目錄/提綱:……
一、要用負(fù)責(zé)的精神來(lái)抓就業(yè)和社會(huì)保障工作
二、要用發(fā)展的觀點(diǎn)來(lái)抓就業(yè)和社會(huì)保障工作
三、要用創(chuàng)新的理念來(lái)抓就業(yè)和社會(huì)保障工作
四、要用有效的機(jī)制來(lái)解決就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題
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同志們:
就業(yè)和社會(huì)保障工作是各級(jí)黨委、政府高度重視的一項(xiàng)工作,黨中央、國(guó)務(wù)院專題召開(kāi)了再就業(yè)工作座談會(huì),省委、省政府也召開(kāi)了就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議。市委、市政府召開(kāi)這次全市就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議,主要是貫徹落實(shí)中央和省會(huì)議精神,研究部署我市就業(yè)和社會(huì)保障工作的任務(wù)措施。剛才,學(xué)武同志傳達(dá)了省會(huì)議精神,兆前同志作了重要
講話,會(huì)上還印發(fā)了各區(qū)縣的書(shū)面交流材料。特別是兆前同志的講話全面分析了我市就業(yè)和社會(huì)保障工作面臨的形勢(shì),深刻闡述了做好就業(yè)和社會(huì)保障工作的重大現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義,明確提出了下一步工作目標(biāo)和主要任務(wù)。這對(duì)于我們解放思想,克服困難,努力做好就業(yè)和社會(huì)保障工作具有重要的指導(dǎo)意義。各單位、各部門、各區(qū)縣要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握,扎扎實(shí)實(shí)地抓好貫徹落實(shí)。下面,我就抓落實(shí)問(wèn)題再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn):
一、要用負(fù)責(zé)的精神來(lái)抓就業(yè)和社會(huì)保障工作
就業(yè)是民生之本,社會(huì)
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展的重要條件,一個(gè)地方如果社會(huì)保障上不去、高素質(zhì)的勞動(dòng)力缺乏,經(jīng)濟(jì)恐怕也發(fā)展不起來(lái)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,短時(shí)間內(nèi)可能也會(huì)產(chǎn)生一些問(wèn)題,加大就業(yè)和社會(huì)保障的壓力,比如城中村的改造將帶來(lái)大量失地農(nóng)民的就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題,怎么辦?對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我們不能只看一面,還應(yīng)看到在舊城改造、加快城市化進(jìn)程中,也會(huì)創(chuàng)造出大量的就業(yè)崗位和更多的謀生手段?偟膩(lái)說(shuō),我們目前遇到的一些問(wèn)題,關(guān)鍵還是要靠發(fā)展來(lái)解決。
三、要用創(chuàng)新的理念來(lái)抓就業(yè)和社會(huì)保障工作
做好新形勢(shì)下的就業(yè)和社會(huì)保障工作,必須更新觀念。兆前同志在講話中講到了更新觀念的問(wèn)題,包括我們各級(jí)的觀念和群眾的就業(yè)觀念,講得很好。現(xiàn)在的主要問(wèn)題是傳統(tǒng)的“體面就業(yè)”的觀念根深蒂固。解決這個(gè)問(wèn)題,關(guān)鍵是要按照“三個(gè)代表”的要求,特別是用先進(jìn)文化的理念,積極培育適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的價(jià)值取向。溫州發(fā)展很重要的一條經(jīng)驗(yàn)也是最大的發(fā)展動(dòng)力,就是有適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的文化價(jià)值觀念,形成了獨(dú)具特色的“溫州文化”。溫州人認(rèn)為掙不著錢丟人,看廁所、擦皮鞋掙錢不丟人,為了不丟人而去看廁所、擦皮鞋,自己養(yǎng)活自己,并且通過(guò)擦皮鞋、看廁所積累資金,為以后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。而我們一些人卻認(rèn)為“掙不到錢不要緊、沒(méi)飯吃不要緊,我可不干看廁所、擦皮鞋這些丟人的事!边@就是我們與溫州等先進(jìn)地區(qū)就業(yè)觀念上的差距,也是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大問(wèn)題。今年初,市勞動(dòng)保障部門專門組織了一次職業(yè)介紹洽談會(huì),多個(gè)就業(yè)崗位最終只落實(shí)了不足人。政府送崗上門都不要,除了下崗失業(yè)人員技能方面的原因外,一個(gè)很重要的因素是擇業(yè)觀念的問(wèn)題。因此,我們必須創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新就業(yè)觀念、就業(yè)途徑、就業(yè)方式。這不僅涉及到老百姓,也包括我們的政府部門。比如,勞動(dòng)部門可以借鑒“保安公司”、“物業(yè)公司”的辦法,組織勞務(wù)公司,以公司的名義向企業(yè)、個(gè)體業(yè)戶輸出勞動(dòng)力,既解決了就業(yè)問(wèn)題,又解決了臉面問(wèn)題。諸如此類問(wèn)題,大家可以積極探索,大膽嘗試。
總之,政府和勞動(dòng)者都要解放思想,更新觀念,創(chuàng)新思維。作為政府,要以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),以落實(shí)再就業(yè)政策為主線,以強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難人員為重點(diǎn),最大限度地開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,擴(kuò)大就業(yè)。作為下崗失業(yè)人員,要切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,摒棄“體面就業(yè)”的傳統(tǒng)觀念,樹(shù)立職業(yè)平等和勞動(dòng)光榮的觀念,適應(yīng)新形勢(shì)的要求,努力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。
四、要用有效的機(jī)制來(lái)解決就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題
去年以來(lái),中央、省、市相繼出臺(tái)了促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的一系列政策措施,抓好這些政策的貫徹落實(shí),是做好就業(yè)和社會(huì)保障工作的關(guān)鍵。一方面企業(yè)應(yīng)該繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各種費(fèi)用必須繳納,決不允許不為勞動(dòng)者辦理用工登記手續(xù)、不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的“三不行為”存在,企業(yè)追求資金積累是應(yīng)該的,但必須依法辦事、履行義務(wù)。另一方面,我們?cè)诼鋵?shí)政策方面還應(yīng)有一個(gè)行之有效的機(jī)制。比如勞動(dòng)和民政部門在落實(shí)城市最低生活保障線的問(wèn)題上就需要建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。目前,這兩家還是“鐵路警察,各管一段”,管就業(yè)的不管最低保障,管最低保障的不管就業(yè),很容易發(fā)生已經(jīng)再就業(yè)了仍然領(lǐng)取最低生活保障金的問(wèn)題,造成政策流失。因此,勞動(dòng)和民政部門既要加強(qiáng)信息溝通,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,又要加快城市社區(qū)建設(shè),為促進(jìn)就業(yè)和完善社會(huì)保 ……(未完,全文共2775字,當(dāng)前僅顯示1764字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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