規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)組建工作先進(jìn)典型材料

目錄/提綱：……
一、上下動(dòng)員，進(jìn)一步提高規(guī)上非公企業(yè)組建工會(huì)的認(rèn)識(shí)
二、多措并舉，進(jìn)一步加大規(guī)上非公企業(yè)組建工會(huì)的力度
（一）堅(jiān)持以黨建帶工建，在推進(jìn)工會(huì)組建上增力
（二）堅(jiān)持抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)，在擴(kuò)大覆蓋面上著力
一是工會(huì)宣傳進(jìn)入二是工會(huì)活動(dòng)進(jìn)入
（三）堅(jiān)持集中突破和日常組建相結(jié)合，在提高組建效率上聚力
一是實(shí)行半月通報(bào)制度
四是未完成建會(huì)任務(wù)的街鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因
三、注重實(shí)效，進(jìn)一步抓好非公企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)揮
（一）以“建家”活動(dòng)為載體，實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基，激活基層工會(huì)活力
三是把建家與培訓(xùn)高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍結(jié)合起來(lái)
五是開(kāi)展集體合同職工滿意度的測(cè)評(píng)活動(dòng)
（二）以街、鎮(zhèn)、社區(qū)（村）工會(huì)為依托，積極推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)揮
一是抓街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)中間層次作用發(fā)揮
二是抓社區(qū)（村）工會(huì)對(duì)轄區(qū)企業(yè)的延伸覆蓋
三是抓職代會(huì)的建制
四是抓職工參與
（三）以典型引路，切實(shí)抓好非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
一是經(jīng)常開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互學(xué)互比，力求工會(huì)組織建設(shè)的規(guī)定動(dòng)作、規(guī)范統(tǒng)一
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規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)組建工作先進(jìn)典型材料

真抓實(shí)干 多措并舉

強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)上非公企業(yè)工會(huì)組建工作

今年以來(lái)，我區(qū)各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志“擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力”的批示精神和“組織起來(lái)，切實(shí)_”的工作方針。按照市總在規(guī)上非公企業(yè)實(shí)行“四個(gè)覆蓋”的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加大工會(huì)組建工作力度，在組建工作上取得了較大的突破。

一、上下動(dòng)員，進(jìn)一步提高規(guī)上非公企業(yè)組建工會(huì)的認(rèn)識(shí)

為全面提高全市上下對(duì)加快非公企業(yè)組建工會(huì)緊迫性的認(rèn)識(shí)，市總工會(huì)站在落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會(huì)”的高度，提出了“在規(guī)模以上非公企業(yè)實(shí)行四個(gè)覆蓋”的工作思路。區(qū)工會(huì)狠抓落實(shí)、上下動(dòng)員，提高了在非公企業(yè)組建工會(huì)的認(rèn)識(shí)，擺正了工作位置。

——形成一個(gè)共識(shí)：為統(tǒng)一全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，區(qū)委于今年4月召開(kāi)了全區(qū)工會(huì)組建工作動(dòng)員大會(huì)，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及全體工會(huì)干部出席了大會(huì)。會(huì)上區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)要求全區(qū)上下從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)踐黨的宗旨、堅(jiān)持黨的群眾路線的高度，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期工會(huì)工作的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略747字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
清未建工會(huì)企業(yè)的底數(shù)，了解掌握未建工會(huì)企業(yè)的基本情況、加大對(duì)非公企業(yè)組建工會(huì)工作的監(jiān)管力度。

二抓組建重點(diǎn)。實(shí)踐中，我們把區(qū)域范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)積聚區(qū)作為工會(huì)組建工作拓展的中心領(lǐng)域，把產(chǎn)值500萬(wàn)、職工人數(shù)50人以上的企業(yè)作為建會(huì)工作的重點(diǎn)。按照“規(guī)上企業(yè)集中突破，規(guī)下企業(yè)分年度實(shí)施”的要求，集中力量打殲滅戰(zhàn)。

三抓難點(diǎn)。對(duì)規(guī)模較大、職工人數(shù)較多的“釘子戶”企業(yè)，我們集中力量予以突破。在實(shí)際運(yùn)作中，我們集中人員實(shí)行“兩進(jìn)入”工作：一是工會(huì)宣傳進(jìn)入；二是工會(huì)活動(dòng)進(jìn)入。有針對(duì)性做好職工的思想活動(dòng)工作，既注重把功夫下在依靠職工、宣傳職工、組織職工上，也注意與企業(yè)管理層進(jìn)行耐心溝通。在組建時(shí)間上，我們采取攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)相結(jié)合，有效地推進(jìn)了重點(diǎn)、難點(diǎn)企業(yè)工會(huì)的組建工作。

