黨的群眾路線教育實踐活動整章建制情況的報告（附19項局機關(guān)制度）

目錄/提綱：……
二、市體育局推薦評選先進集體和個人要優(yōu)先考慮基層，原則上在科級及以下干部中產(chǎn)生
三、先進集體推薦評選基本條件：
四、先進個人推薦評選基本條件：
五、具體條件按照相關(guān)文件要求執(zhí)行
五、堅持定時集中學習制度，原則上局機關(guān)每周一安排半天時間集中組織學習
一、信息報送原則
二、信息報送內(nèi)容
三、信息報送要求
四、信息工作要求
三、個人辦公室內(nèi)的用電器要各負其責，嚴防火災等事故隱患
六、樓內(nèi)衛(wèi)生日清掃，特殊情況及時清掃，每周五進行一次大掃除
七、如遇下雪等特殊天氣情況，全局在家職工清掃辦公樓前規(guī)定區(qū)域的積雪等垃圾
五、按財務規(guī)定管理現(xiàn)金，日庫存量不得超過200元，嚴禁白條頂賬
八、財務人員按月及時做好單位職工工資發(fā)放等財務有關(guān)工作
九、局機關(guān)會議室財產(chǎn)由機關(guān)辦公室負責管理，各科室辦公室財物由各自保管
十、局市場管理辦公室負責對局機關(guān)所有財產(chǎn)登記造冊，做到底子清楚，管理手續(xù)健全
一、遵守法律法規(guī)，遵守社會公德，遵守社區(qū)規(guī)定
三、自覺交納各種應由個人負擔的費用
五、尊老愛幼，孝敬愛親，團結(jié)鄰里，做真善美的倡導者和擁護人
一、本制度所指體育器材包括全民健身器材和體育訓練比賽使用的器材
五、市級訓練比賽所需器材，由市場辦及早、及時和相關(guān)業(yè)務科室溝通，做好準備和保障
三、開支范圍和標準：
四、審批結(jié)算及監(jiān)督管理：
一、議事決策的內(nèi)容
二、“三重一大”事項……
關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動整章建制情況的報告（附19項局機關(guān)制度）

市委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室政策文件組：
根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組關(guān)于整章建制的有關(guān)要求，市體育局黨組高度重視，結(jié)合工作實際扎實開展“依舊翻新”和“查漏補缺”有效推動整章建制工作�，F(xiàn)將制度建設情況匯報如下：
一、精心制定整章建制工作計劃。4月份以來，市體育局按照市委的統(tǒng)一安排，在深入調(diào)研全面梳理機關(guān)管理制度的基礎(chǔ)上，按照“靠制度管人管事管權(quán)”的要求，開展“依舊翻新”和“查漏補缺”工作，及時制定了《**市體育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》，明確責任時限和責任人，為健全完善我局工作管理制度奠定了基礎(chǔ)。
二、積極推進整章建制工作。根據(jù)前期制度建設計劃，按照“調(diào)研梳理、起草修訂、會議論證、健全完善、黨組通過”的程序扎實開展了整章建制工作。至9月底，共修訂完善15項制度，新建4項制度，其中第一批次9項（新增2項、修訂8項）已經(jīng)于5月15日完成，第二批次8項（新增2項，修訂6項），于7月10日經(jīng)局黨組會議討論完成，第三批2項(修訂2項)，于9月23日經(jīng)局黨組會議討論通過完成。
三、扎實抓好制度落實工作。市體育局在制度清理、修訂完善和新建過程之中及以后，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)要求，強化宣傳教育，推進示范帶動，嚴格追究問責，認真抓好制度的遵守執(zhí)行，有效推進行政效能提升和作風改進。

附件：1.《市體育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃和進展表》
2.市體育局建設制度
**市體育局
2014年9月25日

