工商局法制員適應(yīng)新形勢(shì)、謀劃新發(fā)展座談會(huì)發(fā)言稿

目錄/提綱：……
二是如何使基層收費(fèi)人員盡快適用職能的轉(zhuǎn)變
一、文化底子薄，能力素質(zhì)較低
二、收費(fèi)人員有著消極、悲觀的思想，工作作風(fēng)懶散
三是解決計(jì)算機(jī)操作能力低與現(xiàn)代信息技術(shù)要求高的矛盾
四是要改變隊(duì)伍工作作風(fēng)，樹立工商新形象
一是要有學(xué)習(xí)的壓力、動(dòng)力，還要有學(xué)習(xí)的興趣、有學(xué)習(xí)的氛圍
二是要有學(xué)習(xí)考試制度，發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用
三是要有高層次、高水平的師資力量
四是要理論與實(shí)際相結(jié)合，采取多種多樣的學(xué)習(xí)方式方法
四是時(shí)間允許的話，利用一天時(shí)間組織__年網(wǎng)上案件質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)
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　　工商局法制員適應(yīng)新形勢(shì)、謀劃新發(fā)展座談會(huì)發(fā)言稿
　�。ㄒ唬┊�(dāng)前工商機(jī)關(guān)面臨的新形勢(shì)是：兩費(fèi)停征后工作重心的大轉(zhuǎn)移??重收費(fèi)向重監(jiān)管和服務(wù)轉(zhuǎn)移。如果說(shuō)取消收費(fèi)之前有__%的精力放在收費(fèi)上的話，那么我們現(xiàn)在應(yīng)將__%的精力放在執(zhí)法監(jiān)管和服務(wù)上。新任務(wù)是：一是抓住歷史機(jī)遇，改變工商形象：以前，同學(xué)朋友說(shuō)：你們的工作就好，只要收幾塊錢；個(gè)體戶說(shuō)：你們只曉得收錢；違法相對(duì)人：也不要查了，拿幾塊錢去就是，罰款放行的情形時(shí)而有之，達(dá)不到最終維護(hù)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展的目的。這說(shuō)明我們的工作職能、法律法規(guī)宣傳不到位，執(zhí)法監(jiān)管不到位，工作處于半封閉狀態(tài)�，F(xiàn)在不收費(fèi)了，如何改變工商形象是我們要思考的問(wèn)題之一；二是如何使基層收費(fèi)人員盡快適用職能的轉(zhuǎn)變。我想我們今后的工作重點(diǎn)和任務(wù)是：明確監(jiān)管職責(zé)，細(xì)化監(jiān)管目標(biāo)，規(guī)范監(jiān)管模式，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，完善落實(shí)各項(xiàng)工作制度。
　�。ǘ┎贿m應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求的具體表現(xiàn)：
　　
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略703字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
層分局的工作重點(diǎn)應(yīng)放在：個(gè)體準(zhǔn)入、規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為、消費(fèi)_、及時(shí)處理_____轉(zhuǎn)辦的投訴、查辦簡(jiǎn)易案件和無(wú)照經(jīng)營(yíng)、逾期年檢等案情簡(jiǎn)單的一般案件、加強(qiáng)日常市場(chǎng)監(jiān)管巡查、按規(guī)定做好巡查記錄、及時(shí)準(zhǔn)確錄入工商新軟件，使巡查行為規(guī)范有序。
　　機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有所充實(shí)，可將基層部分素質(zhì)較高的人員充實(shí)到機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)除指導(dǎo)基層業(yè)務(wù)工作外，還需承擔(dān)創(chuàng)新性、突破性、案情復(fù)雜的一般案件的辦理�；旧蠈�(shí)現(xiàn)監(jiān)管辦案兩分離，基層通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)的案源及時(shí)移送機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)辦理，今后也不再需要下達(dá)罰沒款任務(wù)，可將基層移送的案源數(shù)量、機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的基層移送案件的查辦率、案件質(zhì)量等作為年終考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。有了工作目標(biāo)，人員安定下來(lái)了，就等于吃了一粒定心丸，工作學(xué)習(xí)才會(huì)有熱情，工作能力水平才可能提高得更快。
　　其次，要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)行企業(yè)信用分類監(jiān)管，并建立公示機(jī)制。
