鎮(zhèn)財經辦主任科學發(fā)展觀帶頭人先進事跡材料

目錄/提綱：……
一、踐行科學發(fā)展觀，黨讓他舉旗就舉旗
二、踐行科學發(fā)展觀，培植做大財經蛋糕
一是培植財源主動服務
二是稅源調查求真務實
三是向上爭取資金不遺余力
四是稅源培植中既抓“西瓜”又抓“芝麻”
三、踐行科學發(fā)展觀，力攀財源征管新高
一是做實收入管理
二是做實支出管理
三是做實財政財務管理
四是做實費用管理
五是做實憑證管理
六是做實檔案管理
四、踐行科學發(fā)展觀，全力實施陽光財政
一是身體力行上下一樣
二是財務報支公開透明
三是加強管理全程監(jiān)督
四是財務公開監(jiān)督到位
五、踐行科學發(fā)展觀，靠前落實惠農政策
一是做好惠農補貼發(fā)放到戶工作
二是做優(yōu)家電下鄉(xiāng)補貼資金到位工作
……
鎮(zhèn)財經辦主任科學發(fā)展觀帶頭人先進事跡材料

在**區(qū)**鎮(zhèn)黨委召開的學習實踐“科學發(fā)展觀”總結表彰大會上，**鎮(zhèn)財經辦主任**同志被表彰為“科學發(fā)展觀帶頭人”。
2009年3月啟動的深入學習實踐科學發(fā)展觀的春風，隨之而來的一次次理論升華、一場場如同春雨滋潤的報告會、一處處思想碰撞的大講壇，讓**鎮(zhèn)的黨員干部普遍燃亮了新的思想解放的薪火，獲得了一次新的思想洗禮。他們以新的思維、新的活力、新的精神狀態(tài)，激勵、引領和帶動該鎮(zhèn)近五萬人民群眾，奮力沖刺在“率先全面達小康，建設和諧新**”的征程上。在這支內生動力不斷增強的黨員干部隊伍中，年輕的鎮(zhèn)財經辦主任**，他率先發(fā)展、科學發(fā)展的精神和業(yè)績，更加為人們所津津樂道。
一、踐行科學發(fā)展觀，黨讓他舉旗就舉旗
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經濟是國家財政經濟的基礎，擔負著為國家統(tǒng)籌分配和監(jiān)督管理財政資金的重要任務。做好這項工作，不僅事關國家基層_的鞏固和農村經濟社會的全面發(fā)展，而且關系到農村經濟_改革的成敗
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制訂營銷計劃到進行市場調研，無一不傾注了**和財經辦全體工作人員的心血與汗水。二是稅源調查求真務實。**傾注大量時間了解企業(yè)經營常態(tài)與動態(tài)，為鎮(zhèn)領導掌握企業(yè)生產、經營動態(tài)提供可靠依據。逐一對全鎮(zhèn)115家納稅企業(yè)分立臺帳，每月稅金入庫情況都與企業(yè)、與稅務征收機關、與財政金庫一一核對，發(fā)現不符迅速糾正，一次又一次以財政人的細密和嚴謹，上報相關項目的文字材料。三是向上爭取資金不遺余力。2008年以來，克難成事，努力爭取上級部門領導支持，先后向區(qū)、市財政部門爭取資金50多萬元。四是稅源培植中既抓“西瓜”又抓“芝麻”。鎮(zhèn)內的建筑工程稅、個體工商稅，雖然較之于**鎮(zhèn)的工業(yè)稅收只是小小的“芝麻”，但征收前的培植工作，特別是個體工商戶的發(fā)展工作，**當舉旗時就舉旗，累了自己也從不在意。
三、踐行科學發(fā)展觀，力攀財源征管新高
為全面策應大市區(qū)財政管理_，提高**財政運行質量，**自始至終做實六項基礎管理：一是做實收入管理。按照《亭財字[2007]54號文件關于鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）財政所（局）工作目標管理考核辦法》的要求，將財政收入任務、農業(yè)兩稅收入列為主任和相關會計工作考核的主項，按百分考核的80%的分數具體到每一個季度和月份。考核實績記載到簿、公布上墻并上報到鎮(zhèn)黨政主要領導。由于工作扎實到位，2009年全鎮(zhèn)財政收入實現5091萬元，其中一般預計收入2508萬元，分別比2008年同期增長37%和43.7%。2010年第一季度，鎮(zhèn)實現財政收入1187萬元，其中一般預計收入609萬元。這里凝聚著鎮(zhèn)黨委、政府的科學決策和領導智慧，也凝聚著**作為具體工作機構舉旗手的心血。二是做實支出管理。達到預算內、外年度帳面收支平衡；財政支農支出實現“兩高于一確�！�；計劃生育經費投入達到規(guī)定標準；支出預算編報和執(zhí)行符合規(guī)定要求；機關和所屬單位經費支出堅持預算管理和內控制度。三是做實財政財務管理。行政事業(yè)單位全部實現了零戶管理，嚴格按照預算撥付資金；編制并實行了預算外資金管理實施辦法；保證了全鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員工資的逐月足額發(fā)放；實現了項目資金、工資專戶資金、轉移支付資金、糧補資金、良種補貼資金、低保資金、災減資金限時發(fā)放到位到人。四是做實費用管理。電話費包干使用，辦公用品定額使用，招待費控制使用，招商經費按規(guī)定使用。五是做實憑證管理。入帳原始憑證限定為合法票據；用途和經辦人記載詳細；單位負責人、分管領導和鎮(zhèn)長簽字審批“三筆”齊全；全面實現電算化操作。六是做實檔案管理。嚴格檔案人員崗位職責，按照市級檔案管理標準，達到了該入檔的月月及時入檔、年度財務檔案在次年第一個月份規(guī)范入檔的要求。
四、踐行科學發(fā)展觀，全力實施陽光財政
一是身體力行上下一樣。以榜樣的力量帶動引領一般工作人員，工作中遵守制度一視同仁、不打和牌，不講特殊、不留情面。如在執(zhí)行電話費包干制度中，凡是超過了規(guī)定標準的，無論是領導還是部門負責人，都由各自掏工資墊上。二是財務報支公開透明。以往，我鎮(zhèn)發(fā)票都憑鎮(zhèn)長一支筆，到以票報銷環(huán)節(jié)，支出已成事實，事后糾正困難，控制支出的壓力和矛盾便集中在鎮(zhèn)長一人身上。針對這一情況，**按領導要求，積極實施了由單位負責人、分管領導、財政所“三支筆”審批和鎮(zhèn)長“一支筆”終批的制度，堅持所有發(fā)票都在當周內結清，每周六下午，鎮(zhèn)長等審批發(fā)票人員集中到財政所辦公、所有發(fā)票集中審簽、公開透明。使不合規(guī)的發(fā)票、不該支的費用自然無法變通。這不僅對當事人有約束，對執(zhí)行制度的人也有了嚴格的規(guī)范。三是加強管理全程監(jiān)督。由于* ……（未完，全文共3711字，當前僅顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)財經辦主任科學發(fā)展觀帶頭人先進事跡材料》）