公司開展“創(chuàng)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子、建‘四強’黨組織、做‘四優(yōu)’黨員”活動方案及參評標準

目錄/提綱：……
一、“創(chuàng)、建、做”活動指導(dǎo)思想
二、“創(chuàng)、建、做”活動主題及評選時間
三、“創(chuàng)、建、做”活動目標
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
五、“創(chuàng)、建、做”活動參評標準
六、“四強”黨組織“一票否”考核規(guī)定
七、踐行“創(chuàng)、建、做”活動載體及保障措施
八、工作要求
……
公司開展“創(chuàng)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子、建‘四強’黨組織、做‘四優(yōu)’黨員”活動方案及參評標準

公司各黨支部：
為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委九屆七次全會精神以及市委《關(guān)于堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)進一步推進組織工作改革創(chuàng)新的意見》和《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和省委九屆七次全會精神的責任分解方案》，公司黨委根據(jù)《**市基層黨組織建設(shè)三年行動計劃》通知要求，決定在全公司開展“創(chuàng)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子、建‘四強’黨組織、做‘四優(yōu)’黨員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動（以下簡稱黨建“創(chuàng)、建、做”活動），現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、“創(chuàng)、建、做”活動指導(dǎo)思想
認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、服務(wù)型、民主型、創(chuàng)新型的“五型”基層黨組織為載體，以服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)、提高公交服務(wù)質(zhì)量為著眼點，以服務(wù)員工、服務(wù)乘客為著力點，以提升員工精湛
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標準；
4、2012年“七一”前，力爭各級領(lǐng)導(dǎo)班子達到“四好”標準。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證“創(chuàng)、建、做”創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展，公司黨委決定成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：*
副組長：*
成員：各黨支部書記
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨辦，*同志擔任主任，負責“創(chuàng)、建、做”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的日常組織創(chuàng)建工作。
五、“創(chuàng)、建、做”活動參評標準
㈠“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子：
①政治素質(zhì)好——突出思想建設(shè)，進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和發(fā)展意識教育，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論業(yè)務(wù)水平和決策能力，領(lǐng)導(dǎo)方針正確。
②經(jīng)營業(yè)績好——突出能力建設(shè)，圍繞公司“管理效益年”，增強企業(yè)創(chuàng)新活力，推進企業(yè)創(chuàng)效，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，做到管理一流、效益最佳，所在單位量化目標考核達標。
③團結(jié)協(xié)作好——突出制度建設(shè)，健全和完善黨建、行政管理制度、規(guī)定和措施，做到在干事創(chuàng)業(yè)上凝心聚力、在實現(xiàn)共同目標上分工負責、在堅持集體領(lǐng)導(dǎo)上民主決策、在履行崗位職責上協(xié)調(diào)配合，所在單位質(zhì)化目標考核達標。
④作風形象好——突出黨風廉政建設(shè)，嚴格落實和執(zhí)行法紀條規(guī)和公司黨風廉政建設(shè)規(guī)定，積極塑造各級領(lǐng)導(dǎo)班子品格高尚、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔的良好形象，所在單位無違法違紀行為發(fā)生，黨風廉政建設(shè)指標考核達標。
㈡“四強”黨組織：
①政治引領(lǐng)力強——堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。
②推行發(fā)展力強——主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與公司重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮黨組織作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標的實現(xiàn)。
③改革創(chuàng)新力強——大力推進黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動全體黨員和職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強企業(yè)核心競爭力。
④凝聚保障力強——堅持以人為本，加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢_和困難職工，凝聚人心，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
㈢“四優(yōu)”黨員：
①政治素質(zhì)優(yōu)——堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，顧全大局，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持和發(fā)揚“三愛”企業(yè)精神，講黨性、重品行、做表率，工作作風扎實，生活作風正派，清正廉潔，能自覺服務(wù)于企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
②崗位技能優(yōu)——能認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度和工作規(guī)程，熟練掌握本崗位的各項業(yè)務(wù)技能，是本崗位的行家里手。
③工作業(yè)績優(yōu)——積極參加黨組織的各類會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，積極參加各類技能練兵，能帶領(lǐng)同事攻堅克難、節(jié)能降耗、創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標兵，無任何違章違紀現(xiàn)象和責任事故、投訴，在企業(yè)三個文明建設(shè)中有突出的表現(xiàn)。
④群眾評價優(yōu)——積極履行黨員責任，能密切聯(lián)系群眾，關(guān)心弱勢_，自覺接受群眾監(jiān)督，處處嚴格要求自己，黨員責任區(qū)內(nèi)無違法亂紀現(xiàn)象，在工作中甘于奉獻，能充分發(fā)揮黨員的先進性和模范作用，群眾評價較好。
六、“四強”黨組織“一票否”考核 ……（未完，全文共5518字，當前僅顯示1938字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司開展“創(chuàng)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子、建‘四強’黨組織、做‘四優(yōu)’黨員”活動方案及參評標準》）