　　我們現(xiàn)在使用的工商新軟件就可通過(guò)登記數(shù)據(jù)與執(zhí)法辦案數(shù)據(jù)庫(kù)的鏈接實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用分類的目的，但分類后，僅僅是內(nèi)部掌握對(duì)市場(chǎng)發(fā)揮不了激勵(lì)作用，也無(wú)實(shí)際意義。如果有條件的話，縣局可以建立自己的網(wǎng)站，公開信用等級(jí)的分類標(biāo)準(zhǔn)，公開外部查詢系統(tǒng)，定期在公眾媒體上公示市場(chǎng)主體的信用等級(jí)和違法違章行為，從而促進(jìn)市場(chǎng)主體的自律，使信用分類查詢系統(tǒng)成為地域經(jīng)濟(jì)對(duì)外開放的橋梁，最終達(dá)到企業(yè)依賴工商部門的目的。這樣工商部門的社會(huì)地位才能真正有所提高。
　　再次，要實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，順應(yīng)現(xiàn)代工作的需要，提高隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，要狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
　　要真正達(dá)到一定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，我認(rèn)為有以下幾個(gè)因素：一是要有學(xué)習(xí)的壓力、動(dòng)力，還要有學(xué)習(xí)的興趣、有學(xué)習(xí)的氛圍。兩費(fèi)停征后職能轉(zhuǎn)型就是我們學(xué)習(xí)的壓力，在這個(gè)非常時(shí)期，我們沒得選擇工作的權(quán)利，只有工作選擇我們，如果不能順應(yīng)工作需要，就必定要被淘汰出局，我們都應(yīng)有憂患意識(shí)。近期市局文件（全員培訓(xùn)）的激勵(lì)機(jī)制更是我們學(xué)習(xí)的最大的壓力??學(xué)習(xí)、考試不合格、待崗、自學(xué)、補(bǔ)考、不合格、生活費(fèi)。我們要將壓力變?yōu)閯?dòng)力，努力自覺去學(xué)習(xí)，我想今后自我加壓學(xué)習(xí)也將成為我們的謀生手段。
　　除了學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力外，我們自身還要有學(xué)習(xí)的興趣和熱情。要從思想認(rèn)識(shí)上改變，樹立“干一行，愛一行”的思想理念，既然我們選擇了這門職業(yè)，而且又無(wú)力改變的話，為什么不試著去喜歡它呢，人要有自信，不要怕苦，俗話說(shuō)：“吃的苦中苦，方為人上人”，“只要功夫深，鐵杵磨成針”，我想只要用心了，努力了，就沒有學(xué)不到的東西，反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果我們沒有學(xué)習(xí)興趣和熱情的話，就不想面對(duì)學(xué)習(xí)，選擇逃避學(xué)習(xí)，越會(huì)覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容的枯燥，那么業(yè)務(wù)就永遠(yuǎn)得不到提高。
　　如果大家有了學(xué)習(xí)興趣和對(duì)知識(shí)渴求的欲望，自然而然就會(huì)形成一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，今天組織的是大討論，我想今后我們將會(huì)出現(xiàn)更多的學(xué)習(xí)工作上的小討論，俗話說(shuō)：道理是越辯越明，討論后的東西記憶也會(huì)更深刻。這也不失為一種學(xué)習(xí)提高的好方式。
　　二是要有學(xué)習(xí)考試制度，發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用。定期考試，以考試成績(jī)定崗位，充分發(fā)揮干職工的潛能和學(xué)習(xí)積極性，把每個(gè)人都放在最適宜的崗位上，盡各所長(zhǎng)。我想今后可能也會(huì)借鑒西方的做法：象登記注冊(cè)需要通過(guò)國(guó)家考試取得注冊(cè)官資格才能從事注冊(cè)工作，執(zhí)法辦案也可能要通過(guò)考試取得了執(zhí)法官的資格才能從事執(zhí)法工作。對(duì)我們是福音，也是考驗(yàn)。市局制定的近期學(xué)習(xí)考試制度也是當(dāng)前一種較好的激勵(lì)機(jī)制。
　　三是要有高層次、高水平的師資力量。俗話說(shuō)“名師出高徒”，有能力、有水平的高師就有方法、有能力針對(duì)不同層次文化底子人員做出不同的學(xué)習(xí)計(jì)劃，策劃不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，達(dá)到全員素質(zhì)提高的一種最佳效果，也就是是因材施教、分類施教吧。這是我們現(xiàn)在最 ……（未完，全文共3907字，當(dāng)前僅顯示1973字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局法制員適應(yīng)新形勢(shì)、謀劃新發(fā)展座談會(huì)發(fā)言稿》）