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組工部門應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的思考

發(fā)表時間:2010/7/20 22:07:10
目錄/提綱:……
一、組織部門應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情存在的主要問題及原因
二、加強和改進應(yīng)對組織工作網(wǎng)絡(luò)輿情的對策措施
一是建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對骨干力量
二是加強網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對隊伍培訓(xùn)
一是大力加強黨建網(wǎng)站建設(shè)
二是著力加強和媒體的溝通
一是建立健全組織保障機制
二是建立完善信息發(fā)布機制
三是建立健全輿情監(jiān)控機制
四是建立健全應(yīng)急處置機制
……
組工部門應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq的思考

作為社會系統(tǒng)的一個有機組成部分,當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)已成為思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器,也改變著我們黨和群眾之間的互動方式,給執(zhí)政黨建設(shè)帶來重大挑戰(zhàn)和機遇。組織部門作為黨委的重要職能部門,與黨員、干部、群眾聯(lián)系密切,其工作特別是一些反映干部工作、干部問題的信息也逐漸成為網(wǎng)上熱議的焦點,如果不加以科學(xué)有效的疏導(dǎo),極有可能造成工作被動,影響組織部門形象。因此,如何適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化、信息化的挑戰(zhàn),不斷提升快速應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq、正確引導(dǎo)網(wǎng)上輿論的能力,營造新形勢下組織工作良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境,是當(dāng)前組織部門面臨的一項十分重要和迫切的新任務(wù),也是當(dāng)前和今后一個時期組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展必須面對和解決的重大課題。
  一、組織部門應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq存在的主要問題及原因
  當(dāng)前,組織工作網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對已經(jīng)逐漸引起各級黨委和組織部門的高度重視,組織部門在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq工作上也取得了明顯進步,有的還取得了突破性進展,但縱觀全局,組織部門在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq方面仍然存在一些不足之處,亟待解決。
 
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關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》明確提出,要著力提高應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)、新興媒體運用等方面的能力。針對當(dāng)前復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)_態(tài)斗爭現(xiàn)狀和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq的薄弱環(huán)節(jié),要求組織部門必須更新思想觀念,充分認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)輿論的巨大力量,化被動應(yīng)對為主動引導(dǎo),切實提高網(wǎng)絡(luò)yq熱點的輿論引導(dǎo)能力;完善各項工作機制、加強隊伍建設(shè),有效提高網(wǎng)絡(luò)yq熱點的應(yīng)急處置能力。
  (一)更新理念,提高對網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對的思想認(rèn)識
  **同志指出:“作為組工干部,要維護黨在人民群眾中的威信,就要維護黨在網(wǎng)上的威信;要維護組織部門在社會上的聲譽,就要維護組織部門在網(wǎng)上的聲譽;要提高干部在群眾中的公信度,就要提高干部在網(wǎng)上的公信度,這是我們的義務(wù)和責(zé)任。”因此,更新理念,順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)社會生態(tài)對yq應(yīng)對的要求,加強組織工作網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對,營造良好的輿論氛圍,不僅對于抓好組織工作具有十分重要的現(xiàn)實意義,也是新時期新形勢下對組工干部提出的客觀要求。廣大組工干部要在加強政治理論學(xué)習(xí)和提高自身業(yè)務(wù)知識水平的基礎(chǔ)上,著力加強對網(wǎng)絡(luò)yq規(guī)律、網(wǎng)絡(luò)社會與組織工作的關(guān)系等相關(guān)問題進行學(xué)習(xí)與研究,充分認(rèn)識組織工作在網(wǎng)絡(luò)社會生態(tài)下受到的影響和制約,增強對網(wǎng)絡(luò)yq的敏感性,把握網(wǎng)絡(luò)yq發(fā)展趨勢,并形成與之相對的工作理念,夯實網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對的思想基礎(chǔ)。
  (二)注重防范,加強網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對的常態(tài)化建設(shè)
  組織部門要在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq中贏得主動,必須加強隊伍、主流陣地、工作機制等方面的建設(shè),做到防患于未然。
  1、抓好網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對隊伍建設(shè)。加強網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對隊伍建設(shè)是加強組工網(wǎng)絡(luò)yq引導(dǎo)的重要保障,只有培養(yǎng)造就一支高水平網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對隊伍,才能有效應(yīng)對組織部門網(wǎng)絡(luò)yq。一是建立網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對骨干力量。選拔培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)高、組織工作業(yè)務(wù)全面、文字功底強、熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的的組工干部,負(fù)責(zé)黨建信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)信息的收集分析、網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)控等工作,并在網(wǎng)絡(luò)yq熱點事件出現(xiàn)時,負(fù)責(zé)網(wǎng)上發(fā)帖、跟帖和撰寫發(fā)表wp文章等,及時開展正面引導(dǎo)。二是加強網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對隊伍培訓(xùn)。制定教育培訓(xùn)計劃,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)公共危機應(yīng)對技巧與策略等課程,邀請yq分析、公共危機處理等方面專家定期對網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對干部開展培訓(xùn),切實提高網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對隊伍快速反應(yīng)、及時應(yīng)對、正確引導(dǎo)網(wǎng)上y情的能力。
  2、抓好網(wǎng)絡(luò)輿論主流陣地建設(shè)。一是大力加強黨建網(wǎng)站建設(shè)。以打造新時期網(wǎng)絡(luò)輿論主流陣地為落腳點,通過文字、圖片、視頻、flash等形式,辦好、辦活黨建網(wǎng)站,切實增強黨建網(wǎng)站對網(wǎng)民的吸引力、感染力,確保主流價值觀在網(wǎng)絡(luò)宣傳上占據(jù)優(yōu)勢地位。二是著力加強和媒體的溝通。主動與主要網(wǎng)絡(luò)媒體建立溝通渠道,確保正面的、權(quán)威的信息始終占有主導(dǎo)權(quán)。針對組織部門重大政策舉措、重大活動、突發(fā)事件等及時召開新聞發(fā)布會,邀請黨報_、電臺、電視臺、門戶網(wǎng)站等主流媒體記者參加,增強yq引導(dǎo)的權(quán)威性、針對性和實效性。
  3、抓好網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對機制建設(shè)。一是建立健全組織保障機制。加強組織工作網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職能職責(zé),明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員,配備所需的硬件設(shè)施;建立與宣傳、公安部門、主流網(wǎng)絡(luò)媒體的溝通機制,以形成工作合力;加大考核問責(zé)力度,把網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對工作納入組織工作考核內(nèi)容,建立健全責(zé)任追究辦法,創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式,推動工作高效開展。二是建立完善信息發(fā)布機制。要建立健全信息發(fā)布機制,著力提高組織工作的透明度,真正落實黨員干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),提高組織部門的公信力,掌握組織工作網(wǎng)絡(luò)輿論的主動權(quán)。制定網(wǎng)上信息發(fā)布辦法,對網(wǎng)上信息發(fā)布內(nèi)容、發(fā)布職責(zé)及程序等作出明確規(guī)定,對組織部門各項重要活動、重要政策、重大工作部署,特別是網(wǎng)民非常關(guān)注的公選領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員考試、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整、干部任前公示等內(nèi)容上,按照規(guī) ……(未完,全文共4042字,當(dāng)前僅顯示2041字,請閱讀下面提示信息。收藏《組工部門應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq的思考》