第一次制度建設目錄
1、**市體育局先進推薦評選辦法
2、**市體育局改進會風規(guī)定
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1149字，正式會員可完整閱讀）……　
行。
六、推薦評選程序：公布方案、分管領(lǐng)導推薦、黨組醞釀、職工推薦、黨組研究、公示、審核、外報。

**市體育局改進會風規(guī)定（試行）
（2014年5月7日局黨組會議通過）

為加強市體育局的會議管理，嚴肅會風會紀，保證會議效果，在市委、市政府有關(guān)會議管理制度的基礎(chǔ)上，特規(guī)定如下：
一、精簡會議，改進會風。開短會，單位會議爭取在兩小時內(nèi)完成既定任務；講短話，會議上安排工作、傳達精神、匯報工作做到言簡意賅，主題明確，戒空話套話；少開會，會議能合開的合開，全市體育系統(tǒng)內(nèi)部大會能少開的盡可能少開，集中到市上召開的會議，不準隨意提高規(guī)格，提倡下基層召開現(xiàn)場辦公會；需要討論的會議，精心設置議題，合理安排時間，提高討論深度。
二、簡樸辦會。舉辦全市性、承辦全省性及以上規(guī)模的大會場所由領(lǐng)導班子會議研究決定；會場布置要簡樸，工作會議一律不擺鮮花綠樹、不制作背景板；壓縮規(guī)模，縮短會期，降低成本，；會議期間涉及食宿時，嚴格控制人數(shù)，并按照有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行；會間不得安排宴請，不得組織旅游及與會議無關(guān)的參觀等活動；嚴禁以會議之名發(fā)放補貼禮品。
三、嚴格遵守會場紀律。參加市上各類會議，參會者要提前15分鐘到會場，參加本單位會議，提前5分鐘進會議室；會議期間遵守紀律，認真聽講，領(lǐng)會精神，做好記錄，嚴禁隨意走動、外出、交頭接耳、撥手機、接電話等與會議無關(guān)的行為發(fā)生；參加本局以外的會議后及時在要求范圍內(nèi)匯報精神，并根據(jù)領(lǐng)導的意見整理會議內(nèi)容，必要時做好會議精神傳達工作，抓好與自己相關(guān)內(nèi)容的工作落實。

**市體育局機關(guān)干部職工學習制度
（2014年5月7日局黨組會議通過）

為加強學習型機關(guān)建設，提高市體育局機關(guān)干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力，根據(jù)黨政機關(guān)管理有關(guān)要求，制定本制度。
一、局機關(guān)職工要牢固樹立全員學習、終身學習，學習促進工作、工作推動學習的理念，營造濃厚的學習風氣，推動學習型機關(guān)建設。
二、機關(guān)黨支部是機關(guān)干部學習的責任部門，負責機關(guān)干部學習計劃的制定、時間安排、監(jiān)督檢查和考核等工作。
三、學習內(nèi)容重點為黨的路線、方針和政策，上級工作要求和各類文件會議精神，體育業(yè)務和廉政建設、政治經(jīng)濟、法律法規(guī)、文化藝術(shù)、社會科學、國際國內(nèi)時事動態(tài)等各方面知識。
四、學習采取“三結(jié)合”的方法，即：集體學習與個人自學相結(jié)合，以自學為主；學習日學習與業(yè)余時間學習相結(jié)合，以業(yè)余學習為主；輔導學習與研討交流學習相結(jié)合，以研討交流學習為主。
五、堅持定時集中學習制度，原則上局機關(guān)每周一安排半天時間集中組織學習。
六、集體組織學習，單位要有學習記錄，個人學習(包括自學)要有學習筆記。學習記錄須按規(guī)定在每月10日前送分管領(lǐng)導查驗。
七、堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密結(jié)合局機關(guān)黨建工作和個人工作、思想、學習實際，不斷研究和探討新形勢下體育工作的新思路、新舉措、新辦法，做到學用結(jié)合，學以致用。
八、建立集體學習考勤考核制度，對無特殊理由未履行請假手續(xù)不參加學習者，按缺勤處理。因故未參加學習，必須及時進行補課。學習出勤結(jié)果作為干部參加各種考核的依據(jù)之一。
**市體育局信息報送工作制度
（2014年5月7日局黨組會議通過）

