2010年領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)黨建工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、2009年黨建工作的回顧
（一）開展學(xué)習(xí)實踐活動有聲有色
（二）推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員隊伍建設(shè)有新舉措
（三）基層黨建工作有新提高
（四）宣傳思想工作和群眾工作取得新成效
（五）反腐倡廉建設(shè)有新進(jìn)展
二、努力提高黨建工作的科學(xué)化水平
（一）明確目標(biāo)：提升引領(lǐng)力、拓展創(chuàng)新力、增強(qiáng)保障力
（二）把握內(nèi)涵：保持先進(jìn)性、突出民主性、夯實基礎(chǔ)性
（三）創(chuàng)新方法：實現(xiàn)制度化、加快信息化、推行定量化
三、2010年黨建工作的主要任務(wù)
（一）建立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制
（二）大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員隊伍建設(shè)
（三）切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
（四）進(jìn)一步做好宣傳文化和群眾工作
（五）繼續(xù)重點抓好空勤隊伍的思想政治工作
（六）全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)
……

　　同志們：
　　這次會議的主題是，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、全國組織部長會議和上海市委兩次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，回顧總結(jié)2009年黨建和思想政治工作，研究部署2010年的主要任務(wù)，堅持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，努力提高黨建工作的科學(xué)化水平，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、重振東航”的目標(biāo)，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想政治和組織保障。
　　一、2009年黨建工作的回顧
　　2009年，集團(tuán)公司各級黨組織始終沿著三條主線開展黨建和思想政治工作。一是將認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和整改落實后續(xù)工作貫穿全年黨建工作，推進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。二是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，研究新形勢下的黨建和思想政治工作，更好地為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。三是緊緊圍繞應(yīng)對國際金融危機(jī)和企業(yè)極度危機(jī)，統(tǒng)一思想、鼓舞士氣，提高戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)凝聚力，保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。一年來，集團(tuán)公司各級黨組織在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面都取得了較大進(jìn)展。
　�。ㄒ唬╅_展學(xué)習(xí)實踐活動有聲有色。
　　根據(jù)中央統(tǒng)一部署和國資委黨委要求，東航集團(tuán)自3月開始開展了為期半年的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。各級黨組織高度重視，緊密結(jié)合實際確定實踐主題，通過深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研、認(rèn)真搞好分析檢查、扎實推進(jìn)整改落實，取得明顯成效，得到中央和國資委領(lǐng)導(dǎo)肯定。
　　系統(tǒng)提高思想認(rèn)識。各
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中全會精神的宣講。
　�。ǘ┩七M(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員隊伍建設(shè)有新舉措。
　　進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員隊伍建設(shè)。集團(tuán)黨組和各級黨委突出抓好中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論武裝。集團(tuán)黨組共組織了15次中心組理論學(xué)習(xí)研討，包括“國有企業(yè)改革與國有資產(chǎn)管理_改革”、“以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)國企黨建工作”等專題講座。集團(tuán)黨組全年共召開26次會議，研究了95項議題。集團(tuán)總經(jīng)理辦公會議共召開30次，對133項議題及時決策。各級黨組織較好地發(fā)揮了參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督作用。中組部和國資委黨委對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考核，結(jié)合測評情況召開了專題民主生活會�？己水a(chǎn)生了集團(tuán)公司后備領(lǐng)導(dǎo)人員人選。根據(jù)改革重組、加強(qiáng)管理和新老交替的需要，及時選配領(lǐng)導(dǎo)人員，其中集團(tuán)和股份公司新任72人、調(diào)整117人，是近幾年任用調(diào)整人數(shù)最多的一年。加大干部培訓(xùn)力度，連續(xù)舉辦2期高中級管理人員培訓(xùn)班，深受學(xué)員歡迎。股份公司所辦ge高中管班，深得外方好評。對與復(fù)旦大學(xué)合辦emba班的學(xué)員選送作了改進(jìn)，以期取得更好效果。
