某縣“一線工作法”落實情況匯報

目錄/提綱：……
一是堅持領導干部下基層蹲點調研制度，在一線了解情況、梳理問題
二是完善領導干部聯系基層(重點工作)制度，在一線破解難題、推動工作
三是建立領導干部現場宣講督導制度，在一線宣傳政策、落實決策
四是建立意見建議和調研報告報送制度，在一線研究方法、總結經驗
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某縣“一線工作法”落實情況匯報

　　為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，**縣結合“轉作風、優(yōu)環(huán)境”專題活動，建立健全“四項制度”，在全縣領導干部中全面落實“一線工作法”，真正做到帶頭深入基層，推進重心下移，解決“一線問題”，確保推動科學發(fā)展的各項任務落到實處。

　　一是堅持領導干部下基層蹲點調研制度，在一線了解情況、梳理問題。每位領導干部結合崗位職責和工
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作落實的重要途徑。進一步深化縣四套班子領導干部“五聯”制度，繼續(xù)開展工業(yè)項目“一聯二掛四促”活動，每位縣領導干部按各自承擔的重點項目或重點工作，采取“領導+分管部門(科室)+干部”的組團式聯系方式，按照“一周一聯絡、一月一調研、一季一督查”的要求，及時督促檢查，牽頭協(xié)調落實，著力解決基層突出問題。認真貫徹落實縣委基層組織建設“1+7+3”文件精神，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住村聯戶制度，防止“走讀”現象，推行現場辦公、全程代理等行之有效的工作方法，不斷健全為民辦實事制度，每年至少辦好2-3件好事實事。

　　三是建立領導干部現場宣講督導制度，在一線宣傳政策、落實決策。對上級黨委、政府或本地本單位召開的重要會議、作出的重大決策或出臺的新政策，領導干部要及時深入基層，通過專題講座、帶頭宣講、現場辦公等多種途徑和形式，向廣大干部群眾傳達精神、宣傳政策。要切實履行“一職雙責”，在帶頭深入一線開展工作的同時，加強督促、檢查、指導，引導和推動本地本單位干部深入一線開展工作，及時發(fā)現問題、解決問題，確保各項決策部署和工作安排在基層得到有效落實。凡重點工程、重點項目建設、拆遷改造工作等，專門領導小組或指揮部成員單位及政法、信訪等相關部門要安排一定時間在一線辦公，現場宣傳政策，現場接訴接訪，現場調解問題。

　　四是建立意見建議和調研報告報送制度，在一線研究方法、總結經驗。在蹲點調研、聯系基層、解決問題、辦好實事的基礎上，認真解剖點上個案，總結 ……（未完，全文共1267字，當前僅顯示805字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣“一線工作法”落實情況匯報》）