目錄/提綱:……
二、市體育局推薦評選先進集體和個人要優(yōu)先考慮基層,原則上在科級及以下干部中產生
三、先進集體推薦評選基本條件:
四、先進個人推薦評選基本條件:
五、具體條件按照相關文件要求執(zhí)行
五、堅持定時集中學習制度,原則上局機關每周一安排半天時間集中組織學習
一、信息報送原則
二、信息報送內容
三、信息報送要求
四、信息工作要求
三、個人辦公室內的用電器要各負其責,嚴防火災等事故隱患
六、樓內衛(wèi)生日清掃,特殊情況及時清掃,每周五進行一次大掃除
七、如遇下雪等特殊天氣情況,全局在家職工清掃辦公樓前規(guī)定區(qū)域的積雪等垃圾
五、按財務規(guī)定管理現金,日庫存量不得超過200元,嚴禁白條頂賬
八、財務人員按月及時做好單位職工工資發(fā)放等財務有關工作
九、局機關會議室財產由機關辦公室負責管理,各科室辦公室財物由各自保管
十、局市場管理辦公室負責對局機關所有財產登記造冊,做到底子清楚,管理手續(xù)健全
一、遵守法律法規(guī),遵守社會公德,遵守社區(qū)規(guī)定
三、自覺交納各種應由個人負擔的費用
五、尊老愛幼,孝敬愛親,團結鄰里,做真善美的倡導者和擁護人
一、本制度所指體育器材包括全民健身器材和體育訓練比賽使用的器材
五、市級訓練比賽所需器材,由市場辦及早、及時和相關業(yè)務科室溝通,做好準備和保障
三、開支范圍和標準:
四、審批結算及監(jiān)督管理:
一、議事決策的內容
二、“三重一大”事項……
關于黨的群眾路線教育實踐活動整章建制情況的報告(附19項局機關制度)
市委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室政策文件組:
根據市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于整章建制的有關要求,市體育局黨組高度重視,結合工作實際扎實開展“依舊翻新”和“查漏補缺”有效推動整章建制工作,F將制度建設情況
匯報如下:
一、精心制定整章建制
工作計劃。4月份以來,市體育局按照市委的統(tǒng)一安排,在深入
調研全面梳理機關管理制度的基礎上,按照“靠制度管人管事管權”的要求,開展“依舊翻新”和“查漏補缺”工作,及時制定了《**市體育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》,明確責任時限和責任人,為健全完善我局工作管理制度奠定了基礎。
二、積極推進整章建制工作。根據前期制度建設計劃,按照“調研梳理、起草修訂、會議論證、健全完善、黨組通過”的程序扎實開展了整章建制工作。至9月底,共修訂完善15項制度,新建4項制度,其中第一批次9項(新增2項、修訂8項)已經于5月15日完成,第二批次8項(新增2項,修訂6項),于7月10日經局黨組會議討論完成,第三批2項(修訂2項),于9月23日經局黨組會議討論通過完成。
三、扎實抓好制度落實工作。市體育局在制度清理、修訂完善和新建過程之中及以后,結合開展黨的群眾路線教育實踐活動相關要求,強化宣傳教育,推進示范帶動,嚴格追究問責,認真抓好制度的遵守執(zhí)行,有效推進行政效能提升和作風改進。
附件:1.《市體育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃和進展表》
2.市體育局建設制度
**市體育局
2014年9月25日
第一次制度建設目錄
1、**市體育局先進推薦評選辦法
2、**市體育局改進會風規(guī)定
……(新文秘網http://jey722.cn省略1149字,正式會員可完整閱讀)……
行。
六、推薦評選程序:公布方案、分管領導推薦、黨組醞釀、職工推薦、黨組研究、公示、審核、外報。
**市體育局改進會風規(guī)定(試行)
(2014年5月7日局黨組會議通過)
為加強市體育局的會議管理,嚴肅會風會紀,保證會議效果,在市委、市政府有關會議管理制度的基礎上,特規(guī)定如下:
一、精簡會議,改進會風。開短會,單位會議爭取在兩小時內完成既定任務;講短話,會議上安排工作、傳達精神、匯報工作做到言簡意賅,主題明確,戒空話套話;少開會,會議能合開的合開,全市體育系統(tǒng)內部大會能少開的盡可能少開,集中到市上召開的會議,不準隨意提高規(guī)格,提倡下基層召開現場辦公會;需要討論的會議,精心設置議題,合理安排時間,提高討論深度。
二、簡樸辦會。舉辦全市性、承辦全省性及以上規(guī)模的大會場所由領導班子會議研究決定;會場布置要簡樸,工作會議一律不擺鮮花綠樹、不制作背景板;壓縮規(guī)模,縮短會期,降低成本,;會議期間涉及食宿時,嚴格控制人數,并按照有關規(guī)定標準執(zhí)行;會間不得安排宴請,不得組織旅游及與會議無關的參觀等活動;嚴禁以會議之名發(fā)放補貼禮品。
