公司開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見范文

目錄/提綱：……
一、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的重要意義
一是黨委班子長期不健全，多年來沒有召開黨代會(huì)，基層政工力量薄弱
二、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的主要內(nèi)容
三、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目標(biāo)要求
二是加強(qiáng)理論武裝，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織
二是能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全長效機(jī)制，有方案、有措施
五是本單位職工收入明顯增加，逐年遞增
三是模范遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、黨章、國法，做遵紀(jì)守法的模范
四是時(shí)刻以身作則，密切聯(lián)系群眾，與群眾同呼吸、共命運(yùn)，做職工群眾的貼心人
五是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)開展工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不折不扣執(zhí)行公司的決策指令
一是熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)
二是立足本職崗位，熟練崗位操作技能，并成為本崗位的技術(shù)領(lǐng)頭人
三是創(chuàng)造性地開展工作，針對(duì)崗位實(shí)際進(jìn)行小改小革，解決一些生產(chǎn)技術(shù)管理問題
一是嚴(yán)格按照崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)
二是在實(shí)際工作中表現(xiàn)突出，有所作為，并得到本單位黨組織和職工群眾的認(rèn)可
三是能夠經(jīng)常深入基層，主動(dòng)與職工群眾加強(qiáng)溝通，幫助解決生產(chǎn)實(shí)際問題
五是自覺貫徹落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事
四、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的方法和措施
……

　　為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，緊緊圍繞公司首屆一次職代會(huì)制定的經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員進(jìn)一步挖潛增效，圓滿完成２億元利潤目標(biāo)任務(wù)。按照首鋼總公司黨委的黨建工作思路和市委“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)”的黨建工程目標(biāo)要求，決定在我公司基層黨組織和廣大黨員中開展創(chuàng)建“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。
　　一、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的重要意義
　　與首鋼重組后，長鋼即將實(shí)現(xiàn)發(fā)展大跨越，面臨新機(jī)遇，新任務(wù)，新要求，如何正視公司內(nèi)部不足，開拓思路，進(jìn)一步創(chuàng)造性地開展黨建工作，為圓滿完成公司首屆一次職代會(huì)制定的各項(xiàng)經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)打好黨建基礎(chǔ)，是擺在長鋼黨委和各基層黨組織面前亟待解決的首要問題。目前公司黨建工作急待解決的問題：一是黨委班子長期不健全，多年來沒有召開黨代會(huì)，基層政工力量薄弱。二是黨組織建設(shè)發(fā)展不平衡當(dāng)遇到大的考驗(yàn)或攻堅(jiān)克難時(shí)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用往往得不到充分發(fā)揮。三是多年來
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略696字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織把廣大黨員培養(yǎng)成“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員。真正把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
　　三、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目標(biāo)要求
　　“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建目標(biāo)：
　�。�、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。一是能夠切實(shí)保證監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策以及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定在本單位的貫徹執(zhí)行，保證監(jiān)督本單位遵紀(jì)守法。二是加強(qiáng)理論武裝，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。班子成員能夠帶頭樹立理論指導(dǎo)實(shí)踐的理念，組織黨員干部和黨員定期學(xué)習(xí)，增強(qiáng)共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，引導(dǎo)廣大黨員樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，永葆黨員先進(jìn)性。三是從企業(yè)發(fā)展和職工思想實(shí)際出發(fā)，有的放矢地開展思想政治工作，切實(shí)做好協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、疏導(dǎo)情緒、調(diào)解糾紛、暢通訴求等工作，確保黨群、干群關(guān)系融洽。四是設(shè)立和堅(jiān)持書記、廠（處）長民主接待日，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，本單位無_越級(jí)上訪和影響穩(wěn)定的重大事件發(fā)生。五是尊重黨員主體地位，落實(shí)黨員民主權(quán)利，增強(qiáng)基層黨內(nèi)民主對(duì)黨內(nèi)和諧的助推力、帶動(dòng)力，進(jìn)一步修訂、完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立健全企業(yè)重大事項(xiàng)議事決策制度，實(shí)現(xiàn)職工群眾對(duì)中層人員的有效監(jiān)督，形成企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)分明、團(tuán)結(jié)合作、相互制約的機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，進(jìn)一步提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策能力。
　�。�、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。一是有一支作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)本單位的科學(xué)發(fā)展有具體明確的目標(biāo)，不因眼前和短期利益而損害本單位長遠(yuǎn)利益。二是能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全長效機(jī)制，有方案、有措施。三是認(rèn)真落實(shí)本單位的整改方案，抓住本單位存在的實(shí)際問題，逐一進(jìn)行梳理，切實(shí)解決影響自身科學(xué)發(fā)展的突出問題，并能取得明顯成效。四是繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，積極按照總公司和公司的要求，在降本增效、調(diào)整結(jié)構(gòu)、填平補(bǔ)齊工作中用心創(chuàng)新工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營生產(chǎn)指標(biāo)。五是本單位職工收入明顯增加，逐年遞增。
　　３、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠帶頭樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做到更新觀念，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)思維方式，樹立敢為人先的意識(shí)，突破一切阻礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；樹立勇創(chuàng)一流的意識(shí)，準(zhǔn)確把握本單位發(fā)展定位，創(chuàng)造一流業(yè)績、培育一流環(huán)境、塑造一流形象；樹立統(tǒng)籌兼顧意識(shí)，始終堅(jiān)持以人為本；樹立干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)，重視和鼓勵(lì)創(chuàng)新，為職工施展才能創(chuàng)造環(huán)境。二是對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)工作有獨(dú)到見解，并向公司提出合理化建議，在本單位工作中進(jìn)行科學(xué)實(shí)踐。三是按照公司發(fā)展規(guī)劃和技改要求，創(chuàng)造性的開展工作，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，積極進(jìn)行技術(shù)改造并配合公司完成本單位技改工程任務(wù)，使之能按照要求順利達(dá)產(chǎn)達(dá)效。機(jī)關(guān)職能處室要超前謀劃，規(guī)范管理，形成科學(xué)合理的管理_，提高服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)。
　　４、凝聚保障力強(qiáng)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，提升班子成員的整體素質(zhì)，使之成為努力學(xué)習(xí)、清正廉潔、勤政為民的榜樣，在職工中威信高、影響力強(qiáng)，職工滿意、群眾公認(rèn)。二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施，及時(shí)解決群眾反映的實(shí)際問題和具體困難，從思想上、工作上、生活上關(guān)心黨員，做好黨員服務(wù)工作，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，健全黨內(nèi)表彰制度，加強(qiáng)對(duì)老黨員、生活困難黨員的幫扶。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量，優(yōu)化辦事程序，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，做到讓職工和客戶滿意。四是加強(qiáng)入黨前培訓(xùn)和黨員日常教育管理， ……（未完，全文共5567字，當(dāng)前僅顯示1955字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見范文》）