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市農(nóng)業(yè)局黨委2009年黨建工作總結(jié)

發(fā)表時間:2010/1/18 22:08:41

  
  **市農(nóng)業(yè)局黨委嚴格按照上級黨委的部署要求,緊密結(jié)合工作實際,進一步強化黨政一把手抓黨建工作的責任。通過層層簽訂黨建目標管理責任書,建立黨建工作責任制,落實任務,明確目標,加強督促,強化保障,從思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)五方面著力,不斷夯實黨建工作基礎(chǔ),推動黨建工作扎實開展,促進全市農(nóng)業(yè)工作又好又快、科學發(fā)展。
  著力抓好思想建設(shè),切實增強黨員干部的思想政治素質(zhì)。以學習教育為重要途徑,自學與集中學相結(jié)合,采取會議學、調(diào)研學、領(lǐng)導領(lǐng)學、專家講學、職工自學等形式,重點學習黨的路線方針政策,認真開展科技培訓和形勢、警示、法制、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等學習教育,先后組織開展了科學發(fā)展觀宣講、艾滋病防治及預防職務犯罪培訓、加強作風建設(shè)專題講座等教育活動,依理說事,就事明理,不斷增強黨員干部黨性修養(yǎng)、
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。二是加強班子建設(shè)。在廣泛征求意見、組織推薦、民主評議的基礎(chǔ)上,今年對各黨支部班子進行改選,新任用支部書記3人、調(diào)整支委13人,黨支部班子成員平均年齡大大降低、文化程度大大提高,一批具備開拓創(chuàng)新精神,能干事、會干事、能成事、不出事的年輕干部充實到黨組織班子之中,進一步提高了黨組織的組織能力。三是加強隊伍建設(shè)。加大優(yōu)秀人才的教育培養(yǎng),積極為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才進入黨組織搭建平臺,進一步壯大黨組織隊伍。今年共吸納新黨員2人,5人預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,全局黨員達到165人,占職工總?cè)藬?shù)的58%。四是加強陣地建設(shè)。加大陣地建設(shè)的經(jīng)費投入,大力開展黨員活動室改擴建和氛圍營造,按規(guī)定征訂黨報_,精選優(yōu)秀書刊、科技書籍、教育光碟充實進活動室,為黨員學習、交流建立良好環(huán)境。五是加強組織交流。以開展廉政文化進農(nóng)村、城鄉(xiāng)黨組織共建、黨員結(jié)對幫扶和大接訪、大下訪等活動為抓手,加強與農(nóng)村基層黨組織的交流,互幫互學,共同提高。今年把太邑鄉(xiāng)桃樹村作為廉政文化活動示范村和黨組織結(jié)對共建村,進村開展豐富多彩的座談廉政文化、贈送廉政書籍、表演廉政文藝等廉政文化活動。2名正科級領(lǐng)導和13名機關(guān)黨員與桃樹村老弱病殘黨員結(jié)成幫扶對子,從思想、技術(shù)、項目、產(chǎn)業(yè)等方面扎實開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶。全年共幫扶桃樹村基本口糧田建設(shè)項目1項、資金30萬元,補助桃樹村發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)經(jīng)費3.5萬元和困難救濟金0.5萬元,幫助桃樹村發(fā)展蠶桑100畝,轉(zhuǎn)移富余勞動力70余人。通過各項交流活動,既幫助桃樹村進一步優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強了發(fā)展能力,又使廣大黨員干部受到了教育,找準了黨組織工作的結(jié)合點和切入點,強化了群眾工作觀念,實現(xiàn)了“雙贏”。
  著力抓好制度建設(shè),切實規(guī)范黨的組織管理。緊密結(jié)合新形勢、新要求,加大思路創(chuàng)新,切實抓好制度的“廢、改、立”,不斷使推動工作的好做法和管理上的有效機制形成制度化,建立科學合理、操作性強的制度,加強管理,促進工作扎實開展。今年在繼續(xù)完善“三會一課”、中心組理論學習、考勤考核、干部選拔等制度的基礎(chǔ)上,建立公車管理制度,加強公車的安全管理,規(guī)范公務用車,減少浪費。進一步加大“四項制度”的貫徹落實力度,在重大農(nóng)業(yè)建設(shè)項目的實施中,堅持執(zhí)行公示、聽證、通報、查詢制度,有效杜絕項目建設(shè)中的各項違法違紀行為,使各項工作扎實開展,公開透明。在今年建設(shè)**市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站的設(shè)備采購過程中,邀請市監(jiān)察局全程參與監(jiān)督,使采購招標工作透明。同時,結(jié)合職能工作實際,與市財政局共同擬定《**市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓專項資金管理辦法實施細則》,進一步明確農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金的補助范圍、補助標準、培訓時間,加強和規(guī)范農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金管理,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的健康發(fā)展。在兌付惠農(nóng)資金的工作中,堅持采用“一卡(折)通”的方式把惠農(nóng)資金兌現(xiàn)到農(nóng)民群眾,避免了補貼資金的截留、挪用。在農(nóng)機購機補貼工作中,堅持農(nóng)戶自愿申報、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初審把關(guān)、市級部門確定公示的程序,使補貼工作做到公開、公正、公平、透明。
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