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位(其余班子成員以分管科室風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的最高級(jí)為準(zhǔn));二是與群眾利益息息相關(guān)的權(quán)力集中、具有行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、監(jiān)督權(quán)等,且直接面向社會(huì)和群眾服務(wù)的崗位、科室。
二級(jí):因利益關(guān)系,不作為或亂作為,容易出現(xiàn)或滋生違紀(jì)、違規(guī)行為的。具有一般管理、服務(wù)等職能的崗位、科室、單位。
三級(jí):因利益關(guān)系,不作為或亂作為,導(dǎo)致輕微違規(guī)或雖未違規(guī)但對(duì)單位形象造成不良影響的。
3、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案。各科室、各崗位要將查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)登記匯總,建立臺(tái)帳,形成廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案,實(shí)行集中規(guī)范管理。具體做法是:在全面排查的基礎(chǔ)上每個(gè)崗位工作人員填寫(xiě)《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控表》,各科室填寫(xiě)《科室廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控表》,在個(gè)人崗位自查的基礎(chǔ)上,在各科室之間開(kāi)展互查互評(píng)公開(kāi)查找活動(dòng),發(fā)放《廉政風(fēng)險(xiǎn)公開(kāi)查找表》,在實(shí)踐中進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺。
(二)建立防范機(jī)制階段(2010年8月至9月)
根據(jù)查找出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按照
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,明確防控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,最大限度減少腐敗機(jī)會(huì),保護(hù)干部。
1、全面建立防控模式。一是建立前期預(yù)警防線(xiàn)。主要從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和制度機(jī)制層面主動(dòng)做好防控,盡最大限度地從源頭排除可能發(fā)生不廉潔問(wèn)題的隱患。二是建立中期監(jiān)控防線(xiàn)。通過(guò)對(duì)各崗位行政行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度和財(cái)務(wù)審批制度,凡涉及“三重一大”事項(xiàng),必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,并加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。三是建立后期處置防線(xiàn)。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,防止可能出現(xiàn)腐敗問(wèn)題。
2、制定具體防控措施。各科室要針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范措施,進(jìn)一步明確工作職責(zé)和崗位職責(zé),細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),健全風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制,有針對(duì)性的制定防范措施和辦法。
(三)評(píng)估考核階段(2010年10月至11月)
鄉(xiāng)廉政防范管理辦公室采取座談、評(píng)議等形式,對(duì)各科室開(kāi)展的工作運(yùn)行情況、實(shí)際效果進(jìn)行自我評(píng)估,對(duì)考核評(píng)定中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行自我修正,并撰寫(xiě)整改報(bào)告,建立監(jiān)督考核機(jī)制,查找自身問(wèn)題,完善具體措施,全面
總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
五、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是新時(shí)期預(yù)防和懲治腐敗的一項(xiàng)新思路、新舉措,涉及到反腐倡廉建設(shè)的方方面面。推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理,查找權(quán)力運(yùn)行廉政 ……(未完,全文共2876字,當(dāng)前僅顯示1828字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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