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縣月查季考年總評制度實(shí)施情況匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2010/2/4 17:10:19

  
  我縣堅(jiān)持“月查季考年總評”制度,強(qiáng)化每月每季度推進(jìn)效果的量化考核,突出考核重點(diǎn),創(chuàng)新考核方式,用過程考核引領(lǐng)工作方向,有利的推動了各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)責(zé)任考核的四大
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性考核轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)性推動。改變原網(wǎng)來考核看資料、查現(xiàn)場、聽匯報(bào)等程式性考核方式,注重工作成效的檢查考核,直接深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)田間地頭、部門工作現(xiàn)場檢查工作成效,并通過召開匯報(bào)會、進(jìn)行考核排名通報(bào)等形式營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,引領(lǐng)工作推動。
  三是由隱秘性考核轉(zhuǎn)變?yōu)楣_化考評。改變原來年底一次性考核后直接排名的方式,對每次月查季考后的排名進(jìn)行通報(bào),最大限度的真實(shí)反映工作實(shí)績,對由各部門負(fù)責(zé)考核的指標(biāo)實(shí)施公開化考評,由部門年終考核計(jì)分排名后反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn),相互監(jiān)督,相互促進(jìn),真正做到考核工作公開、公正。
  四是由業(yè)務(wù)性考核轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合化考評。改變原來由各部門抽調(diào)工作人員參與考核的方式,注重考核綜合性和客觀性,抽調(diào)縣 ……(未完,全文共622字,當(dāng)前僅顯示395字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣月查季考年總評制度實(shí)施情況匯報(bào)》
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