關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會組織的思考

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織
（一）建立健全機(jī)制，探索學(xué)習(xí)方法
（二）培育先進(jìn)典型，推動(dòng)整體發(fā)展
（三）設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)實(shí)效
二、創(chuàng)建服務(wù)型工會組織
（一）找準(zhǔn)切入點(diǎn)：增強(qiáng)服務(wù)意識
（二）把握著眼點(diǎn)：服務(wù)中心工作
（三）著力落腳點(diǎn)：服務(wù)企業(yè)
（四）著手關(guān)鍵點(diǎn)：服務(wù)職工群眾
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　　關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會組織的思考
　　創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會組織，制度規(guī)范是保障，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。工會會員要履行高質(zhì)量的工作使命，就要求我們在學(xué)習(xí)中，力爭著眼點(diǎn)要“高”，立足現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)持發(fā)展，放眼長遠(yuǎn)，注重創(chuàng)新；著手點(diǎn)要“沉”，不獲實(shí)情不罷休，不得真理不甘心；思路要“清”，統(tǒng)籌兼顧，層次分明，重點(diǎn)突出；著落點(diǎn)要“實(shí)”，深入實(shí)際，狠抓具體，注重實(shí)效。
　　一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織
　�。ㄒ唬┙⒔∪珯C(jī)制，探索學(xué)習(xí)方法。
　　要依托職工之家為學(xué)習(xí)的基本陣地，建立切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)實(shí)施方案、考核體系，
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自我”為主線，結(jié)合公司實(shí)際，開展學(xué)習(xí)沙龍活動(dòng)。開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工”競賽活動(dòng)，大力推行“五個(gè)一”計(jì)劃，即：每個(gè)班組確定一個(gè)發(fā)展目標(biāo)，讀好一本書，結(jié)交一個(gè)知識幫扶對子，學(xué)習(xí)一門儲備知識，為企業(yè)出一個(gè)金點(diǎn)子；開展“三比”競賽，即：比學(xué)習(xí)、比技能、比貢獻(xiàn)。要發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，設(shè)計(jì)實(shí)施內(nèi)容豐富，富有新意的學(xué)習(xí)載體活動(dòng)，吸引廣大職工廣泛參與，使其自覺在活動(dòng)中受到教育熏陶，在活動(dòng)中樹立學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。
　　二、創(chuàng)建服務(wù)型工會組織
　　工會要以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅(jiān)持以人為本，圍繞公司中心工作目標(biāo)，重點(diǎn)做好黨政所急、職工所盼、工會所能的工作，探索創(chuàng)建服務(wù)型工會的路子，提高工會的吸引力、凝聚力和社會影響力。
　�。ㄒ唬┱覝�(zhǔn)切入點(diǎn)：增強(qiáng)服務(wù)意識
　　創(chuàng)建服務(wù)型工會要以_為重點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，為基層和職工多辦實(shí)事；加強(qiáng)制度建設(shè)，建立和完善干部聯(lián)系制度，定期到基層了解情況，指導(dǎo)并服務(wù)基層工會工作，著重解決工會干部在平時(shí)能走下去、沉得住的問題。使工會工作與市場、企業(yè)相適應(yīng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；實(shí)實(shí)在在地做到“心里裝著職工群眾，凡事想著職工群眾，工作依靠職工群眾，一切為了職工群眾”。
　　（二）把握著眼點(diǎn)：服務(wù)中心工作
　　根據(jù)《工會法》，工會必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，依照工會章程獨(dú)立自主地開展工作。增強(qiáng)_工作的主動(dòng)性，在既要維護(hù)企業(yè)利益，又要維護(hù)職工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭議。為職工提供勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)方面的法律咨詢，積極為其聯(lián)系相關(guān)部門。
　�。ㄈ┲β淠_點(diǎn)：服務(wù)企業(yè)
　　以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，即使是從職工的利益角度出發(fā)，工會也應(yīng)該為企業(yè)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)形象。教育引導(dǎo)職工懂得“大河無水小河干，企業(yè)要是倒了，損失最大的還是職工；企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了，對職工就更有利”的道理。結(jié)合爭創(chuàng)品牌活動(dòng)，組織員工開展崗位技能比武活動(dòng)，開展勞動(dòng)競賽。大力推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作。每年組織職工代表綜合治理大檢查不少于二次，公司黨政工及相關(guān)部室不少于五次，排除安全隱患，保護(hù)職工的利益，減少企業(yè)的損失。
　�。ㄋ模┲株P(guān)鍵點(diǎn) ……（未完，全文共1838字，當(dāng)前僅顯示1168字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會組織的思考》）