表彰大會領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言稿(公安)

　　
　　***市公安局特警大隊自2006年4月成立以來，在市委、市政府和市公安局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在社會各界的真情關(guān)注和大力支持下，通過全體民警和輔警隊員的共同努力和不懈奮斗，在110處警巡邏防范、科技信息化引領(lǐng)巡防、群防群治隊伍管理等方面都形成了一整套規(guī)范化的工作機(jī)制，并運(yùn)用到實戰(zhàn)中取得了成效。大隊成立至今，共摧毀犯罪團(tuán)伙341個，打擊
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靈魂。隨著違法犯罪呈現(xiàn)動態(tài)化、多樣化、智能化、區(qū)域化的特征日趨明顯，我們繼續(xù)將創(chuàng)新作為拉動各項工作開展的引擎，緊緊圍繞公安“三項建設(shè)”、信息警務(wù)、運(yùn)用“大平臺”服務(wù)實戰(zhàn)、巡邏執(zhí)法執(zhí)勤方式及巡防警務(wù)機(jī)制建設(shè)等，再研究，再創(chuàng)新，不斷總結(jié)提煉，不斷自我揚(yáng)棄，研究一套貼近實戰(zhàn)、結(jié)合網(wǎng)實際的巡防工作新路子，努力做到“魔高一尺、道高一丈”，努力做到警li跟著警情走，努力做到超前防范、主動防范和科學(xué)防范，實現(xiàn)把違法犯罪控制在初始階段、消滅在萌芽狀態(tài)，牢牢把握駕馭社會治安的主動權(quán)。
　　在管理上再規(guī)范。嚴(yán)格規(guī)范管理是特警大隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證。特警大隊繼續(xù)堅持“管理出效率”、“管理出戰(zhàn)斗力”的理念，將隊伍建設(shè)作為根本來抓，通過抓干部來帶隊伍，通過干部過硬的作風(fēng)帶動整個單位作風(fēng)的提升，并堅持以制度管人，以制度管事，制度面前人人平等，激發(fā)活力、形成合力、提升執(zhí)行力，打造風(fēng)正氣順、人和心齊的內(nèi)部環(huán)境。“公生明，廉生威”，以公正廉潔執(zhí)法為核心，以市局部署的“四無所隊”創(chuàng)建活動為抓手，狠抓執(zhí)法源頭預(yù)防，狠抓廉潔警隊建設(shè)，狠抓隊伍規(guī)范管理，進(jìn)一步提升隊伍建設(shè)的水平，為公安業(yè)務(wù)工作的順利完成提供強(qiáng)有力的隊伍保障。
　　在形象上再提升。保持良好形象是特警大隊永恒不懈的追求。進(jìn)一步放大“招手停流動110”和“紅袖標(biāo)工程”等服務(wù)群眾的品牌效應(yīng)，在充分履行職責(zé)、做好巡防工作和確保案件少、秩序好、群眾滿意的前提下， ……（未完，全文共1218字，當(dāng)前僅顯示774字，請閱讀下面提示信息。收藏《表彰大會領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言稿(公安)》）