關(guān)于社會(huì)轉(zhuǎn)型期女性成才的深層思考

　　關(guān)于社會(huì)轉(zhuǎn)型期女性成才的深層思考
　　當(dāng)今的中國正經(jīng)歷著歷史上最為波瀾壯闊的社會(huì)變革。社會(huì)變革的每一個(gè)發(fā)展變化，都需要不同程度、不同層次的各種各樣的人才。面對著經(jīng)濟(jì)全球化日益增強(qiáng)，國際間競爭日趨激烈的情況，人才更成為第一生產(chǎn)力，誰擁有了人才，誰就擁有競爭的主動(dòng)權(quán)�？梢哉f，擁有一支具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，關(guān)系到一個(gè)國家能不能持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康地向前發(fā)展，而一支高素質(zhì)的女性人才隊(duì)伍更影響到一個(gè)國家、一個(gè)民族的文明程度。德國著名教育學(xué)家福祿貝爾曾講過：“國民的命運(yùn)，與其說握在掌權(quán)者的手中，倒不如說握在母親手中，因此，我們必須啟發(fā)母親——人類的教育者�！�
　　女性成才是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然要求
　　女性成才是指女性在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域在自己力所能及的范圍內(nèi)有與男性同樣或高于男性的成就。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，女性發(fā)揮著越來越不可替代的作用。婦女占全
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素。
　　首先是社會(huì)性別和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的不平等對女性成才的影響。男人和女人在社會(huì)家庭中承擔(dān)著不同的角色，但這些角色受到了不公正的評價(jià)和對待。帶有性別歧視的文化和傳統(tǒng)，“男尊女卑”這種根深蒂固的性別偏見不僅融進(jìn)了普通人的頭腦，更重要是受到主流社會(huì)的認(rèn)同而進(jìn)入社會(huì)制度和社會(huì)安排之中。人類的性別角色不是天生的，而是后天形成的，是文化的人工產(chǎn)物。男人和女人共同創(chuàng)造了人類文明，文明卻賜給它的締造者不同的命運(yùn)。人們因性別決定社會(huì)分工、工作待遇及行為方式，男性總是比女性得到更多的機(jī)會(huì)和資源、掌握更多的權(quán)力。這種社會(huì)性別歧視盡管由于歷史和地域的不同，存在方式、表現(xiàn)形式不同，但卻存在于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，既可以是個(gè)體的或_的行為，也可以是社會(huì)性的、_性的國家行為，形成系統(tǒng)的、結(jié)構(gòu)性的歧視。它不僅影響著社會(huì)對女性價(jià)值的評判，而且嚴(yán)重制約和影響著女性成才的進(jìn)程。
　　第二是多元化市場機(jī)制發(fā)展對女性成才的影響。解放以來，中國婦女地位在總體上有很大提高，女人能頂半邊天，這不僅是主導(dǎo)輿論中的一種呼聲，也是一種逐漸實(shí)現(xiàn)著的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。進(jìn)入轉(zhuǎn)型時(shí)期，女性享有的社會(huì)地位和各種權(quán)利的外在保證，在利益驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中逐漸失落，而部分女性_由于整體素質(zhì)的相對欠缺，面對新的環(huán)境，新的社會(huì)要求就會(huì)產(chǎn)生無所適從的迷茫和失落，進(jìn)而失去自身的目標(biāo)追求，也就談不上女性成才了。
　　第三，缺少自信和較低的成就動(dòng)機(jī)是影響女性成才的內(nèi)部因素。由于受傳統(tǒng)性別觀念的影響，時(shí)至今日，不少女性對自身的認(rèn)識(shí)還是認(rèn)同“女人天生不如男”、“男主外，女主內(nèi)”、“男性能力天生比女性強(qiáng)”等觀念，這種認(rèn)識(shí)帶來的結(jié)果是自覺不自覺地降低對自己的要求，女性自信心不足，在和男性競爭中心理壓力大，還有一些女性受這種認(rèn)識(shí)的影響在設(shè)計(jì)自己的人生道路時(shí)從一開始就考慮把自己培養(yǎng)成家庭主婦，從而影響了女性成才。
　　提高女性素質(zhì)促進(jìn)女性成才需要政府、社會(huì)和女性自身的共同努力
　　改革開放以來，婦女把自身發(fā)展納入社會(huì)發(fā)展主流，通過對國家和社會(huì)事務(wù)的全面參與活動(dòng)，積極投身社會(huì)、改造社會(huì)，主動(dòng)實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的交流與互動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在國民經(jīng)濟(jì)12個(gè)行業(yè)中，女職工達(dá)100萬人以上的行業(yè)占9個(gè)，包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、衛(wèi)生、教育及黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體等，可以說婦女管理者和勞動(dòng)者對這些部門的發(fā)展具有重大影響。
　　但是，相對于快速發(fā)展的社會(huì)，女性成才相對滯后，各種內(nèi)外部因素還在影響著女性素質(zhì)的提高和女性的成才。因此，女性要成才一方面需要政府、社會(huì)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境，給女性成才一個(gè)成長的空間；另一方面更需要婦女自身的努力，在社會(huì)變革中提高自身素質(zhì)，快速成才。
　　從政府和社會(huì)方面來說，政府要將性別意識(shí)納入決策主流，從性別的視角改變社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)文化和環(huán)境，對其進(jìn)行性別分析和性別規(guī)劃，以便防止和克服不利于兩性發(fā)展的模式和舉措，促進(jìn)男女兩性的協(xié)調(diào)發(fā)展；同時(shí)要要根據(jù)我國社會(huì)轉(zhuǎn)型及市場經(jīng)濟(jì)的需要，根據(jù)婦女發(fā)展的潮流，建立獨(dú)具特色的婦女法體系，由于婦女在競爭中還處于弱勢_的地位，因而應(yīng)當(dāng)把婦女權(quán)益的_保護(hù)作為立法的重點(diǎn)；社會(huì)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)該制定機(jī)會(huì)平等的計(jì)劃和行動(dòng)方案，制定并實(shí)行禁止以社會(huì)性別為依據(jù)的工作隔 ……（未完，全文共3392字，當(dāng)前僅顯示1713字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于社會(huì)轉(zhuǎn)型期女性成才的深層思考》）