年總公司黨委工作意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳、教育，提高職工思想政治水平和管理能力
二、深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)
四、做好職工思想政治工作，保持職工思想穩(wěn)定，促進(jìn)精神文明建設(shè)
五、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)
六、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織的作用
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**年是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年，也是我們公司深化企業(yè)改革，加快企業(yè)發(fā)展的重要一年�？偣军h委工作指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹黨的“十六大”、十六屆三中全會(huì)、十六屆四中全會(huì)和中央、省市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)和現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)，以安全優(yōu)質(zhì)供水和改革、發(fā)展與穩(wěn)定為中心工作，結(jié)合實(shí)際，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，追求最佳，以開(kāi)展“三抓三樹(shù)”活動(dòng)抓班子樹(shù)勤政為民形象抓骨干樹(shù)企業(yè)改革模范帶頭形象抓隊(duì)伍樹(shù)供水人優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象為主題，用改革和創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職工思想政治工作，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為供水事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。
　　總體工作目標(biāo)是：⒈保證總公司全年生產(chǎn)安全、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和工作目標(biāo)順利完成；⒉保證改制、改革工作的順利進(jìn)行；⒊貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性有新的增強(qiáng)；⒋黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)和改進(jìn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政，敬業(yè)盡職，管理能力進(jìn)一步提高；⒌黨員干部精神振奮，思想解放，聯(lián)系群眾，求真務(wù)實(shí)，思想工作作風(fēng)有新
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制工作的順利進(jìn)行。
　　加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)總公司《三大標(biāo)準(zhǔn)》和專(zhuān)業(yè)技能的教育培訓(xùn)，提高職工特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，提高干部職工理論、管理能力和業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)深入開(kāi)展“四科”教育，開(kāi)展揭批***活動(dòng)，引導(dǎo)職工自覺(jué)養(yǎng)成文明健康的生活方式。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作方法，及時(shí)解決工作中存在的突出問(wèn)題和矛盾，把用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作作為衡量學(xué)習(xí)貫徹成效的標(biāo)準(zhǔn)，努力在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度，實(shí)踐上取得新成效。
　　二、深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)
　　按照“三個(gè)代表”重要思想要求，全面深入地加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力為重點(diǎn)，持之以恒地加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。一是要把黨的思想作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮不斷引向深入，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問(wèn)題，進(jìn)一步提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的帶頭人；二是要大力發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)抓好密切黨同群眾聯(lián)系這個(gè)核心問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照?qǐng)?zhí)政為民的要求，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時(shí)解決群眾關(guān)心的生產(chǎn)、生活問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹(shù)立全局觀念、大局意識(shí)，積極幫助基層出主義、想辦法，解決實(shí)際問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，抓出實(shí)效；三是在加強(qiáng)企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)持、健全、完善制度建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)方法，注重實(shí)效，要學(xué)得更好，掌握得更多，結(jié)合實(shí)際更切合。堅(jiān)持民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序。進(jìn)一步落實(shí)職工民主權(quán)，不斷完善民主推薦、民主評(píng)議、考察、任前公示制度。積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任期考核、審計(jì)、監(jiān)督制度。堅(jiān)持實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部回復(fù)、談話(huà)、誡免制度。用制度規(guī)范和制約領(lǐng)導(dǎo)行為，使班子成為廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。
　　確立正確的用人導(dǎo)向，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，深化干部人事制度改革。一是圍繞加快企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持選拔開(kāi)拓、實(shí)干的干部，把干部的精力集中到不斷提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)為群眾服務(wù)本領(lǐng)上來(lái)，守原則、講公道、揚(yáng)正氣，對(duì)政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、工作能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部要大膽委以重任，并認(rèn)真做好不稱(chēng)職干部的調(diào)整工作，形成積極向上的用人導(dǎo)向；二是堅(jiān)持干部管理制度，把干部考核、干部評(píng)議同干部使用相結(jié)合，做好基層領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部調(diào)配工作，使領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識(shí)、能力、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合理搭配，發(fā)揮整體效能；三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)、選拔使用重視培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部為改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為優(yōu)秀青年干部的脫穎而出、施展才能、奉獻(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造環(huán)境和條件；四是堅(jiān)持黨管人才原則，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，注重黨政全才人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才三支干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全有效激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)吸引、留住、用好、鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)論文競(jìng)賽活動(dòng)。
　　三、全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證
　　爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)是新形勢(shì)下全面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。要進(jìn)一步提高擴(kuò)大、鞏固成果，全面提升“五好”水平。一是按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，制定《２００４年總公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確基層組織建設(shè)的工作目標(biāo)、指導(dǎo)思想、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障措施，衡量黨建工作成效堅(jiān)持用貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、促進(jìn)本單位中心工作保持穩(wěn)定作為根本標(biāo)準(zhǔn)，以團(tuán)結(jié)廉政、政績(jī)突出，職工觀念更新、思想穩(wěn)定作為重要依據(jù)，用關(guān)心職工工作、生活，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題作為內(nèi)在要求，以提高企業(yè)效益，增強(qiáng)職工收入作為努力方向，不斷深化考核的內(nèi)容和方法；二是進(jìn)一步健全完善支部工作制度，實(shí)行黨支部目標(biāo)管理，保證支部經(jīng)常性工作的落實(shí)；三是對(duì)黨小組長(zhǎng)以上黨務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決黨建工作中存在的突出問(wèn)題；四是認(rèn)真做好各級(jí)黨組織的換屆選舉工作。做好總公司黨委換屆的各項(xiàng)工作。結(jié)合企業(yè)改制，及時(shí)做好黨組織的設(shè)置和黨務(wù)干部選配工作；五是總結(jié)合作公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)，努力擴(kuò)大黨組織的 ……（未完，全文共7157字，當(dāng)前僅顯示2513字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《年總公司黨委工作意見(jiàn)》）