目錄/提綱:……
二、抓班子、帶隊伍,求真務實,解決實際困難
三、從嚴治警,從優(yōu)待警,從解決隊伍紀律作風入手,狠抓檢察隊伍建設
一是加強對干警的紀律作風教育
二是加強制度建設,用制度管人、管事
三是嚴明紀律,保障黨組決策的貫徹實施
四是關心群眾疾苦,處處想著干警
四、廉潔從檢,公正執(zhí)法,服務大局,各項檢察業(yè)務工作取得新突破
五、存在的問題
……
年*月*日經(jīng)市委決定我到薩爾圖區(qū)檢察院任黨組書記,年*月*日經(jīng)區(qū)委提名,區(qū)人民代表大會選舉我為薩爾圖區(qū)人民檢察院檢察長,現(xiàn)將我任職一年來的工作情況
總結(jié)如下。
一、講政治、勤奮學習,不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平,在實踐中豐富領導藝術,提高領導水平,完善自我
到薩區(qū)檢察院任黨組書記、檢察長職務,是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰(zhàn),新的環(huán)境為我提供了服務于人民的更好機會。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,認真學習馬列主義_思想、_理論,深入學習黨的十五大會議精神,和江總書記“三個代表”的重要思想,及黨中央領導同志重要指示,認真貫徹檢察工作“公正執(zhí)法、加強監(jiān)督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的二十字方針。加強法學理論的學習,提高執(zhí)法水平。通過講學習,自覺地用科學理論武裝自己的頭腦,更高的舉起鄧小
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高度處理一切問題,從思想上達到團結(jié)和統(tǒng)一;二是認真執(zhí)行民主集中制的原則,定期開好
民主生活會,堅持經(jīng)常開展批評與自我批評,及時溝通思想,認真吸納每個成員的意見和建議:三是對副職的分管工作重新進行調(diào)整,使分工更加合理:四是明確責任,檢察長負總責,副檢察長按分工負具體責任,一級抓一級,一級對一級負責。通過以上舉措,調(diào)動了班子成員的工作積極性,使班子成員達到了思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作上同心,相互補臺不拆臺,共同承擔起帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的責任。
班子的合力解決了,接下來就是求真務實地解決干警們最關心的實際問題。黨組形成一致意見后,明確分工,解決干警實際困難。原來院里有近名干警由于家離單位較遠,通勤問題一直困擾著他們,在區(qū)委、區(qū)政府幫助下,為家住新村、萬寶的干警解決了通勤車,為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的干警解決了通勤票的問題;原來干警中午無處就餐,只能吃盒飯,既增加經(jīng)濟負擔,又不衛(wèi)生,院里收回了出租的門市房,籌建了職工食堂,解決了中午職工就餐的問題;原來院內(nèi)沒有娛樂設施,干警休息時間無處去,院里就調(diào)整了辦公用房,建起了職工娛樂活動室;原來分屬各科室的辦案用車油料不夠用,經(jīng)過統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決了車輛用油,從而從根本上克服了科室有車沒油到處劃援要油用的問題;原來遠道職工中午沒有地方休息,在財力非常困難的情況下,院里為他們購買了折疊式的長條沙發(fā),使他們中午有了休息的地方。
干警的實際問題得到了解決,班子的凝聚力、向心力很快地提高了,干警爭先創(chuàng)優(yōu)的意識也隨之提高了,奮斗的目標產(chǎn)生了,爭創(chuàng)省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院的勁頭更足了。
三、從嚴治警,從優(yōu)待警,從解決隊伍紀律作風入手,狠抓檢察隊伍建設
上任之初,面對薩區(qū)檢察院隊伍在紀律作風上存在的問題,黨組經(jīng)過認真分析,對癥下藥,采取了一系列
行之有效的措施。
一是加強對干警的紀律作風教育。我們結(jié)合全國檢察機關開展的“三個教育”活動,在全院開展了理想信念教育、公正執(zhí)法教育和艱苦奮斗教育。在此基礎上為了加強全院黨員干部的黨性教育,推動·全院
黨風廉政建設和行風建設工作,又在全院黨員干部中開展了警示教育活動,通過觀看《被錢和色推向深淵的市長》、《胡長清案件警示錄》等反腐倡廉的反面典型,使干警對腐敗的危害性、危險性和復雜性有了更清醒的認識,增加了反腐敗斗爭的決心和使命感,強化了責任意識、廉政意識和服務意識、紀律意識。
二是加強制度建設,用制度管人、管事。我們重新修定出臺了一系列操作性強的
規(guī)章制度,如黨組會議制度,班子會議制度,中心組學習制度,政治學習制度,民主生活會制度,辦公會制度,勞動紀律考勤制度,值班制度,車輛、槍支管理制度等項多條,靠紀律約束人,靠制度管理人,各項規(guī)章制度成為全院干警的行為準則,使各項檢察工作在制度的嚴格規(guī)范下有序運行。
三是嚴明紀律,保障黨組決策的貫徹實施。紀律是執(zhí)行和貫徹黨的路線、方針、政策的保證,沒有紀律制約的隊伍,必將潰不成軍。我院有一名司機,長期作風散慢,工作中不聽調(diào)動,不服從安排,科長找他談話,還很不服氣,科長把他交給院里,我就組織政工科長、紀檢組長集體找他談話,指出他的缺點和問題所在,幫他找出了思想上不遵守紀律的根源,并提出了嚴肅的批評,又做了相應的思想工作,使其很快地接受了 ……(未完,全文共3492字,當前僅顯示1764字,請閱讀下面提示信息。
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