城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯社2010上半年工作總結

　　今年以來我社深入貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀活動，并結合我社實際情況，做好各階段學習與調研活動，不斷推進我社學習與工作深入開展。上半年在十分困難的情況下，經全體干部職工的努力保證了總體平穩(wěn)，運行正常，確保了安全穩(wěn)定，現將上半年工作總結如下：
　　1、做好企業(yè)改制后信訪工作。由于歷史和城鎮(zhèn)集體企業(yè)_等客觀原因，改制后，企業(yè)除名職工爭議不斷，主要反映企業(yè)除名手續(xù)完備問題、要求參加社保醫(yī)保問題等。由此引起信訪量增加，據統計，今年1-6月份近80人（含重訪）到有關部門信訪，由此增加了
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認定渠道不暢等。對反映的這些意見和問題，不是本社有能力解決范圍之事，需要協調有關部門才能解決。在未解決之前，本社有關科室主動說明原因并根據程序先于暫行辦理，體現“以人為本”避免了矛盾沖突和激化。
　　4、做好聯系村——青口鎮(zhèn)梅溪村的調研工作。根據縣委縣政府關于“知民情、解民憂、為民辦實事、海西求先行”活動的部署，我社積極響應，按照安排的進度，開展了一系列的活動，取得一定成效，。我社配合鎮(zhèn)政府和村兩委完成了3個項目改造任務，有關部門共投入資金8萬元，改善了梅西村的生產生條件和生活環(huán)境。我社領導和有關人員慰問了該村的特困戶，發(fā)放慰問金2400元，同時對該村建設提供3000元補助。
　　5、加強黨風廉政建設，廉潔自律。（1）、嚴格執(zhí)行收支兩條線和會計集中核算的各項規(guī)定，將聯合社的各項收入歸入縣財政專戶。同時，進一步建立和完善財務預算、審核、報銷管理制度。（2）、進一步完善聯合社議事制度。在企業(yè)改革改制、經營承包、廠房租賃、產權轉讓等集體資產管理，涉及聯社機構改革、人事任免、考核考評等干部職工切身利益問題，提交社聯席會議討論，集體決定。（3）、社領導能以身作則廉潔自律，不以權謀私，按照黨員標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀，教育管理好自己的配偶、子女，管好本單位干部職工。抓好職責范圍內的黨風廉政工作，沒有出現違法違紀的人和事。
　　6、統籌兼顧，做好聯合社開展“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，宣講活動重要意義，自覺把思想和行動統一到縣委、縣政府部署上來。
　　通過半年多的努力，我社打好企業(yè)全面改革的攻堅戰(zhàn)，順利地完成了改制任務。通過調查和信訪接待工作，解決了部分信訪“釘子”戶，促進聯合社系統安定穩(wěn)定，取得一定的成效。
　　2009年下半年工作計劃：
　　1、根據我社將來參與法律訴訟案件增多情況為了做好這一方工作，我社擬在近期內聘用一位常年法律顧問，參與法律案件的訴訟，確保集體資產不流失。
　　2、對于改制后職工戶口遷移難，退休職工領取養(yǎng)老金生存認定渠道不暢等情況 ……（未完，全文共1716字，當前僅顯示1091字，請閱讀下面提示信息。收藏《城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯社2010上半年工作總結》）