目錄/提綱:……
一是成立工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定規(guī)章制度
三是明確部門職責(zé),落實(shí)工作責(zé)任
四是強(qiáng)化工作宣傳,抓點(diǎn)示范推進(jìn)
五是嚴(yán)格督查考核,確保順利試點(diǎn)
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縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào)
為確保新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)大試點(diǎn)工作順利推進(jìn),我縣積極采取五條措施,強(qiáng)力推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作。
一是成立工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?h政府成立了縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),1 8個(gè)部門負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了新農(nóng)保辦公室,負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)全縣新農(nóng)保開展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),制定了工作實(shí)施方案,形成
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、匯總、上報(bào)新農(nóng)保基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;組織開展人員培訓(xùn)等工作;參與新農(nóng)保信息化建設(shè)和管理工作?h新農(nóng)保辦負(fù)責(zé)新農(nóng)保的參保資格、繳費(fèi)信息與待遇領(lǐng)取資格的確認(rèn)、保險(xiǎn)費(fèi)收繳、基金劃撥、基金管理、個(gè)人賬戶建立與管理、待遇核定與支付、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、制發(fā)卡證、統(tǒng)計(jì)管理、受理咨詢、查詢和舉報(bào)等工作,并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所的業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所負(fù)責(zé)對(duì)參保人員的參保資格、基本信息、繳費(fèi)信息、待遇領(lǐng)取資格及關(guān)系轉(zhuǎn)移資格等進(jìn)行審核把關(guān)。錄入有關(guān)信息,并負(fù)責(zé)受理咨詢、查詢和舉報(bào)、政策宣傳、情況公示等工作。村(社區(qū))委會(huì)具體負(fù)責(zé)做好新農(nóng)保政策宣傳與解釋、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證、參保登記及信息采集、情況公示等工作。村協(xié)辦員具體負(fù)責(zé)新農(nóng)保參保登記、繳費(fèi)檔次選定、待遇領(lǐng)取、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所需材料的收集與上報(bào),負(fù)責(zé)向參保人員發(fā)放有關(guān)材料,提醒參保人員按時(shí)繳費(fèi),通知參保人員辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
四是強(qiáng)化工作宣傳,抓點(diǎn)示范推進(jìn)。堅(jiān)持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的原則,充分運(yùn)用各種宣傳形式,積極采用開辟專欄、印發(fā)資料、設(shè)立咨詢點(diǎn)等多種形式廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),確保新農(nóng)保政策家喻戶曉、人人明白?h新農(nóng)保辦在主管局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下組成宣傳小分隊(duì),深入到田問地頭和農(nóng)戶家中,幫群眾算賬,把政策講明、道理講透、好處講清,真正讓農(nóng)牧民群眾體會(huì)到新農(nóng)保制度的優(yōu)越性,調(diào)動(dòng)農(nóng)牧民參保的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在宣傳發(fā)動(dòng)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作中,采取重點(diǎn)突破、由易到難的方法,以60歲以上人口的 ……(未完,全文共1301字,當(dāng)前僅顯示827字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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