三、嚴格遵守會場紀律。參加市上各類會議,參會者要提前15分鐘到會場,參加本單位會議,提前5分鐘進會議室;會議期間遵守紀律,認真聽講,領會精神,做好記錄,嚴禁隨意走動、外出、交頭接耳、撥手機、接電話等與會議無關的行為發(fā)生;參加本局以外的會議后及時在要求范圍內匯報精神,并根據領導的意見整理會議內容,必要時做好會議精神傳達工作,抓好與自己相關內容的工作落實。
**市體育局機關干部職工學習制度
(2014年5月7日局黨組會議通過)
為加強學習型機關建設,提高市體育局機關干部職工政治思想素質和業(yè)務工作能力,根據黨政機關管理有關要求,制定本制度。
一、局機關職工要牢固樹立全員學習、終身學習,學習促進工作、工作推動學習的理念,營造濃厚的學習風氣,推動學習型機關建設。
二、機關黨支部是機關干部學習的責任部門,負責機關干部學習計劃的制定、時間安排、監(jiān)督檢查和考核等工作。
三、學習內容重點為黨的路線、方針和政策,上級工作要求和各類文件會議精神,體育業(yè)務和廉政建設、政治經濟、法律法規(guī)、文化藝術、社會科學、國際國內時事動態(tài)等各方面知識。
四、學習采取“三結合”的方法,即:集體學習與個人自學相結合,以自學為主;學習日學習與業(yè)余時間學習相結合,以業(yè)余學習為主;輔導學習與研討交流學習相結合,以研討交流學習為主。
五、堅持定時集中學習制度,原則上局機關每周一安排半天時間集中組織學習。
六、集體組織學習,單位要有學習記錄,個人學習(包括自學)要有學習筆記。學習記錄須按規(guī)定在每月10日前送分管領導查驗。
七、堅持理論聯系實際的學風,緊密結合局機關黨建工作和個人工作、思想、學習實際,不斷研究和探討新形勢下體育工作的新思路、新舉措、新辦法,做到學用結合,學以致用。
八、建立集體學習考勤考核制度,對無特殊理由未履行請假手續(xù)不參加學習者,按缺勤處理。因故未參加學習,必須及時進行補課。學習出勤結果作為干部參加各種考核的依據之一。
**市體育局信息報送工作制度
(2014年5月7日局黨組會議通過)
為推進信息工作制度化、規(guī)范化、科學化進程,提高信息質量和管理水平,使之更好地為領導掌握情況、科學決策、群眾了解發(fā)展動態(tài)、指導工作提供服務,結合市體育局信息工作實際,制定本制度。
一、信息報送原則
1.真實性。反映問題的信息要真實可靠,不夸大其詞,不刻意編造。
2.時效性。報送信息一定要及時,重要信息要早發(fā)現、早收集、早報送。
3.全面性。堅持全方位、多領域、多角度的提供信息,防止以偏概全,顧此失彼。
二、信息報送內容
1.市體育系統(tǒng)的業(yè)務工作動態(tài)(文字或圖片);
2.工作中成功的做法、經驗、理論思考;
3.在推進機關作風建設方面的成功做法、經驗;
4.機關反腐倡廉工作情況;
5.機關黨政、工、青、婦方面工作及經驗;
6.工作推進中涌現出的先進集體個人典型
事跡。
三、信息報送要求
1.報送方式。各縣(市、區(qū))體育(文體)局、體育中心、市體校、單項體育協(xié)會、各科室信息員將信息通過郵件或紙張的形式報市體育局辦公室,局辦公室統(tǒng)一收集報請有關領導審核后外發(fā)。收件郵箱為gsjqtyj@163.com。
2.實行季通報、年終評定制度。信息員每月上報信息數不少于1篇,重大會議和體育賽事活動的上報要及時準確,上報時限不應超過5日,普通類信息報送可采取圖片新聞的形式,每2條圖片新聞計為1篇信息。
3.局機關辦公室每月上報市委、市政府的信息不少于5篇。
4.辦公室每季度將對上季度各縣(市、區(qū))、市體校、各科室信息報送情況在市體育局門戶網站上進行統(tǒng)計公布,年終進行綜合通報,并將結果納入考核。
四、信息工作要求
1.明確責任。各縣(市、區(qū))、市體校、各科室要高度重視和加強信息工作的領導,明確一名同志具體負責本單位的信息工作,在人員調整時要及時做好銜接工作,保證信息工作不斷檔。
2.體現特色。各縣(市、區(qū))、市體校、各科室要結合自己的實際工作及特色撰寫信息。
3.突出重點。根據不同時期的工作重點,及時捕捉、搜集、整理、報送各類信息。
4.提高質量。報送的信息應當主題鮮明,文題相符,語言規(guī)范,文字簡練,事例、數據和圖片真實可靠準確,計量單位使用符合國家規(guī)范。
**市體育局考勤管理制度
(2014年5月7日局黨組會議通過)
1.全體機關工作人員必須遵守紀律,按時上下班,上班期間不準干私活,不得外出游逛。
2.嚴格履行請銷假審批手續(xù)。職工因事、因病請假和正常休假,必須寫請假條,局領導簽字批準后生效,沒有請假條按礦工算。
3.職工請假半天由分管領導批準,一天及以上由局長批準。無特殊情況,一次請事假不得超過五天。
4.職工在請、休假期間,外出**要給主要領導報告,并確保信息暢通。假滿后必須按時返回,并及時銷假,一般不得續(xù)假。如遇特殊情況需續(xù)假時,應及時向單位主 ……(未完,全文共17939字,當前僅顯示3226字,請閱讀下面提示信息。
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