解放思想與改革創(chuàng)新論文

目錄/提綱：……
一、新形勢要求我們不斷解放思想，不斷提高改革創(chuàng)新的能力
二、解放思想要在學習和實踐中提高改革創(chuàng)新的能力
一是要注重全面學習
二是要抓好轉(zhuǎn)化應(yīng)用
三要健全理論學習責任制度
一是推進企業(yè)自主創(chuàng)新
二是推進人才培育工程創(chuàng)新
三是項目推進模式創(chuàng)新
四是推進開放合作創(chuàng)新
五是推動科學發(fā)展的監(jiān)督機制創(chuàng)新
三、解放思想要完善選人用人機制，激發(fā)廣大干部改革創(chuàng)新熱情
一是創(chuàng)新人才評價機制
二是創(chuàng)新人才培訓機制
三是創(chuàng)新選人用人機制
四是創(chuàng)新人才配置機制
五是創(chuàng)新人才引進機制
四、解放思想過程中要切實營造改革創(chuàng)新的氛圍
一是要樹立敢為人先的意識
二是要樹立勇創(chuàng)一流的意識
三是要樹立統(tǒng)籌兼顧的意識
四是要樹立干事創(chuàng)業(yè)的意識
五是樹立合作開放的意識
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　　解放思想是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一大法寶，改革創(chuàng)新是解放思想的重要路徑和實現(xiàn)形式。在解放思想過程中必須著眼于經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的實際，堅持把解放思想與提高改革創(chuàng)新的能力結(jié)合起來，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
　　一、新形勢要求我們不斷解放思想，不斷提高改革創(chuàng)新的能力
　　改革開放30年的歷程，就是一個思想解放的過程。解放思想是馬克思主義活的靈魂，是我們開拓創(chuàng)新的前提。歷史和現(xiàn)實反復(fù)證明，思想解放的程度直接決定著開拓創(chuàng)新的力度、廣度和深度。一個地方，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想越解放，創(chuàng)新的意識也就越強，探索和解決問題的動力也就越足，抓文秘雜燴網(wǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成效也就越顯著。當前，我們在新時期繼續(xù)解放思想，出發(fā)點就是振奮精神，保持奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，著力點就是研究新情況、理清新思路、解決新問題，落腳點就是推動_機制的創(chuàng)新。
　　改革是
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思維盡快從經(jīng)驗型向科技型轉(zhuǎn)變、由基礎(chǔ)層面向科技層面提升，確保以厚實的知識、科學的態(tài)度、理論聯(lián)系實際的學風，為改革創(chuàng)新打下堅實的基礎(chǔ)。二是要抓好轉(zhuǎn)化應(yīng)用。把學習新知識與研究解決本地區(qū)本單位發(fā)展中的實際困難和問題結(jié)合起來，堅持以研帶學，針對本地區(qū)本部門發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，努力做到由學習型向思考型轉(zhuǎn)化、由思考型向?qū)嵺`型轉(zhuǎn)化、由實踐型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化。三要健全理論學習責任制度。堅持“形式求新、內(nèi)容求實、方法求活”的原則，不斷健全黨委理論學習中心組學習制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學制度和干部理論考核制度，以學習培訓為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為重點，定期舉辦高層次理論講座、形勢報告會，以保證學習教育經(jīng)常持久地開展。完善干部國外培訓、下基層掛職、到高校深造等制度，切實把改革創(chuàng)新的精神落實到實踐科學發(fā)展觀的方方面面。
　　在實踐中體現(xiàn)改革創(chuàng)新能力。改革創(chuàng)新是解放思想的檢驗標準，是推動科學發(fā)展的動力源泉。當前，我們走大項目帶動大發(fā)展的道路，必須突破改革創(chuàng)新的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須破除不合時宜的觀念做法和_機制，構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的_機制，重點推進 “五項創(chuàng)新”。一是推進企業(yè)自主創(chuàng)新。加大企業(yè)科技創(chuàng)新投入，創(chuàng)新科技平臺，深化與高等院校的全面科技合作，拓展合作內(nèi)容和范圍，力爭在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、綜合利用資源、節(jié)能減排的關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)上取得突破；創(chuàng)新企業(yè)_機制，通過鼓勵上市、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營模式，推動品牌、技術(shù)和管理創(chuàng)新。二是推進人才培育工程創(chuàng)新。牢固樹立“人才是第一資源”的理念，抓緊培養(yǎng)和引進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和資本運作急需的各類高層次人才和高技能勞動力；加強與重大在建項目的對接，研究出臺集聚各類人才的具體辦法；繼續(xù)實施中小企業(yè)人才培養(yǎng)等工程，造就一批中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人。三是項目推進模式創(chuàng)新。圍繞項目落戶、報批、政策處理等重點環(huán)節(jié)，嚴把產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局、項目投資規(guī)模和效益、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等關(guān)口，充分發(fā)揮項目預(yù)評估機制和重大項目實施風險預(yù)評估機制，做好對投資商投資實力、項目建設(shè)可行性及經(jīng)濟社會效益等各方面綜合評估；進一步健全項目推進機制、落實項目推進舉措、凝聚項目推進合力，強化基礎(chǔ)設(shè)施配套，促使項目早建成、早投產(chǎn)、早出效益。四是推進開放合作創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變招商理念和招商方式，既注重“搶商”，又注重“選商”，堅持以商引商，不斷提高招商引資水平；創(chuàng)新區(qū)域合作方式，利用曲靖作為滇東重要交通樞紐的優(yōu)勢，不斷深化、拓展泛珠三角區(qū)域合作。五是推動科學發(fā)展的監(jiān)督機制創(chuàng)新。完善議事決策制度、調(diào)研決策制度、民主集中決策制度、專家論證制度、重大決策公示制度和社會聽證制度以及決策信息反饋機制、決策后評估機制和糾錯改正機制。從完善科學發(fā)展的落實機制入手，在全市實行市領(lǐng)導(dǎo)重點工程分包負責制度，重點工作月調(diào)度制度、督導(dǎo)制度，形成上至市領(lǐng)導(dǎo)下至一般干部抓落實的“責任鏈”，構(gòu)筑起“一級抓一級，層層抓落實”的落實體系。
　　三、解放思想要完善選人用人機制，激發(fā)廣大干部改革創(chuàng)新熱情
　　較好的選人用人機制是改革創(chuàng)新的動力所在。要強化人才是第一資源的觀念，加快培養(yǎng)和引進一批科技拔尖人才、領(lǐng)軍人物，形成門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大的創(chuàng)新 ……（未完，全文共3424字，當前僅顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏《解放思想與改革創(chuàng)新論文》）