民營企業(yè)黨管武裝工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、當前民營企業(yè)黨管武裝工作面臨的矛盾問題
（一）民營企業(yè)組織建設基礎相對薄弱
（二）黨管武裝意識在民營企業(yè)相對較淡
（三）民營企業(yè)民兵預備役人員教育訓練難集中
（四）相關法制建設比較滯后
二、加強民營企業(yè)黨管武裝工作的對策思考
（一）靈活教育手段，打牢思想基礎，增強民營企業(yè)落實黨管武裝的自覺性
（二）強化組織功能，建強民營企業(yè)黨管武裝工作落實根基
（三）堅持依法行事，逐步實現(xiàn)民營企業(yè)黨管武裝法制化
……

　　隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和軍隊編制_改革的不斷深入，民營企業(yè)武裝工作在國防后備力量建設中所占比重逐年加大，地位作用越發(fā)突出。民營企業(yè)具有的受行政手段約束弱、受市場因素影響大及人員流動快、_性強等特點，給黨管武裝工作落實帶來了新的課題和挑戰(zhàn)。針對這一情況，我們就如何加強和改進新形勢下民營企業(yè)黨管武裝工作進行了調查�？偟母械剑陙砀骷夵h委、政府和企業(yè)能夠較好地發(fā)揮黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持制度，發(fā)揮作用，民營企業(yè)武裝工作取得了一定成效，但隨著城市管理_的轉軌、政府職能的轉變和現(xiàn)代企業(yè)制度的轉型，民營企業(yè)黨管武裝工作出現(xiàn)了許多新情況和新問題，必須引起高度重視。
　　一、當前民營企業(yè)黨管武裝工作面臨的矛盾問題
　�。ㄒ唬┟駹I企業(yè)組織建設基礎相對薄弱。
　　民營企業(yè)中黨組織的領導地位和領導方式與傳統(tǒng)國有企業(yè)有
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略569字，正式會員可完整閱讀）……　
坑，多數(shù)車間、班組、專業(yè)工種等都實行程序化工作，并且編在企業(yè)的民兵預備役人員大都是企業(yè)骨干力量，空出一檔就影響生產(chǎn)全局，組織民兵預備役人員開展活動，很可能直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。各級普遍反映，組織企業(yè)民兵預備役人員立足本職崗位做貢獻，編兵企業(yè)領導歡迎；組織開展公益事業(yè)活動如果對企業(yè)本身有利，編兵企業(yè)領導支持；但脫離編兵企業(yè)的利益，把民兵預備役人員成建制拉出去參建，企業(yè)領導就很不情愿，有的企業(yè)領導甚至向本單位專武干部灌輸“能把任務推出去就是政績”的思想。
　　（四）相關法制建設比較滯后。
　　近年來，我國雖然相繼頒布了一系列民兵預備役工作法律法規(guī)，但宏觀指導、原則要求的多，明確、具體、可操作性強的少，專門針對民營企業(yè)后備力量建設的更少。我省非公有制企業(yè)較多，從業(yè)人員中適齡青年占70%以上，有一定的編兵基礎，但由于缺少對民營企業(yè)承擔民兵預備役工作義務的硬性規(guī)定，使相關工作很難協(xié)調。大多數(shù)企業(yè)以沒有國家規(guī)定為由拒絕建立民兵組織，有的是經(jīng)反復做工作后，才勉強掛了個牌子。一些企業(yè)對民兵預備役組織說不建就不建，民兵和預編士兵想不參加訓練就不參加，但對這些違反國防法規(guī)的行為由于缺少法律依據(jù)，處罰起來難度很大。
　　二、加強民營企業(yè)黨管武裝工作的對策思考
　　我們感到，當前加強民營企業(yè)黨管武裝工作，促進企業(yè)建設和國防后備力量建設的雙發(fā)展、雙促進、雙豐收，應著力做好以下幾個方面的工作。
　�。ㄒ唬╈`活教育手段，打牢思想基礎，增強民營企業(yè)落實黨管武裝的自覺性。
　　針對民營企業(yè)人員集中教育難開展的實際，在向隨機性教育轉移力量的同時，把武裝教育與企業(yè)文化教育結合起來，使大家懂武裝、愛武裝，在企業(yè)中形成“精武強企”的濃厚氛圍。深入開展國防法制教育。通過組織學習《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等相關法規(guī)文件，不斷增強民營企業(yè)人員依法履行國防義務的自覺性和主動性。利用“八一”、“國慶”等重要節(jié)日，主動協(xié)調民營企業(yè)人員開展“國防日”和“軍事日”活動，通過觀看國防教育片、參觀部隊正規(guī)化建設、展示部隊建設成果、組織民兵比武會操等多種形式，培養(yǎng)國防觀念，增強履職盡責的使命感和責任感。
　　（二）強化組織功能，建強民營企業(yè)黨管武裝工作落實根基。
　　要探索符合民營企業(yè)實際的黨建路子，依靠組織功能發(fā)揮，強化黨管武裝制度落實。針對民營企業(yè)中多數(shù)組織成員平時工作牽扯精力大，集中時間有限，組織制度難以堅持的實際，突出抓好基層黨組織的能力建設。要依據(jù)條例規(guī)范職責分工、規(guī)范制度落實、規(guī)范活動開展，采取省軍區(qū)和師團級單位常委定人、定位、定效“雙幫”（幫建基層黨支部，幫帶基層干部）的辦法，研究制定“三定雙幫”實施計劃，幫助民營企業(yè)抓好基層組織建設。軍分區(qū)、人武部重點抓好企業(yè)中基層武裝部和預任干部、民兵干部的幫帶，盡快提高抓武裝工作的能力素質。對沒有設立黨組織且兵員充足的企業(yè)，可采取先建立黨組織后編民兵的辦法，保證黨組織建到哪里，民兵組織就跟進到哪里。
　�。� ……（未完，全文共3165字，當前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《民營企業(yè)黨管武裝工作情況匯報》）