淺談市委辦公室機(jī)關(guān)制度建設(shè)

淺談市委辦公室機(jī)關(guān)制度建設(shè)

　　制度是智慧的結(jié)晶、經(jīng)驗(yàn)的積累、規(guī)律的體現(xiàn)，是帶有穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性、全局性和根本性的治本之策。小平同志多次講過(guò)，制度好，能使人充分做好事；制度不好，好人也會(huì)犯錯(cuò)誤。特別是辦公室工作，程序性、規(guī)范性很強(qiáng)，必須把制度建設(shè)貫穿始終，建立一整套科學(xué)、完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行動(dòng)準(zhǔn)則，形成有效的約束機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)前，辦公室制度建設(shè)的重點(diǎn)有三個(gè)：一是完善，就是對(duì)已有的各項(xiàng)制度，本著是否有利于改
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要規(guī)范工作內(nèi)容。辦公室工作涵蓋面很廣，事情很多、很雜，但我們?nèi)藛T有限、精力有限，必須分清哪些該做、哪些不該做，做到有抓有放，把該做的、職責(zé)內(nèi)的事情做好，不該做的、職責(zé)外的事情堅(jiān)決不做。要規(guī)范工作流程。對(duì)外，要規(guī)范公文報(bào)送、信息報(bào)送、緊急事件報(bào)告、接待任務(wù)報(bào)告、會(huì)議審批等工作的流程，并嚴(yán)格落實(shí)；對(duì)內(nèi)，要規(guī)范公文處理、請(qǐng)示報(bào)告、事項(xiàng)簽批等工作的流程，實(shí)行逐級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)，不越權(quán)、不越級(jí)、不越軌，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。要規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)和其他具體標(biāo)準(zhǔn)，盡最大努力追求“零缺陷”、“零失誤”、“零差錯(cuò)”。
　　二在完善和執(zhí)行制度中求精細(xì)。講精細(xì)，要重視細(xì)節(jié)，“細(xì)節(jié)決定成敗”，這里面體現(xiàn)著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，彰顯著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。精細(xì)講求一個(gè)“準(zhǔn)”字。辦公室工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。因此，每位同志務(wù)必處處高標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)嚴(yán)要求，無(wú)論是出主意、當(dāng)參謀，還是選材料、編信息，都要在“準(zhǔn)”字上做文章，力求客觀準(zhǔn)確、言之鑿鑿，切忌道聽(tīng)途說(shuō)、主觀臆斷。精細(xì)講求一個(gè)“優(yōu)”字。辦公室工作，絕不能滿足于一般化、過(guò)得去，必須樹(shù)立精品意識(shí)，從小事做起，把簡(jiǎn)單的事做徹底，把平凡的事做經(jīng)典，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。
　　三在完善和執(zhí)行制度中講嚴(yán)密。嚴(yán)密，就是嚴(yán)謹(jǐn)縝密，周全完善，不出差錯(cuò)。這就要求考慮問(wèn)題要周詳，協(xié)調(diào)關(guān)系要周全，部署工作要周密，做到政治上嚴(yán)格把關(guān)、工作上嚴(yán)肅認(rèn)真、作風(fēng)上嚴(yán)格要求，絕不能草率行事、敷衍了事、馬虎誤事。要大事細(xì)辦。工作中，一定要心細(xì)如發(fā)、一絲不茍、確保周全，認(rèn)真關(guān)注所有細(xì)節(jié)問(wèn)題，防止因?yàn)?％的疏忽，導(dǎo)致100％的失敗。要輕事重辦。辦事方法大致可分為兩種，一種是舉重若輕，一種是舉輕若重。對(duì)辦公室工作而言，更重要的是舉輕若重。每位同志在處理具體事務(wù)時(shí)一定要不厭其輕、不厭 ……（未完，全文共1586字，當(dāng)前僅顯示1008字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談市委辦公室機(jī)關(guān)制度建設(shè)》）