　　積極推進(jìn)人事制度改革。在《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價辦法（試行）》下發(fā)后，立即研究貫徹，制定了集團(tuán)公司的相應(yīng)規(guī)定和辦法。推行高年齡段中級管理人員退出現(xiàn)職，選聘任用新人，其中股份公司67%的崗位采用公開競聘，搞活了用人機(jī)制，擴(kuò)大了選人視野，改善了領(lǐng)導(dǎo)人員結(jié)構(gòu)，提高了選人用人公信度。從國家高層機(jī)關(guān)引進(jìn)集團(tuán)總審計師，以市場化辦法從_聘進(jìn)股份總信息師，使這兩方面工作得到明顯提升。
　�。ㄈ┗鶎狱h建工作有新提高。
　　進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)以黨建創(chuàng)新實踐活動推進(jìn)基層黨建工作。按照在這項活動中制定的《東航集團(tuán)公司民主評議黨員工作實施辦法（試行）》，將民主評議黨員工作與企業(yè)的全員考核工作結(jié)合進(jìn)行，注重黨員在工作崗位的表現(xiàn)，去年在職黨員民主評議參加率為99.15%。使評選表彰優(yōu)秀黨員規(guī)范化，集團(tuán)公司各級黨組織共表彰優(yōu)秀黨員549名。這一做法在學(xué)習(xí)實踐活動中得到了國資委、上海市的充分肯定。按照注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，認(rèn)真做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作，2009年集團(tuán)公司共發(fā)展711名新黨員。進(jìn)一步抓好“基層黨建工作示范點”，積極開展特色黨建。股份公司開展了黨支部工作示范點的評選活動，山西分公司飛行三中隊等20家單位被評選為優(yōu)秀黨支部工作示范點。工程技術(shù)公司開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化和定量化管理；西北分公司制定了貫徹落實凝聚力工程和領(lǐng)導(dǎo)力工程三項措施；物流公司推行星級黨支部管理；客艙服務(wù)部大力推廣“微型黨課”；上海保障部形成黨群聯(lián)動工作機(jī)制。東航基層黨建網(wǎng)在年初上線運行，全年共刊發(fā)稿件992篇，成為新的黨建工作平臺。
　　重點加強(qiáng)飛行隊伍黨建工作。集團(tuán)黨組去年2月下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)飛行隊伍黨建和思想政治工作的意見》，推廣原寧波分公司“五堅持、五加強(qiáng)”、構(gòu)建和諧飛行團(tuán)隊的經(jīng)驗。股份公司黨委下發(fā)了《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)飛行隊伍建設(shè)的意見》。各單位結(jié)合實際認(rèn)真貫徹，進(jìn)一步加強(qiáng)了飛行隊伍的建設(shè)。山東分公司和江蘇公司專門到寧波分公司學(xué)習(xí)取經(jīng)；云南分公司積極推進(jìn)飛行員誠x-教育活動；上海飛行部提出按“五入手、五結(jié)合”的路徑改進(jìn)加強(qiáng)；安徽分公司重點抓了飛行人員“三新”、“三老”隊伍建設(shè)；江西分公司開展“比覺悟、比能力、比業(yè)績”活動。股份公司分3批培訓(xùn)飛行隊伍黨務(wù)工作者，讓寧波分公司介紹經(jīng)驗，進(jìn)行了研討和交流。
　�。ㄋ模┬麄魉枷牍ぷ骱腿罕姽ぷ魅〉眯鲁尚�。
　　以形勢任務(wù)教育凝心聚力。集團(tuán)和股份公司領(lǐng)導(dǎo)通過培訓(xùn)班和有關(guān)會議，反復(fù)講形勢、講任務(wù)，對各級領(lǐng)導(dǎo)人員統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心起到了很好作用。舉行了兩次網(wǎng)絡(luò)交流，廣泛收集意見，坦誠解答問題，聽民意、聚民心、集民智，取得顯著效果。圍繞東上重組做好工作，編寫宣傳提綱，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。以提煉東航核心價值觀、解讀“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”四句話為平臺，啟動了新東航企業(yè)文化建設(shè)階段性計劃。組織開展形式多樣的慶祝建國60周年和新中國民航建立60周年活動。股份公司黨委開展“感動?xùn)|航”主題活動，大力宣傳改革發(fā)展過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。
　　以重大題材集中開展宣傳。緊密圍繞公司中心工作，選取東上聯(lián)合重組、與云南省政府簽署“戰(zhàn)略合作協(xié)議”、成立北京和浙江分公司、招收藏族乘務(wù)員等主題，展開全方位、多層次的宣傳報道，樹立起東航服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、履行社會責(zé)任的良好形象。以迎接世博會舉辦為契機(jī)，借助世博理念的傳播與推廣，面向社會公開征集“世博號”飛機(jī)的噴涂方案，評選“世博城市之星”，加大系列服務(wù)產(chǎn)品宣傳，積極營造服務(wù)世博、融入世博的良好氛圍。公司網(wǎng)絡(luò)和平面媒體堅持正確導(dǎo)向，加大了對內(nèi)對外宣傳力度�！稏|方航空報》的“東航時評”欄目很有特色，刊載了不少說服力和針對性很強(qiáng)的文章。
　　工會、共青團(tuán)更好地發(fā)揮了作用。集團(tuán)工會積極健全規(guī)范職代會制度建設(shè)。按時召開了集團(tuán)公司一屆二次和三次職工代表大會，認(rèn)真做好提案征集工作。進(jìn)一步完善工會組織架構(gòu)，成立了集團(tuán)工會女工委。對東航貫徹實施《勞動合同法》的情況進(jìn)行調(diào)研評估，推動合同_，使勞動關(guān)系更加和諧。充分發(fā)揮職代會職能作用，配合東上重組順利推進(jìn)，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。股份公司召開四屆七次職代會，東航上航聯(lián)合重組的議案獲 ……（未完，全文共11890字，當(dāng)前僅顯示2828字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)黨建工作會議上的講話》）