如何用科學(xué)發(fā)展觀來踐行國稅廉政文化

目錄/提綱：……
一、塑造國稅廉政文化氛圍
二、用科學(xué)發(fā)展觀來踐行國稅廉政文化
（一）強化人員素質(zhì)樹勤“正廉”
（二）建章立制構(gòu)建屏障“保廉”
（三）優(yōu)化環(huán)境筑牢陣地“美廉”
（四）用形式多樣的載體“倡廉”
（五）開展群評測評勤政“述廉”
（六）嚴(yán)格執(zhí)法公正辦稅“秉廉”
三、健全科學(xué)監(jiān)督機(jī)制，確保國稅文化廉政
……
一、塑造國稅廉政文化氛圍
　　用健康向上的、先進(jìn)的廉政文化占領(lǐng)思想“陣地”，從而形成一種“強勢”，使廣大黨員稅務(wù)干部克服不良風(fēng)氣、抵制各種誘惑腐蝕，創(chuàng)造相適應(yīng)的環(huán)境和條件，構(gòu)筑起“不愿腐敗”的思想道德防線。
　　1、弘揚好廉政文化政策。大力弘揚共產(chǎn)黨人“立黨為公、執(zhí)政為民”和“以德_、依法_”的廉政文化理念，謳歌先進(jìn)、鞭撻丑惡，形成“廉潔光榮、腐敗可恥”的廉政文化氛圍。
　　2、定位好廉政文化理念。大力營造國稅廉政文化“公正、廉潔、文明、高效”理念氛圍，使廣大國稅干部不斷接受中華民族優(yōu)秀廉政文化的沐浴，筑起為民、務(wù)實、清廉的精神堡壘，做到常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，使勤政廉政成為廣大國稅干部的一種精神追求、一種思想境界、一種自覺行為。
　　3、落實好廉政文化舉措。要把廉政文化建設(shè)當(dāng)作全局稅收工作的一項重要內(nèi)容，擺上議事日程。紀(jì)檢、監(jiān)察部門要加強對廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織，其他部門要發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成廉政文化建設(shè)的整體合力。要建立廉政文化建設(shè)的考核機(jī)制，把廉政文化建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制的考核
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和諧文化，內(nèi)外并重、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的法治文化，拒腐防變、清正廉潔的廉政文化，踐行宗旨、盡職盡責(zé)的服務(wù)文化，最終實現(xiàn)“四個一流”的總體目標(biāo)，即營造法治、文明、和諧的一流工作環(huán)境，培育政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的一流干部隊伍，形成規(guī)范有序、嚴(yán)密高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的一流管理體系，樹立愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔高效、奉獻(xiàn)社會的一流行業(yè)形象。
　�。ㄒ唬⿵娀藛T素質(zhì)樹勤“正廉”
　　積極實施人才興稅戰(zhàn)略，圍繞提高國稅干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和崗位適應(yīng)能力，該局著力構(gòu)建“大教育”、“大培訓(xùn)”格局，實施凡訓(xùn)必考和教育培訓(xùn)積分制；制定了鼓勵干部參加自學(xué)、函授學(xué)習(xí)，參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師資格考試的激勵機(jī)制；以省國稅局開展的“征管、稽查能手”競賽為契機(jī)，制定了經(jīng)濟(jì)上重獎、政治上重用的“雙重”政策，激勵大家學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比本領(lǐng)。2008年，在省國稅局組織的“六員”達(dá)標(biāo)競賽活動中，有11人獲得省局“五員”能手稱號，占干部總數(shù)的8%，達(dá)標(biāo)競賽綜合成績在全省排名領(lǐng)先。教育培訓(xùn)工作取得了重大突破，促進(jìn)了干部素質(zhì)的穩(wěn)步提升。
　�。ǘ┙ㄕ铝⒅茦�(gòu)建屏障“保廉”
