目錄/提綱:……
一是目標(biāo)明確,科學(xué)制定考評辦法
二是實事求是,完善考核評價內(nèi)容
三是堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核
四是科學(xué)考評,彰顯公平
五是措施有力,成效明顯
六是兌現(xiàn)獎懲,激勵先進
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性工作情況匯報
為進一步建立和完善干部考核激勵機制,激發(fā)全鎮(zhèn)上下進一步解放思想,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績,**鎮(zhèn)按照中共**縣委、**縣人民政府《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動的實施意見》的要求,結(jié)合**實際,以加強班子理論建設(shè)、提高干部隊伍綜合素質(zhì)、完善內(nèi)部管理制度為目標(biāo),認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得實效,呈現(xiàn)以下特點:
一是目標(biāo)明確,
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表現(xiàn)進行的定性分析,突出鎮(zhèn)、村班子綜合評價結(jié)果。
三是堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核。**鎮(zhèn)按照《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動的實施方案》的要求,堅持實事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)、注重實績和群眾公認(rèn)的原則,采取工作實績綜合評價與民主測評相結(jié)合的方式,對黨政班子成員、村委會書記、主任及兩委班子成員、鎮(zhèn)屬各中心、站(所)及辦公室進行了認(rèn)真的考核。
四是科學(xué)考評,彰顯公平。**鎮(zhèn)對鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的最終考評結(jié)果,既采取定量統(tǒng)計方法得出“量”的依據(jù),又堅持多樣化定性分析得出的“質(zhì)”的依據(jù)。定量統(tǒng)計按照實績分析得分占50%、民主測評得分占30%、自評得分占20%進行計算;實績分析得分由鎮(zhèn)考核組根據(jù)年度目標(biāo)考核情況打分;民主測評和自評得分由考核組根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果按照規(guī)定折算。這種方法突出了客觀性,避免了“人為”因素對評價結(jié)果的影響。定性分析既評價班子水平,又評價個人能力;既看工作崗位、物質(zhì)條件、工作基礎(chǔ)等客觀條件,又看領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的工作狀態(tài)、創(chuàng)造意識、進取精神等主觀努力情況,正確看待失誤和不足。
五是措施有力,成效明顯。**鎮(zhèn)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,嚴(yán)格按照年初制定的方案認(rèn)真運作,各考核對象緊緊圍繞縣委、政府中心工作,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,圓滿完成各項工作任務(wù),普遍具有基礎(chǔ)工作扎實的特點。2008年度各村委會、站(所)成績良好,一部分站(所),由于工作實績明顯加分后達到了100分以上。通過扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,**鎮(zhèn)在服務(wù)水平、團結(jié)干事、執(zhí)政能力、 ……(未完,全文共1309字,當(dāng)前僅顯示832字,請閱讀下面提示信息。
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