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公務(wù)員參加水行政管理培訓(xùn)心得體會

發(fā)表時間:2010/9/1 11:33:33


公務(wù)員任職期間培訓(xùn)是國家公務(wù)員制度的一個重要組成部分,2010年4月20日至2010年5月14日,我參加了委人勞局教育處組織的水行政管理培訓(xùn)。一個月來,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)公務(wù)員素質(zhì)和公務(wù)員通用能力等諸多有關(guān)公務(wù)員的理論和知識,聽了有關(guān)專家和老師的教導(dǎo),以及前往江西實地考察,學(xué)員相互之間進一步增加了友誼,介紹了各自的工作內(nèi)容和心得,交流了公務(wù)員行政管理工作的認(rèn)識,使得我對加強行政能力建設(shè)和提高公共服務(wù)水平的理解更加深刻。這次培訓(xùn),我感到學(xué)有所獲,對我今后正確的履行崗位職責(zé),做好總工辦信息化工作有所幫助,F(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)體會匯報如下:
一、提高公務(wù)員通用能力
《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)》和《公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)大綱》將公務(wù)員通用能力概括為九種:政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力和心理調(diào)適能力。
在理解和運用這九種通用能力
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略651字,正式會員可完整閱讀)…… 
其中參考了大量資料,進行了大量的調(diào)研,且充分體現(xiàn)了定性平等、公正公平、教懲結(jié)合、錯責(zé)適應(yīng)的原則,考慮問題的細(xì)致出乎意外。原以為很簡單、很枯燥的條文,頓時活生起來,這對將來從事管理辦法的起草是一次有益的實例教導(dǎo)。
二、加強水行政管理能力
培訓(xùn)中有幸聽到了水政局局長**《水政、水資源的亮點》、江務(wù)局局長***《水旱并發(fā)的思考》和長科院副院長**《北美水利與生態(tài)環(huán)境》的報告,深受啟發(fā),感觸良多,進一步理解了委黨組提出的“維護健康長江,促進人水和諧”的治江思路。
水行政管理就是各級水行政機關(guān)依法對全社會的水事活動實施的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。水行政管理的主體是各級政府及其水行政主管部門,水行政管理的對象是全社會的水事活動。一切開發(fā)利用水資源、防治水害的重要活動及其由此而產(chǎn)生的重大社會矛盾都是水行政部門依法進行水行政管理的內(nèi)容。主要包括:水行政立法、水行政執(zhí)法、水事糾紛調(diào)處、規(guī)劃管理、水資源管理、水資源保護、防汛抗旱、河道管理、河道采砂管理、水土保持、水利工程建設(shè)與管理、水文管理、行政許可管理等13個方面的工作。
在水行政管理工作中,要尊重自然規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧,盡可能消除水利開發(fā)和工程建設(shè)對生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響,促進人水的協(xié)調(diào)發(fā)展,努力構(gòu)建人與自然和諧的防洪減災(zāi)保障體系、水資源安全供給保障體系和水環(huán)境安全保障體系,以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。具體到本職工作中來,就是努力建立和完善水利信息化建設(shè)為主要載體的工作平臺。水利信息化是水利現(xiàn)代化的一個重要方面,水行政管理必須依靠水利信息化提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。要加強水利信息系統(tǒng)的建設(shè),健全組織機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo),籌集建設(shè)資金,培訓(xùn)管理人才,營造水利信息系統(tǒng)保障環(huán)境,在加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上,全面建設(shè)好防汛抗旱指揮決策支持系統(tǒng)、水資源管理決策支持信息系統(tǒng)、水質(zhì)監(jiān)測與評價信息系統(tǒng)、水土保持監(jiān)測系統(tǒng)、河道管理監(jiān)測系統(tǒng)、水利行政資源管理系統(tǒng)等,基本形成水利信息化綜合體系,發(fā)揮好水利信息為水行政管理和社會公共服務(wù)的基礎(chǔ)和支撐作用。
在水行政管理工作中,發(fā)揮公務(wù)員通用能力就是要做到強化五種意識,提高五種能力,做到五個善于。即:強化學(xué)習(xí)意識,提高適應(yīng)能力;強化責(zé)任意識,提高行政能力;強化效率意識,提高辦事能力;強化溝通意識,提高協(xié)作能力;強化科技意識,提高創(chuàng)新能力。做到善于取長補短,積極改進不足;善于調(diào)查研究,解決突出問題;善于把握規(guī)律,科學(xué)分析決策;善于分清主次,突出工作重點;善于捕捉機遇,加快水利發(fā)展。
三、落實通用能力,提高工作質(zhì)量
中央關(guān)于“十五”計劃的《建議》,把實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用提到事關(guān)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度,要求要下大力氣解決洪澇災(zāi)害、水資源不足和水污染問題。按照這一新的要求,水利部在全面歷史地總結(jié)治水經(jīng)驗教訓(xùn)、深入分析水利新形勢的基礎(chǔ)上,明確提出要從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變,以水資源的可持續(xù)利用支持經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。實現(xiàn)新時期治水戰(zhàn)略目標(biāo),必須大力研究、引進、推廣先進技術(shù),加速水利信息化建設(shè)。
運用先進的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理手段,解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,是水利現(xiàn)代化的基礎(chǔ)和重要標(biāo)志,也是實現(xiàn)水利現(xiàn)代化的前提。在水利工作中,推進水利信息化,利用現(xiàn)代信息技術(shù)的實時監(jiān)控技術(shù)、計算機技術(shù)、通信技術(shù)、3S技術(shù)等,建設(shè)水利系統(tǒng)專用廣域網(wǎng)絡(luò),建立通用數(shù)據(jù)庫,開發(fā)各類專業(yè)系統(tǒng)( ……(未完,全文共3621字,當(dāng)前僅顯示1829字,請閱讀下面提示信息。收藏《公務(wù)員參加水行政管理培訓(xùn)心得體會》
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