人力資源社會保障系統(tǒng)推進“三新”主題教育活動情況匯報

結合全市開展的“明確新目標、提升新境界、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題教育活動，圍繞人力資源社會保障系統(tǒng)的改革創(chuàng)新年，縣人事和勞動社會保障局黨組根據工作實
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教育活動落到實處，重點抓好以下工作：
一是規(guī)范內部管理。從工作需要出發(fā)，整合規(guī)范有關政策、制度，創(chuàng)新管理辦法，建立健全各項規(guī)章制度，加強人事檔案管理，加大人事編制管理力度，切實提高制度和措施的科學性、規(guī)范性和可操作性。
二是加強能力建設。深入學習實踐科學發(fā)展觀，加大干部培訓，推進人力資源和社會保障基礎能力建設，開展政工干部培訓，健全信息化平臺，逐步提升人事管理辦公軟件效能，不斷擴大“金保工程”實施范圍，努力推進勞動保障監(jiān)察兩網化建設，不斷提高全系統(tǒng)的服務能力。
三是強化監(jiān)督約束。建立健全監(jiān)督機制，嚴格執(zhí) ……（未完，全文共521字，當前僅顯示331字，請閱讀下面提示信息。收藏《人力資源社會保障系統(tǒng)推進“三新”主題教育活動情況匯報》）