為推進信息工作制度化、規(guī)范化、科學化進程，提高信息質(zhì)量和管理水平，使之更好地為領(lǐng)導掌握情況、科學決策、群眾了解發(fā)展動態(tài)、指導工作提供服務，結(jié)合市體育局信息工作實際，制定本制度。
一、信息報送原則
1．真實性。反映問題的信息要真實可靠，不夸大其詞，不刻意編造。
2．時效性。報送信息一定要及時，重要信息要早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送。
3．全面性。堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的提供信息，防止以偏概全，顧此失彼。
二、信息報送內(nèi)容
1．市體育系統(tǒng)的業(yè)務工作動態(tài)（文字或圖片）；
2．工作中成功的做法、經(jīng)驗、理論思考；
3．在推進機關(guān)作風建設方面的成功做法、經(jīng)驗；
4．機關(guān)反腐倡廉工作情況；
5．機關(guān)黨政、工、青、婦方面工作及經(jīng)驗；
6．工作推進中涌現(xiàn)出的先進集體個人典型事跡。
三、信息報送要求
1．報送方式。各縣（市、區(qū)）體育（文體）局、體育中心、市體校、單項體育協(xié)會、各科室信息員將信息通過郵件或紙張的形式報市體育局辦公室，局辦公室統(tǒng)一收集報請有關(guān)領(lǐng)導審核后外發(fā)。收件郵箱為gsjqtyj@163.com。
2．實行季通報、年終評定制度。信息員每月上報信息數(shù)不少于1篇，重大會議和體育賽事活動的上報要及時準確，上報時限不應超過5日，普通類信息報送可采取圖片新聞的形式，每2條圖片新聞計為1篇信息。
3．局機關(guān)辦公室每月上報市委、市政府的信息不少于5篇。
4．辦公室每季度將對上季度各縣（市、區(qū)）、市體校、各科室信息報送情況在市體育局門戶網(wǎng)站上進行統(tǒng)計公布，年終進行綜合通報，并將結(jié)果納入考核。
四、信息工作要求
1．明確責任。各縣（市、區(qū)）、市體校、各科室要高度重視和加強信息工作的領(lǐng)導，明確一名同志具體負責本單位的信息工作，在人員調(diào)整時要及時做好銜接工作，保證信息工作不斷檔。
2．體現(xiàn)特色。各縣（市、區(qū)）、市體校、各科室要結(jié)合自己的實際工作及特色撰寫信息。
3．突出重點。根據(jù)不同時期的工作重點，及時捕捉、搜集、整理、報送各類信息。
4．提高質(zhì)量。報送的信息應當主題鮮明，文題相符，語言規(guī)范，文字簡練，事例、數(shù)據(jù)和圖片真實可靠準確，計量單位使用符合國家規(guī)范。

**市體育局考勤管理制度
（2014年5月7日局黨組會議通過）

1.全體機關(guān)工作人員必須遵守紀律，按時上下班，上班期間不準干私活，不得外出游逛。
2.嚴格履行請銷假審批手續(xù)。職工因事、因病請假和正常休假，必須寫請假條，局領(lǐng)導簽字批準后生效，沒有請假條按礦工算。
3.職工請假半天由分管領(lǐng)導批準，一天及以上由局長批準。無特殊情況，一次請事假不得超過五天。
4.職工在請、休假期間，外出**要給主要領(lǐng)導報告，并確保信息暢通。假滿后必須按時返回，并及時銷假，一般不得續(xù)假。如遇特殊情況需續(xù)假時，應及時向單位主 ……（未完，全文共17939字，當前僅顯示3226字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實踐活動整章建制情況的報告（附19項局機關(guān)制度）》）