區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心先進(jìn)事跡介紹

區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心先進(jìn)事跡介紹

　　**區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心主要承擔(dān)以下職能：為地區(qū)勞動(dòng)者提供政策法規(guī)咨詢；發(fā)布就業(yè)市場(chǎng)信息；開展職業(yè)指導(dǎo)和介紹；對(duì)就業(yè)困難人群實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)、失業(yè)登記等。在就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的今天，由于始終堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨、市場(chǎng)化運(yùn)作為導(dǎo)向，向社會(huì)提供多層次、全方位的就業(yè)服務(wù)，為緩解就業(yè)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，中心曾多次被市、區(qū)兩級(jí)政府評(píng)為 “文明單位和先進(jìn)集體”，同時(shí)黨總支被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，工作人員蔣蓉妹同志還被授予2004—2006年度上海市勞動(dòng)模范的殊榮。

　　在日常管理中，**區(qū)
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政策，中心大力推進(jìn)“靈活就業(yè)”，確保我區(qū)失業(yè)登記數(shù)平_制在下達(dá)的目標(biāo)數(shù)之內(nèi)。通過大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)等就業(yè)扶持政策，逐步轉(zhuǎn)變失業(yè)人員的就業(yè)觀念，以“創(chuàng)業(yè)”帶動(dòng)“就業(yè)”。中心也認(rèn)真實(shí)施對(duì)特殊人員的援助工作，確保做好了對(duì)協(xié)保人員的補(bǔ)貼申請(qǐng)和發(fā)放工作。截至11月底，共受理崗位補(bǔ)貼3951人次、社保補(bǔ)貼1154人次。

　　同時(shí)，中心大力開展對(duì)“雙困”人員的托底安置，建立健全“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)管理和援助的長(zhǎng)效工作機(jī)制。依托政策和資金的扶持，2005年以來，我區(qū)“百人就業(yè)項(xiàng)目”已達(dá)12個(gè)，截止到11月底，已安置了1889個(gè)“雙困”人員，有效緩解了地區(qū)的就業(yè)壓力。

　　另外，中心還積極推進(jìn)青年就業(yè)工作，加大了資金投入，推出了一系列積極舉措：嚴(yán)格審核見習(xí)基地申報(bào)、規(guī)范發(fā)布見習(xí)崗位、強(qiáng)化跟蹤管理等，使青年應(yīng)聘成功率明顯上升，青年就業(yè)難的狀況得到大幅改善。2006年中心開展了“點(diǎn)燃青春激情、指引開業(yè)之路”主題活動(dòng)，2007年又推出“青年創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃”，大力鼓勵(lì)青年人創(chuàng)業(yè)，同時(shí)將此舉作為切實(shí)促進(jìn)青年就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，帶動(dòng)更多青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高管理效率

　　首先，建立全區(qū)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，通過組織就業(yè)援助員對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源進(jìn)行多方位、多渠道的調(diào)查摸底，為全區(qū)數(shù)萬失業(yè)、無業(yè)人員建立詳實(shí)的勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫。2006年起，中心定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，不定期地走訪街道，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的及時(shí)更新和勞動(dòng)力資源的動(dòng)態(tài)管理。

　　其次，豐富職業(yè)指導(dǎo)的形式。比如，走進(jìn)社區(qū)，與社工、團(tuán)區(qū)委聯(lián)手對(duì)社區(qū)25歲以下的青年開展職業(yè)指導(dǎo)；走進(jìn)企業(yè)，真切地了解企業(yè)的用工需求，更有針對(duì)性地進(jìn)行推薦；同時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)還走進(jìn)學(xué)校，以“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月（周）”的形式為大中專技校畢業(yè)生提供信息發(fā)布、觀念指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等一系列就業(yè)服務(wù)。

　　最后，強(qiáng)化跟蹤服務(wù)和管理。2002年初中心開始推行“值班主任”制度，提倡樹立誠(chéng)心服務(wù)的工作理念。幾年來，通過完善反饋機(jī)制和部門協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)實(shí)在在地解決了一些特殊的來訪矛盾。目前，“值班主任”制度已在全市同行內(nèi)加以推廣。另外，“服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)”也是中心常抓不懈的一項(xiàng)工作，包括在中心服務(wù)大廳設(shè)置意見 ……（未完，全文共1884字，當(dāng)前僅顯示1197字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心先進(jìn)事跡介紹》）