經濟學家指出,我國95%以上的行業(yè)和產品基本實現了供求平衡或供大于求,唯獨培訓教育還遠遠未能滿足需求。實際上,我國培訓市場非常廣闊!2007-2010年中國培訓市場發(fā)展預測及投資分析報告》認為,我國居民儲蓄已超過20萬億元,其中10%準備用于教育支出。依此計算,中國教育市場的潛在份額高達2萬多億元,其中培訓市場的潛在規(guī)模達3000億元。然而,培訓產業(yè)是一個資金和技術壁壘不高、準入門檻低而每年都能保持高增長、高回報的朝陽產業(yè),我國不少地方正在做大這塊“蛋糕”。目前,我市正舉全力全方位加速推進**中心城區(qū)經濟社會發(fā)展,著力發(fā)展培訓產業(yè),不失為其中一條重要舉措。
一、發(fā)展培訓產業(yè)大有可為
培訓,作為知識結構、專業(yè)技能優(yōu)化與更新的有效手段,除了能培養(yǎng)人才、更新知識、提高技能外,還能帶來巨大的經濟和社會效益,特別是對聚旺一
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員在參加培訓之余,對當地的人文、歷史、旅游、娛樂、購物等有較切身的了解,他們回去后無形中將擔當起義務宣傳員的角色。實際上,無論是否已經出名或尚未出名的旅游城市(景點),都曾走過并將繼續(xù)走這條以培訓聚人氣的路子。在我們身邊,因培訓而去全國一些著名城市(景區(qū))“到此一游”的不乏其人。
二、當前**中心城區(qū)培訓行業(yè)現狀
據不完全統計,目前,**中心城區(qū)共有各類培訓機構31家,主要從事電腦操作維修、美容美發(fā)、廣告裝璜和汽車駕駛等技能培訓。但目前普遍存在規(guī)模過小、對外影響力不大、生源市場不穩(wěn)定等問題,導致中心城區(qū)培訓產業(yè)長期處于不溫不火、不成氣候的狀態(tài)。與外地火爆的培訓市場相比,我市的培訓市場顯得有些冷清,值得反思。
1、沒有全面加以扶助引導。除了農業(yè)、勞動部門按照上級要求,對農民工轉移培訓下達任務和給予專項經費補貼以外,其他部門、機構尚未對培訓產業(yè)的發(fā)展有過實質性的扶助引導,認為扶不扶持與自己沒有關系;有的甚至把培訓作為本部門、本單位創(chuàng)收的重要途徑,搞培訓壟斷;有的搞不下去也不愿把培訓業(yè)務交給社會培訓機構承辦等。
2、沒有打出叫得響的品牌!靶聳|方”培訓是全國性知名品牌,新余市渝州工學院實質上是從維修收音機、電視機培訓開始做大的,南昌市的江西服裝學院是從裁縫培訓發(fā)展起來,而河南嵩山一帶眾多的武術學校是靠少林武術培訓打響品牌的?梢姡放剖亲龃笈嘤柕闹饕▽氈。上世紀七、八十年代,**“培育餐廳”曾輝煌一時,當時全市國有、集體賓館和飯店的廚師基本上都是從那里培訓出來的,可惜它未能隨著市場經濟發(fā)展及時跟進做大,最后導致銷聲匿跡。
3、沒有培養(yǎng)推出專業(yè)名師。新余市渝州工學院校長楊名權本身是修理無線電和電視機的能人,南昌的藍天學院院長于果本身是知名的裁剪縫紉師傅,“瘋狂英語”創(chuàng)始人李陽是英語口語教學專家。他們自身具有很強的專業(yè)功底,而且名聲在外,慕名前來拜師學藝的人絡繹不絕,培訓產業(yè)越做越大,最終他們創(chuàng)辦了自己的職業(yè)學校。目前,**缺乏類似的本土培訓大師,這也是培訓產業(yè)發(fā)展滯后的一個原因。
三、有關建議
**中心城區(qū)山青水秀,風景秀麗,氣候宜人,不僅擁有“五星”之城的美譽,而且“山、泉、禪”資源獨特,非常適宜發(fā)展培訓產業(yè)。我們要以中心城區(qū)實施“三大戰(zhàn)役”為契機,加快發(fā)展培訓產業(yè)。
1、提高認識,加強扶持。中心城區(qū)自然環(huán)境優(yōu)越,旅游資源豐富,要學習外地經驗,重視培訓產業(yè)發(fā)展,使培訓產業(yè)與城市發(fā)展相輔相成、相互促進。要把教育培訓納入大文化產業(yè)范疇,組織專門人員進行研究,制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃,力爭在最短時間內把培訓產業(yè)扶植成城市經濟的一個增長點。
2、放寬政策,放手發(fā)展。培訓是舉辦專門職業(yè)教育的前提和基礎。**要放手發(fā)展職業(yè)教育,首先就要放手發(fā)展培訓產業(yè)。只要不是向下屬單位攤派收費,不是法律法規(guī)限制的培訓,就應允許舉辦,并不設置條條框框。要善于“借機生蛋”,比如贛西公共實訓中心有價值幾千萬元的現代化技工培訓設備,可以向社會培訓機構開放,多招學員,做到“人停機不!,更好地發(fā)揮設 ……(未完,全文共2598字,當前僅顯示1652字,請閱讀下面提示信息。
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