人力資源和社會(huì)保障局自查整改承諾書

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，做到有令必行，有禁必止
二、優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量
三、強(qiáng)化時(shí)間觀念，提高工作效率
四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到“三個(gè)嚴(yán)禁”、“六個(gè)不準(zhǔn)”
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人力資源和社會(huì)保障局自查整改承諾書

縣人力資源和社會(huì)保障局是縣政府主管全縣人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的職能部門，主要負(fù)責(zé)工資、退休審批，錄用調(diào)配人員，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核、培訓(xùn)，軍轉(zhuǎn)干部
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策部署，做到有令必行，有禁必止。積極圍繞全縣中心工作，提供優(yōu)質(zhì)高效的人事和社會(huì)保障服務(wù)。
二、優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)人事行政服務(wù)大廳和社會(huì)保障“一票征繳大廳”建設(shè)，實(shí)行“掛牌服務(wù)”、“首問負(fù)責(zé)制”和“一站式服務(wù)”。完善服務(wù)監(jiān)督制度，全面提升服務(wù)水平。
三、強(qiáng)化時(shí)間觀念，提高工作效率。一般業(yè)務(wù)隨辦隨結(jié)，數(shù)量大、任務(wù)重的業(yè)務(wù)約定時(shí)間，限時(shí)辦結(jié)。以“**縣人事信息網(wǎng)”和“**縣勞動(dòng)保障網(wǎng)”為平臺(tái)，實(shí)行政務(wù)公開，公布辦事流程，開展網(wǎng)上辦公，實(shí)現(xiàn)工作提速。
四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到“三個(gè)嚴(yán)禁”、“六個(gè)不準(zhǔn)”。嚴(yán)禁遲到早退、上班空崗、擅離職守；嚴(yán)禁在上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股票等做與工作無關(guān)的事；嚴(yán)禁中午非公務(wù)飲酒；不準(zhǔn)違反規(guī)定公款大吃大喝、奢侈浪費(fèi);不準(zhǔn)用公款旅游或變相公款旅游;不準(zhǔn)公車私用；不準(zhǔn)婚喪事宜大操大辦，借機(jī)斂 ……（未完，全文共778字，當(dāng)前僅顯示495字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人力資源和社會(huì)保障局自查整改承諾書》）