建設局局長×××同志任職情況的調查

目錄/提綱：……
一是學習抓得緊，進入角色快
二是發(fā)展意識強，城縣建設步伐快
三是，緊緊圍繞縣委的工作大局，積極參與和組織招商引資工作
三是堅持依法行政，城縣管理成效大
四是自身要求嚴，機關建設上水平
一是以身作則，率先垂范
二是健全制度，積極開展活動
三是注重團結，講求民主
……

　　根據(jù)主任會議安排，最近，我們在分管主任帶領下，采取與本人交談、與部門領導班子成員和科室工作人員座談、走訪有關單位征求意見等方式，對縣建設局局長***同志履行職責情況進行了調查。
　　調查認為，***同志自年月份被縣人大常委會任命為縣建設局局長以來，在縣委、縣政府的領導下，在人大及其常委會的監(jiān)督下，團結帶領全體干部職工，堅持黨的基本路線，認真貫徹落實城縣建設管理工作的一系列方針政策，不斷加強隊伍建設，注重提高服務質量，較好地完成了各項工作任務，推動了我縣城縣建設管理工作的快速發(fā)展，許多工作走在了全省乃至全國縣級縣的前列。主要有四個特點：
　　一是學習抓得緊，進入角色快。該同志任建設局局長后，為適應新形勢、新任務的挑戰(zhàn)和新的崗位要求，十分重視加強自身學習，努力提高業(yè)務能力和工作水平，不論工
……（新文秘網http://jey722.cn省略561字，正式會員可完整閱讀）……　
廁使用權，采用方式開工建設的新污水處理廠即將運營，完成了縣區(qū)“四條道路和四個景點”的栽補植任務。其次，認真抓好軟環(huán)境建設。在服務收費和服務程序上，嚴格按照“四優(yōu)”標準，一路綠燈，一條龍服務，在法律法規(guī)允許的范圍內，對有關收費項目，能減則減，能免則免，并積極上門提供園林綠化、環(huán)衛(wèi)保潔、設計指導等技術性服務，為企業(yè)提供優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。在為民服務聯(lián)動上，完善了“”聯(lián)動服務熱線，強化了服務隊伍建設，做到了全方位、全天候服務，這些做法受到省建設廳的好評。三是，緊緊圍繞縣委的工作大局，積極參與和組織招商引資工作。在他的帶領下，全系統(tǒng)共引進利用外資億元，其中今年已合同到位資金億多元，實際到位億元，有力地促進了全縣經濟的發(fā)展。
　　三是堅持依法行政，城縣管理成效大。該同志政策水平高，法制觀念強，嚴格依法行政，不斷推進行業(yè)管理。上任后，根據(jù)經濟發(fā)展和城縣化要求，充分發(fā)揮參謀作用，積極向縣政府建議，先后對城建投融資_、建設行業(yè)管理_和局屬企業(yè)、公用事業(yè)經營管理_進行改革，成立了城縣投資管理辦公室和城縣建設投資開發(fā)有限公司，提高經營城縣水平；成立了城縣管理綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊，在街道設立了城管所，實行“兩級政府、三級管理”_；在城縣管理方面，推行了“錯時制”管理方式，在園林綠化方面，推行了招標承包管理方式，在環(huán)境衛(wèi)生管理方面，實行了定點、定崗、定任務、定獎懲的“四定”管理措施，經過歷時三個月的城縣環(huán)境綜合整治，縣區(qū)面貌煥然一新，基本實現(xiàn)了“硬化、凈化、綠化、亮化、美化、秩序化”。在建筑、燃氣和房地產市場管理方面，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，對長期以來比較混亂的建筑市場進行了重點整治，清查出的違法工程全部補辦了建設手續(xù)。嚴把建筑工程質量關，建筑竣工工程質量合格率達到。加大對燃氣市場的整頓治理力度，凈化了燃氣市場，保證了縣民用氣安全。集中整治和全面檢查房地產市場，對違法開發(fā)、擾亂秩序的行為和無資金、無業(yè)績、無資質的“三無”企業(yè)進行了徹底整頓治理，確保了統(tǒng)一管理、競爭有序的房地產開發(fā)經營市場秩序。
　　四是自身要求嚴，機關建設上水平。該同志上任后，認真總結前任領導班子的經驗，分析機關現(xiàn)狀，大刀闊斧地進行整頓改革，提高了局機關建設水平。一是以身作則，率先垂范。注重發(fā)揮表率作用，帶頭講政治、樹正氣，嚴格以黨紀國法約束和規(guī)范自己的行為，時時處處為領導班子和機關干部做出榜樣；自覺服從縣委、縣政府的領導，帶頭落實縣人大及其常委會的決議、決定；日常工作生活中嚴格要求自己，凡是要求領導班子和機關干部做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做。上任以來，勤勤懇懇，日夜工作，幾乎沒有休過一天班。二是健全制度，積極開展活動。對機關學習、管理、考勤、財務等多項管理制度作了進一步修改完善，制定了嚴格的考核辦法；堅持每周一晚定期學習制度，認真學習“三個代表”重要思想和上級文件、政策及城縣建設法律法規(guī)，并和局領導班子成員輪流講課，增強了學習 ……（未完，全文共3122字，當前僅顯示1577字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設局局長***同志任職情況的調查》）