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市供銷社學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度情況匯報

發(fā)表時間:2010/9/2 10:41:07
目錄/提綱:……
一、深入學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)實效
二、及時廣泛宣傳,營造良好氛圍
三、制訂配套措施
一是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用程序,制定切實可行的實施方案
二是認(rèn)真抓好干部選拔任用工作責(zé)任追究制度的貫徹執(zhí)行
三是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度
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市供銷社學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度情況匯報

市委組織部:

根據(jù)市委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的實施意見》的要求,現(xiàn)將我社學(xué)習(xí)貫徹情況匯報如下。

一、深入學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)實效。我們印發(fā)了《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》全文分發(fā)到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員手中,方便他們自學(xué),對四項監(jiān)督制度形成初步認(rèn)識。2010年5月14日市社中心理論學(xué)習(xí)組把四項監(jiān)督制度作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,組織專題學(xué)習(xí)討論,力求準(zhǔn)確把握內(nèi)
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重要的意義。除了定期組織集中學(xué)習(xí)并開展討論外,平時要利用各種媒介加強(qiáng)自學(xué)。同時強(qiáng)調(diào)要將學(xué)習(xí)貫徹實施四項監(jiān)督制度特別是干部選拔任用工作責(zé)任追究制度情況,列為2010年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的一項重要內(nèi)容。

5月22日我社結(jié)合市委組織部下發(fā)的《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》主要內(nèi)容自我測試題,組織了班子成員及機(jī)關(guān)全體職工就學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度的情況進(jìn)行測試。領(lǐng)導(dǎo)干部通過答題,在尋找答案、查閱資料的過程中加深對四項監(jiān)督制度的領(lǐng)會,對于四項監(jiān)督制度的重點條目、重點內(nèi)容,進(jìn)行解讀分解,爭取吃準(zhǔn)、吃透。

二、及時廣泛宣傳,營造良好氛圍。會后我們及時將學(xué)習(xí)貫徹情況整理成文字報道并配上會議圖片發(fā)表于“**先鋒網(wǎng)”、“**市直黨員之家”以及“**市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)”,宣傳四項監(jiān)督制度的重要意義和主要內(nèi)容。堅持正確用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序,不斷提高選人用人公信度,大力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的用人環(huán)境。起到了較好的宣傳效果。

三、制訂配套措施。深入學(xué)習(xí)是為了更好地指導(dǎo)實際工作。市社在近期對監(jiān)察室主任職務(wù)的選拔任用中就很好地進(jìn)行了貫徹。一是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用程序,制定切實可行的實施方案。堅持公開透明、競爭上崗的干部選拔機(jī)制,把好民主評議、民主推薦、個別談話、組織考察、集體研究等重點環(huán)節(jié),確保干部選拔任用工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。二是認(rèn)真抓好干部選拔任用工作責(zé)任追究制度的貫徹執(zhí)行。強(qiáng)調(diào)對群眾舉報反映的線索清楚、內(nèi)容具體或?qū)嵜e報的違規(guī)用人問題,以及工作中發(fā)現(xiàn)或網(wǎng)絡(luò)媒體上反映的違規(guī)用人問題,都必須進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度。如在選拔任用監(jiān)察室主任工作進(jìn)入程序之后,我們及時向市委組織部干部監(jiān)督科匯報,李繼宏科長告之在科級干部 ……(未完,全文共1554字,當(dāng)前僅顯示988字,請閱讀下面提示信息。收藏《市供銷社學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度情況匯報》