派出所所長先進事跡材料

目錄/提綱：……
一、樹正氣講團結(jié)，班子領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵
二、隊伍建設(shè)作風(fēng)硬，廉政文化打頭陣
（一）、堅持學(xué)習(xí)制度不放松
（二）、堅持案件監(jiān)管制度不放松
（三）、堅持監(jiān)督制度不放松
三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安
四、嚴于律己做表率，甘守清貧品自高
……

　　***，男,**年**月**日生,中共黨員，***年公安專業(yè)院校畢業(yè)，同年參加工作,***年入黨。先后任***市***派出所民警、副所長職務(wù)，***年調(diào)入宿城公安分局工作，先后***派出所副所長、所長，2005年任***派出所所長，現(xiàn)任職富康路派出所所長。從警20年來，***同志始終把維護和保障人民群眾利益作為公安工作的根本宗旨，忠誠履職、任勞任怨，在平凡的崗位上，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，維護公平、彰顯正義、為人民群眾做了大量的好事實事，生動詮釋了“立警為公、執(zhí)法為民”的深刻內(nèi)涵，充分展示了新時期人民警察無私奉獻的精神風(fēng)貌，贏得了社會各界和人民群眾的廣泛贊譽。因工作突出，***同志先后于2005年被市政法委評為“十佳股所所長”、被區(qū)政法委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2006年被宿城區(qū)政府記“個人三等功”一次，2007年被宿遷市公安局記“個人三等功”一次。在他的帶領(lǐng)下，富康路派出所也先后被市局授予“市青年文明號”、“追逃先進單位”等榮譽稱號，所內(nèi)先后有兩人榮獲個人“三等功”，三人榮獲“宿遷市十佳政法干警”，二十余人次收到各類嘉獎及表彰。
　　一、樹正氣講團結(jié)，班子領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵
　　作為所長，***同志深深懂得火車跑得快，全靠車頭帶的道理。工作要發(fā)展，隊伍要進步，要有一個“一流”的班
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會的形式，用正反典型去引導(dǎo)和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。
　　（二）、堅持案件監(jiān)管制度不放松
　　為防止干警出現(xiàn)不作為、亂作為的現(xiàn)象，***同志所在的派出所推行“誰辦案、誰負責(zé)，誰把關(guān)、誰負責(zé)，誰審批、誰負責(zé)”的案件監(jiān)督制度，規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據(jù)收集關(guān)，民警把好規(guī)范執(zhí)法關(guān)，法制員把好執(zhí)法質(zhì)量關(guān)，內(nèi)勤把好涉案財物關(guān)，所領(lǐng)導(dǎo)把好審批關(guān)，四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。同時要求做到受案與當(dāng)事人透明，偵查與相關(guān)單位透明，終結(jié)與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。自從2007年以來，該所辦理的案件沒有發(fā)生被檢察機關(guān)增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復(fù)議案件，執(zhí)法工作實現(xiàn)了“四零”記錄。
　　（三）、堅持監(jiān)督制度不放松
　　***同志加強派出所人員人各項監(jiān)督制度，在堅持把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結(jié)合的同時，派出所內(nèi)部開展了相互監(jiān)督工作，還特別針對8小時之外容易失控的現(xiàn)象，與干警家屬簽訂了8小時以外管理目標(biāo)責(zé)任制，增進組織、民警、家庭三方面的溝通；另一方面，主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。從2007年下半年起，在上級機關(guān)的監(jiān)督下，該所共登記上交禮金、購物卡等物品價值5800元，***同志通過自己的實際行動給全所民警扎實的上了一堂廉政課。通過堅持以上三種制度，派出所干警的廉政意識普遍增強，執(zhí)法行為得到規(guī)范，防腐拒變能力大為提高，以前辦“關(guān)系案”、“人情案”的現(xiàn)象也得到有效遏制。如該所案件民警王某辦理的中豪國際星城的建筑工地鋼材被盜案件時，嫌疑人親屬多次托人說情，甚至找到了王警官的同窗好友，但王警官還是秉公執(zhí)法，最后5名涉案人員全部被刑事ju留！導(dǎo)致這位同窗以及一些不知內(nèi)情的朋友一個個疏遠了他，但他仍然堅定地說“自己干了這一行，就要公正辦案，即使得罪了人也值得”。在偵辦“聊天樓網(wǎng)吧故意傷害”案件過程中，犯罪嫌疑人高某多次表示：“只要能減刑，要我出多少錢都行，十萬、二十萬也不在乎�！备吣车募覍僖苍啻翁岈F(xiàn)金來該所內(nèi)說情，但該所干警均不為所動，對此置之不理，堅持依法辦案，從而使該案得以成功告破。自***同志調(diào)任該所以來，全所干警無一起違法違紀案件，而且先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”，兩名民警被市公安局授予“個人三等功”，通過開展干警監(jiān)督工作以來，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到了初步建立，叫響了“立警為公，執(zhí)法為民”的口號。
　　三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安
　　作為黨員干部，***同志時刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，積極主動地為群眾做好事，辦實事，排憂解難。他說：“群眾的事兒再小也是大事，”他是這樣說的，也是這樣做的。
　　近幾年來，小區(qū)盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，***同志心急如焚，感到責(zé)任重大，為了盡快改變這一局面，他深入調(diào)查，冥思苦想。首先，他要求社區(qū)民警發(fā)布預(yù)警通知，在案件高發(fā)的小區(qū)內(nèi)進行廣泛宣傳，提高居民的防范意識，同時在小區(qū)內(nèi)建立義務(wù)巡防隊伍，連同小區(qū)保安一同納入管理組織進行巡邏；其次，協(xié)調(diào)關(guān)系加強小區(qū)技防建設(shè)。目前轄區(qū)內(nèi)全18個小區(qū)均建成了包括電視監(jiān)控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統(tǒng)，并已經(jīng)投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30余人，協(xié)破案件80余起，及早發(fā)現(xiàn)并處置_性事件苗頭10余起，極大的提高了小區(qū)、市場等復(fù)雜場所的防控能力。同時，他親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發(fā)的小區(qū)親自組織并參與蹲點守侯，他經(jīng)常帶領(lǐng)案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降，群眾安全感明顯增強，受到了小區(qū)群眾的一致好評。
　　長期的實踐使***同志深刻體會到，絕對多數(shù)群眾被盜后，都非常著急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，***同志常常跟所里的民警們說：“我們要練就過硬的本領(lǐng)，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，只有這樣，我們才能把群眾損失降到最低，讓群眾滿意�！�2008年富康路派出所接到群眾報警：轄區(qū)金陵名府某房間內(nèi)有異常情況。接到警情后，值班領(lǐng)導(dǎo)***同志高度重視，帶領(lǐng)民警迅速出警，4分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，把在房間內(nèi)實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著，及時挽回了受害人的損失，收到了良好的社會效果。 ……（未完，全文共4834字，當(dāng)前僅顯示2441字，請閱讀下面提示信息。收藏《派出所所長先進事跡材料》）