街道勞保所2010年是半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2010年上半年的主要工作情況：
（一）、突出重點(diǎn)，加大力度，勞動(dòng)保障工作有序推進(jìn)
7、舉辦退休人員主題書法繪畫攝影評(píng)展活動(dòng)
四是組織50名失地農(nóng)民參加春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，會(huì)上有6人達(dá)成用工協(xié)議
（二）完善城市低保制度，規(guī)范管理運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保
1、把好出入關(guān)口，確保應(yīng)保盡保
一是為住院治療的5個(gè)低保對(duì)象辦理了醫(yī)療救助
二是為慢性病、重大病患者發(fā)放醫(yī)療救助愛心卡74張，價(jià)值23200元
三是2010年春節(jié)救助困難職工70人，每人300元
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街道勞保所2010年是半年工作總結(jié)

今年以來，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在街道黨工委、辦事處的高度重視下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，以完善服務(wù)為手段，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，牢牢抓住就業(yè)和社會(huì)保障兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、2010年上半年的主要工作情況：

（一）、突出重點(diǎn)，加大力度，勞動(dòng)保障工作有序推進(jìn)

1、加強(qiáng)政策扶持引導(dǎo)，狠抓勞務(wù)輸出工作

年初，將全年工作分解量化到22個(gè)行政村和4個(gè)社區(qū)，并作為對(duì)各村考核的重要指標(biāo)。截止6月底，通過各種渠道現(xiàn)已輸出2932人，有組織輸出477人，并及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)勞務(wù)輸出等統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及各種業(yè)務(wù)報(bào)表，沒有一次漏報(bào)，錯(cuò)報(bào)。

2、開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

制訂了目標(biāo)清晰、任務(wù)明確、措施配套的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略617字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
后能維持基本生活，使其老有所養(yǎng)，老有所依，今年我們加大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的宣傳力度，深入社區(qū)和村組，向個(gè)體工商戶講解國家的相關(guān)政策，鼓勵(lì)動(dòng)員他們參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋，力爭(zhēng)完成區(qū)上下達(dá)的210人征繳任務(wù)。

6、加大小額貸款支持力度

加大對(duì)創(chuàng)業(yè)者小額貸款支持力度，擴(kuò)大小額貸款覆蓋面，對(duì)符合條件、符合政策的創(chuàng)業(yè)者，全方位做好支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，上半年申請(qǐng)辦理小額貸款8份，貸款 16萬元，催繳貸款 11萬元；

7、舉辦退休人員主題書法繪畫攝影評(píng)展活動(dòng)。

成立街道征集書畫和攝影作品活動(dòng)組織委員會(huì)，在全街道共征集書法作品6副，繪畫作品 4 副，攝影作品 7 副，有 5副作品參加區(qū)上的巡回展，其中 5副作品送到市上參加評(píng)選。

8、強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)履行崗位職責(zé)

一是為符合條件的無業(yè)及下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)登記證41份；二是協(xié)助“4050”人員辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼27份；三是辦理異地領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格協(xié)查認(rèn)證27份；四是組織50名失地農(nóng)民參加春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，會(huì)上有6人達(dá)成用工協(xié)議。

9、加強(qiáng)對(duì)公益性崗位的管理

對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，及時(shí)上報(bào)考勤、審批、工資發(fā)放表，對(duì)出現(xiàn)人員更換、離職的，及時(shí)報(bào)就業(yè)局審批備案，確保崗位人員的真實(shí)性。并對(duì)公益性崗位工作人員的出勤、工作情況進(jìn)行不定期檢查，加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督管理。

（二）完善城市低保制度，規(guī)范管理運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保

1.把好出入關(guān)口，確保應(yīng)保盡保。

我們對(duì)新申請(qǐng)對(duì)象的資格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)符合享受低保條件的，做到當(dāng)月申請(qǐng)，當(dāng)月初審上報(bào)，力求準(zhǔn)確、及時(shí)，切實(shí)做到應(yīng)保盡保。堅(jiān)持三個(gè)嚴(yán)格（嚴(yán)格政策、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律），三個(gè)不批（隱瞞家庭收入的不批、公告發(fā)布后群眾有異議的不批、上報(bào)材料失實(shí)的不批），做到底子清楚、管理到位、作風(fēng)扎實(shí)。上半年新增低保家庭9戶20人,停發(fā)11戶15人，增發(fā)1戶2人，辦理異地入戶調(diào)查55戶。截止2010年6月，地區(qū)城市低保戶219戶485人，上半年共發(fā)放保障金258280元。

2.完善資料，健全檔案，實(shí)行低保人員規(guī)范化管理

我們對(duì)低保對(duì)象檔案實(shí)行規(guī)范管理，按照一戶一檔、分類管理的要求，不斷完善、補(bǔ)充低保對(duì)象資料，分類分戶建檔。實(shí)行低保人員檔案微機(jī)化管理，完成了低保對(duì)象信息資料錄入工作，將符合享受低保政策的居民戶檔案納入微機(jī)化管理，資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)及時(shí)更新。

3.嚴(yán)格規(guī)范操作，健全動(dòng)態(tài)機(jī)制，做好年度復(fù)審工作

5月起至7月，對(duì)全街道在冊(cè)的所有低保對(duì)象進(jìn)行全面的復(fù)查審核。由各社區(qū)明確告知每戶低保家庭和其他城市居民復(fù)審的有關(guān)要求。不提交書面申請(qǐng)、不提供相關(guān)證明材料、不簽訂《西安市申請(qǐng)享受城市居民最低生活保障待遇人員誠信承諾》的，視為自動(dòng)放棄低保待遇。在核查審定過程中，堅(jiān)持100%入戶調(diào)查。堅(jiān)持民主評(píng)議、集體研究，對(duì)不符合條件的堅(jiān)決、及時(shí)取消。社區(qū)評(píng)議結(jié)果、辦事處初審結(jié)果在申請(qǐng)人居住地張榜公示7天以上。圍繞“應(yīng)保盡保，應(yīng)出盡出”的機(jī)制建設(shè)，形成了“低保對(duì)象有進(jìn)有出，補(bǔ)助水平有升有降”的良性運(yùn)行機(jī)制。通過復(fù)審，掌握低保家庭生活情況，更準(zhǔn)確的確定低保對(duì)象和補(bǔ)助水平， ……（未完，全文共2724字，當(dāng)前僅顯示1731字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道勞保所2010年是半年工作總結(jié)》）