　　今年以來，**市國稅局通過健全機(jī)制，完善制度，大力加強國稅廉政文化制度建設(shè)，形成用制度管人、靠制度辦事，最終形成良好的用制度來規(guī)范從政行為的機(jī)制，充分發(fā)揮了國稅廉政文化制度的規(guī)范作用和激勵、約束作用，設(shè)置嚴(yán)實的廉政屏障。
　　1、建機(jī)制寓廉于行。一是組織保障機(jī)制。為此，市局專門成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了廉政文化宣傳員、聯(lián)絡(luò)員隊伍，形成分工協(xié)作的工作機(jī)制。二是學(xué)習(xí)教育保障機(jī)制。我們堅持在廣大稅務(wù)干部中加強理想信念、宗旨意識、思想道德和黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)教育，通過集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、個人自學(xué)、專題講座和組織討論交流等多種形式，加強對黨員干部的教育。三是廉政建設(shè)考核機(jī)制，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。我們認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)考核制度，層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀，把責(zé)任制考核作為崗位目標(biāo)考核、評先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任的落實。
　　2、用制度寓廉于冊。市局將廉政制度、相關(guān)廉政法規(guī)及條文單獨匯編成冊，在認(rèn)真落實黨紀(jì)、政紀(jì)的基礎(chǔ)上，針對行業(yè)特點，結(jié)合國稅稅收管理、稅款征收、納稅評估、辦理稅務(wù)行政許可、辦理減免退稅等實際情況，制定各項具體工作中的廉政制度，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。
　　3、編聯(lián)系卡寓廉于信。為更好地規(guī)范稅收執(zhí)法行為，優(yōu)化稅收服務(wù)措施，增強誠信立稅意識，市局要求各分局完善了服務(wù)承諾制和政務(wù)公示制，對政策法規(guī)、辦事程序、工作職責(zé)、內(nèi)部紀(jì)律等上網(wǎng)上墻公示，對納稅人的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了重點梳理，將有關(guān)的政務(wù)公開內(nèi)容匯編成了小冊子，大力推行評議卡、聯(lián)系卡、投訴卡，公開監(jiān)督電話，公開投訴渠道，今年共發(fā)放了評議卡81張，收回60張，其中收到投訴卡11張，對投訴卡反映的問題，市局通過廉政監(jiān)督調(diào)查組認(rèn)真調(diào)查核實，及時進(jìn)行了信息反饋，用廉政建設(shè)的實際效果取信于民。
　　（三）優(yōu)化環(huán)境筑牢陣地“美廉”
　　**市局在優(yōu)化環(huán)境，筑牢思想陣地，美化、造化廉政文化氛圍方面，以科學(xué)發(fā)展觀為先導(dǎo)，以“干事、干凈”為廉政文化的核心，積極打造廉政文化景觀，使全體國稅干部耳濡目染廉政文化，受到潛移默化的熏陶。
　　1、外渲環(huán)境。**市局不但在市局大樓內(nèi)，設(shè)立了廉政勤政櫥窗、專欄、畫室，還注重了基層分局在優(yōu)化環(huán)境，筑牢思想陣地，美化、造化廉政文化建設(shè)。一方面，在第六分局大樓前面的綠化帶設(shè)立兩塊廉政石，一“勤”一“廉”，意寓著勤政、廉政。二方面，在第一分局充分利用墻報、專欄、標(biāo)語、牌匾等在辦公大樓開展反腐倡廉宣傳。三方面，在第二分局大樓的過道墻壁上懸掛文化創(chuàng)建標(biāo)語，創(chuàng)建國稅廉政文化陣地，使國稅廉政文化“登堂入室”。四方面，在第三分局大樓正對大門立了正身鏡，是一鏡兩用，一正衣冠，二正清廉，提示我們做個堂堂正正的人。五方面，在第四分局制作各種廉政桌面和屏保，時時自省思廉，隨時警醒自己。六方面，在第五分局辦稅大廳掛了6幅大型廉政圖片等 ……（未完，全文共6234字，當(dāng)前僅顯示2189字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何用科學(xué)發(fā)展觀來踐行國稅廉政文化》）