四抓工會(huì)組織_的創(chuàng)新。按照基層工會(huì)“小三級(jí)”網(wǎng)絡(luò)和條塊結(jié)合，行業(yè)聯(lián)合，全面覆蓋的工會(huì)組織新格局的要求，我們?cè)诮M建_上實(shí)行了新的探索。全區(qū)大部分社區(qū)都按區(qū)域劃分，組建了涵蓋社區(qū)所有小企業(yè)的區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)，同時(shí)，我區(qū)不少街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極努力，組織涵蓋同行業(yè)的行業(yè)性工會(huì)。此外，我們還集中精力抓好街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的升位。工作重心下移，健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)職能。實(shí)踐中，我們賦予街鎮(zhèn)工會(huì)地方總工會(huì)的職能。工會(huì)組建由鎮(zhèn)、街工會(huì)統(tǒng)一審批，工會(huì)干部任免由街鎮(zhèn)工會(huì)統(tǒng)一任免；工會(huì)工作由他們統(tǒng)一部署，基層工會(huì)由他們統(tǒng)一管理。

（三）堅(jiān)持集中突破和日常組建相結(jié)合，在提高組建效率上聚力

在非公企業(yè)組建工會(huì)，一直是工會(huì)的重中之重、難中之難。近兩年，我們按照市總的統(tǒng)一部署，在建會(huì)工作上，實(shí)行大兵團(tuán)作戰(zhàn)攻堅(jiān)克難。每年我們都安排兩個(gè)月的時(shí)間，作為集中建會(huì)月、舉全會(huì)之力、突擊建會(huì)。在集中建會(huì)月期間，我們落實(shí)四項(xiàng)措施，確保建會(huì)工作有效進(jìn)展。一是實(shí)行半月通報(bào)制度。通報(bào)建會(huì)工作進(jìn)度，報(bào)送區(qū)四大班子，印發(fā)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位；二是對(duì)重點(diǎn)街鎮(zhèn)，實(shí)行重點(diǎn)幫促，重點(diǎn)突破；三是將建會(huì)任務(wù)的完成情況作為年度考核的重要依據(jù)；四是未完成建會(huì)任務(wù)的街鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因。這樣做，效果好、進(jìn)度大，近幾個(gè)月，非公企業(yè)工會(huì)組建工作每周都有新的突破。

三、注重實(shí)效，進(jìn)一步抓好非公企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)揮

隨著工會(huì)組織迅猛發(fā)展，工會(huì)在大量擴(kuò)大的同時(shí)，存在著作用不明顯的狀況，于是出現(xiàn)了一些不開(kāi)展活動(dòng)、不提取經(jīng)費(fèi)、不為職工辦事，職工不知道本企業(yè)已建立工會(huì)的“四不工會(huì)”和無(wú)選舉的工會(huì)主席、無(wú)辦公地點(diǎn)、無(wú)活動(dòng)陣地的“三無(wú)”工會(huì)。為了提高基層工會(huì)的工作質(zhì)量，扭轉(zhuǎn)基層工會(huì)作用不突出的狀況，我們除了明確“圍繞中心抓服務(wù)、突出重點(diǎn)抓_、夯實(shí)基礎(chǔ)抓組建、固本強(qiáng)基抓街鎮(zhèn)、強(qiáng)化自身抓干部”的思路外，還側(cè)重抓了以下幾件工作：

（一）以“建家”活動(dòng)為載體，實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基，激活基層工會(huì)活力

為固本強(qiáng)基，激活基層工會(huì)的活力，全面提升基層工會(huì)工作水平，我們遵照“組織健全、_到位、工作規(guī)范、作用顯著、職工信賴”的要求，在全區(qū)基層工會(huì)強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)星級(jí)“職工之家”建設(shè)活動(dòng)。突出三個(gè)結(jié)合：一是把建家與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)；二是把建家與_結(jié)合起來(lái)；三是把建家與培訓(xùn)高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍結(jié)合起來(lái)。2009年底，我們經(jīng)過(guò)初步的檢查驗(yàn)收基層工會(huì)已有50％以上達(dá)到三星級(jí)職工之家標(biāo)準(zhǔn)，30％以上達(dá)到四星級(jí)職工之家標(biāo)準(zhǔn)。在創(chuàng)建星級(jí)職工之家活動(dòng)過(guò)程中，我們注重依托職工開(kāi)展六項(xiàng)活動(dòng)，豐富建家內(nèi)容：一是開(kāi)展互幫互助送溫暖活動(dòng)，二是開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)建功立業(yè)活動(dòng)，三是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，四是開(kāi)展“愛(ài)崗誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”好職工的評(píng)選活動(dòng)，五是開(kāi)展集體合同職工滿意度的測(cè)評(píng)活動(dòng)。

（二）以街、鎮(zhèn)、社區(qū)（村）工會(huì)為依托，積極推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)揮

在發(fā)揮基層工會(huì)作用上，我們抓住四個(gè)關(guān)鍵：

一是抓街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)中間層次作用發(fā)揮。我們一直把街、鎮(zhèn)工會(huì) ……（未完，全文共4154字，當(dāng)前僅顯示2098字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)組建工作先進(jìn)典型材料》）