公司開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)心得體會(huì)

公司開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)心得體會(huì)

　　搞好企業(yè)，必須有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，是對(duì)搞好國(guó)有企業(yè)成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高度總結(jié)，使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標(biāo)更加明確和具體，為新時(shí)期國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向�！八膹�(qiáng)”內(nèi)涵豐富，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的方方面面，四者之間相互聯(lián)系、相互影響。政治素質(zhì)好是靈魂，是保證國(guó)有企業(yè)正確方向和
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織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，搞好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對(duì)于鞏固我們黨的執(zhí)政地位至關(guān)重要。黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì)，決定在國(guó)有企業(yè)開展創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動(dòng)，這是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)治企能力的又一重要舉措。

　　2、創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員有利于公司適應(yīng)新形勢(shì)要求。公司面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，也將面臨著許多新的困難和問(wèn)題，隨著_改革的深化，我們將必須面對(duì)和解決一些深層次矛盾和問(wèn)題，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)講，所承擔(dān)和面臨的任務(wù)更加艱巨，問(wèn)題更加棘手。利益關(guān)系調(diào)整的復(fù)雜性，加大了決策的難度；難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題的增多，加大了協(xié)調(diào)的難度；干部?jī)r(jià)值觀念的多元化，加大了抓班子、帶隊(duì)伍的難度。因此，創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員不僅是干部隊(duì)伍建設(shè)的“龍頭工程”，也是進(jìn)一步推進(jìn)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的“龍頭工程”。

　　3、創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動(dòng)有利于改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況。近年來(lái)，我們通過(guò)實(shí)施“一把手建設(shè)工程”、加大干部交流和培訓(xùn)力度，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了顯著成效。應(yīng)當(dāng)肯定，公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體狀況是好的，在完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)中，發(fā)揮了重要的骨干和中堅(jiān)作用，贏得了廣大員工的信賴。但是，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)還存在著一些差距和不足：有的不注意學(xué)習(xí)和提高，政策理論水平不高，出現(xiàn)“知識(shí)恐慌”和“能力透支”現(xiàn)象；有的不能很好地領(lǐng)會(huì)黨組意圖，或者在執(zhí)行過(guò)程中打折扣；有的思路不夠清晰，工作中“撿了芝麻丟了西瓜”；有的民主集中制原則貫徹執(zhí)行得不好，存在一定的家長(zhǎng)式作風(fēng)，不善 ……（未完，全文共1292字，當(dāng)前僅顯示821字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)心得體會(huì)》）