司法局行政能力提升實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、主要任務(wù)
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高各股室、中心所工作人員的綜合素質(zhì)
（二）依法規(guī)范行政行為，提高各股室、中心所工作人員依法行政的能力和水平
（三）實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理，推動(dòng)執(zhí)行力的提高
（四）創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（五）推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高政務(wù)工作效率
三、具體措施
（一）強(qiáng)化培訓(xùn)教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)
（二）提升依法行政能力
（三）實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理，促進(jìn)年度司法工作任務(wù)完成
（四）推行一線工作法
（五）深化信息技術(shù)應(yīng)用，提高政務(wù)工作效率
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)及情況反饋
……

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我局自身建設(shè)，提高局機(jī)關(guān)及其部門工作人員的行政能力，按照《云南省人民政府關(guān)于在全省縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的決定》（云政發(fā)〔2010〕40號(hào)）、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施辦法的通知》（云政辦發(fā)〔2010〕24號(hào)）和《**縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局 **縣人民政府信息產(chǎn)業(yè)辦公室 **縣人民政府法制辦公室關(guān)于印發(fā)**縣行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實(shí)施方案的通知》（臘人勞社字〔2010〕11號(hào)）要求，制定本實(shí)施方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分級(jí)管理的原則，以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，制度創(chuàng)新為動(dòng)力，效能提升為重點(diǎn)，監(jiān)督檢查為手段，積極推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度在全局貫徹落
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，提高培訓(xùn)效果，全局機(jī)關(guān)集中培訓(xùn)專題2010年不少于3個(gè)，每個(gè)專題不少于3個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中培訓(xùn)不少于10個(gè)學(xué)時(shí)。
　　3、按照（臘人勞社發(fā)〔2010〕24號(hào)）要求，建立培訓(xùn)檔案，對(duì)未完成培訓(xùn)計(jì)劃的工作人員要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。
　　4、按照《西雙版納州委辦公室關(guān)于印發(fā)西雙版納州干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分辦法（試行）的通知》（西辦發(fā)〔2005〕17號(hào)）要求，完善公布學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分制定，按照干部管理權(quán)限，每年匯總積分，重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分結(jié)果的利用，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分作為干部職務(wù)晉級(jí)、考核的依據(jù)。
　　（二）提升依法行政能力
　　提升依法行政能力是政府效能建設(shè)的重要組成部分，是改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化依法意識(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)工程。各股室、中心要通過(guò)規(guī)范行政行為，在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中，避免出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生，提升依法行政能力。
　�。ㄈ⿲�(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理，促進(jìn)年度司法工作任務(wù)完成
　　各股室、中心要樹立現(xiàn)代管理理念，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，充分發(fā)揮工作人員的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。
　　1、確定倒逼管理重點(diǎn)工作。全局從年度重點(diǎn)工作中確定2項(xiàng)工作，實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，形成目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表。
　　2、實(shí)施目標(biāo)倒逼管理。按照目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表，通過(guò)流程再造、時(shí)間分解控制，切實(shí)保障年度重點(diǎn)工作的順利完成。
　　3、選報(bào)的重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中，每半年及年終各進(jìn)行一次自查工作，年終形成年度自查報(bào)告并報(bào)人事、政府督查、行政監(jiān)察部門。
　　（四）推行一線工作法
　　一線工作法是探索新時(shí)期群眾工作的新機(jī)制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力的有力手段。各股室、中心要認(rèn)真落實(shí)一線工作法，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”。
　　1、建立一線工作聯(lián)系制度。各股室、中心要圍繞縣委、縣政府工作決策部署，推出為民辦實(shí)事項(xiàng)目，通過(guò)領(lǐng)銜主辦、過(guò)牌督辦、現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，深入一線解決事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)計(jì)民生的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。
　　2、建立一線工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的急、難、愁問題，建立以分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、職能部門牽頭，相關(guān)部門參與，涵蓋問題收集、梳理、分發(fā)、處置、督辦等環(huán)節(jié)在內(nèi)的銜接緊密的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制度，凡是屬政策規(guī)定范圍內(nèi)和職責(zé)權(quán)限能處理解決的，要現(xiàn)場(chǎng)處理解決。
　　3、建立社情民意溝通制度。要充分依托各種渠道，構(gòu)建與一線群眾快捷方便的聯(lián)系溝通平臺(tái)，將群眾的諫言獻(xiàn)策作為決策、制定政策和改進(jìn)工作的重要依據(jù)，增強(qiáng)解決民生問題的針對(duì)性、科學(xué)性；就與民生相關(guān)的重大實(shí)事項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、群眾訴求問題處理結(jié)果等及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，接受社會(huì)監(jiān)督。
　　（五）深化信息技術(shù)應(yīng)用，提高政務(wù)工作效率
　　推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)是提高政府行政能力，深化行政管理_改革的重要舉措。依托政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)，進(jìn)一步深 ……（未完，全文共2513字，當(dāng)前僅顯示1597字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《司法局行政能力提升實(shí)施方案》）