學(xué)習(xí)呂清森先進(jìn)事跡心得體會(huì)2
在媒體上看到吉林電力工人呂清森山區(qū)巡線31載的在故事后,給人印象最深的呂清森的對(duì)企業(yè)、組織的感恩。他20年前的一次凍傷幾乎失去雙手,是企業(yè)
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西方有感恩節(jié),目的就是要教化人們學(xué)會(huì)感恩。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的員工,要學(xué)會(huì)感恩,關(guān)鍵是通過營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,讓員工在感恩的環(huán)境中學(xué)會(huì)知恩、感恩,學(xué)會(huì)懂得尊重他人,發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值。只有這樣,才能讓員工以平等的眼光看待每一個(gè)生命,重新看待我們身邊的每個(gè)人,尊重每一份平凡普通的勞動(dòng),也更加尊重自己。他的一生才會(huì)生活得更富足,笑得更美好;才會(huì)少許多怨天尤人和動(dòng)輒感嘆命運(yùn)的不公。
從呂清森的身上我們還學(xué)到,無論是企業(yè)家、企業(yè)的管理者,還是我們戰(zhàn)斗在一線的基層員工,擁有一顆感恩之心的人,他的行為處事必然會(huì)更塌實(shí)更沉穩(wěn),也更容易戰(zhàn)勝困難取得成就。作為企業(yè)管理者的感恩,可以用自己的信念感染和鼓勵(lì)員工;而作為員工,也會(huì)有處處為企業(yè)著想 ……(未完,全文共644字,當(dāng)前僅顯示409字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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